กฎหมายการจ้างงานเป็นส่วนขยายของกฎหมาย สิทธิและภาระผูกพันได้รับการควบคุมในสัญญาจ้างงานข้อบังคับการจ้างงานข้อตกลงร่วมกฎหมายและนิติศาสตร์ ทนายความการจ้างงานของ Law & More มีคุณสมบัติและคุ้นเคยกับกฎหมายและนิติศาสตร์ปัจจุบัน

ต้องการทนายความด้านการจ้างงานหรือไม่?
ขอความช่วยเหลือทางกฎหมาย

กฎหมายการจ้างงาน

กฎหมายการจ้างงานเป็นส่วนขยายของกฎหมาย สิทธิและภาระผูกพันได้รับการควบคุมในสัญญาจ้างงานข้อบังคับการจ้างงานข้อตกลงร่วมกฎหมายและนิติศาสตร์ ทนายความการจ้างงานของ Law & More มีคุณสมบัติและคุ้นเคยกับกฎหมายและนิติศาสตร์ปัจจุบัน

เมนูด่วน

ปัญหากฎหมายการจ้างงานมักจะมีผลกระทบที่กว้างขวางสำหรับนายจ้างและลูกจ้าง ด้วยเหตุนี้จึงเป็นสิ่งสำคัญที่คุณจะต้องได้รับความช่วยเหลือจากทนายความกฎหมายการจ้างงานที่มีความเชี่ยวชาญและมีประสบการณ์ ท้ายที่สุดคำแนะนำทางกฎหมายที่ดีเกี่ยวกับกฎหมายการจ้างงานล่วงหน้าสามารถตัดสินใจได้ในอนาคต น่าเสียดายที่ความขัดแย้งนั้นไม่สามารถป้องกันได้เสมอตัวอย่างเช่นในกรณีที่ถูกไล่ออกการปรับโครงสร้างองค์กรหรือการขาดงานเนื่องจากเจ็บป่วย สถานการณ์เช่นนี้เป็นสิ่งที่ไม่พึงประสงค์และมีอารมณ์และสามารถทำลายความสัมพันธ์ในการจ้างงานระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง หากคุณมีปัญหากับความขัดแย้งในการจ้างงาน Law & More ยินดีที่จะช่วยคุณทำตามขั้นตอนที่ถูกต้อง

คำแนะนำทางกฎหมาย

Law & More เสนอความช่วยเหลือแก่ธุรกิจผู้บริหารตามกฎหมายนายจ้างและลูกจ้างในสาขากฎหมายการจ้างงาน ทีมของเราให้คำแนะนำทางกฎหมายและจะดำเนินคดีหากจำเป็น

ตัวอย่างหัวข้อที่เราต้องการจะช่วยคุณ:

•การร่างและการประเมินสัญญาการจ้างงานภาคเอกชนและโดยรวม
•การยกเลิกสัญญาการจ้างงานสำหรับนายจ้างและลูกจ้าง
•ความช่วยเหลือเกี่ยวกับข้อพิพาทการจ้างงาน
•การตั้งค่าไฟล์บุคลากร
•ขั้นตอนการเลิกจ้าง
•ปัญหาเกี่ยวกับการเรียกร้องค่าจ้าง
•ละเว้น
•ปัญหาเกี่ยวกับข้อตกลงร่วม
•พักร้อนและออกจาก
•ความเจ็บป่วยและการคืนสู่สังคม
•ความมุ่งมั่นร่วมกัน
•ความรับผิดของนายจ้างและลูกจ้าง

Aylin Selamet

Aylin Selamet

อัยการสูงสุดที่กฎหมาย

 โทร +31 (0) 40 369 06 80

"Law & More ทนายความ
มีส่วนร่วมและ
สามารถเห็นอกเห็นใจด้วย
ปัญหาของลูกค้า”

นายจ้าง

ในฐานะนายจ้างคุณต้องเผชิญกับปัญหากฎหมายการจ้างงานในชีวิตประจำวัน คุณต้องจัดทำสัญญาการจ้างงานเผชิญกับพนักงานที่ไม่สมบูรณ์หรือป่วยและความขัดแย้งด้านแรงงานหรือ บริษัท ของคุณอาจต้องจัดระเบียบใหม่เนื่องจากสภาพตลาดที่เปลี่ยนแปลง คุณรู้หรือไม่ว่าสิทธิและภาระผูกพันของคุณคืออะไร? ไม่ว่าคุณจะพบอะไรเรายินดีที่จะช่วยเหลือคุณ ท้ายที่สุดกลยุทธ์กฎหมายแรงงานที่ดีมีความสำคัญต่อ บริษัท ที่มีสุขภาพดี

พนักงาน

ในฐานะพนักงานคุณจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานทั้งที่ร้องขอและไม่ได้รับการร้องขอ คิดเกี่ยวกับการยอมรับและลงนามในสัญญาการจ้างงานประโยคที่ไม่ใช่การแข่งขันและสิทธิและหน้าที่ของคุณในกรณีที่เจ็บป่วยและถูกไล่ออก เรายินดีที่จะช่วยเหลือคุณในเรื่องของกฎหมายการจ้างงานที่คุณต้องการความช่วยเหลือ

กฎหมายการจ้างงาน

มีประโยชน์เพียงพอและโปร่งใส

นอกจากคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญแล้วคุณยังต้องการรับคำแนะนำทางกฎหมายที่รวดเร็ว เราตระหนักถึงสิ่งนี้และคุ้นเคยกับการทำงานอย่างรวดเร็วและแม่นยำ เรามั่นใจว่าเราเข้าถึงได้ง่ายและสามารถให้คำแนะนำเชิงปฏิบัติและผู้เชี่ยวชาญจากคุณได้อย่างรวดเร็ว คุณสามารถไว้วางใจเราสำหรับคำแนะนำที่ถูกต้องที่กระชับและชัดเจน

วิธีการทำงานของเรานั้นโปร่งใสและมุ่งเน้นการแก้ปัญหา เราเข้าร่วมสนทนากับคุณเพื่อหารือเกี่ยวกับคดีความปรารถนาของคุณความเป็นไปได้ทางกฎหมายและภาพทางการเงิน จากนั้นเราจะกำหนดกลยุทธ์ที่ชัดเจนโดยการหารือกับคุณ แต่ละขั้นตอนจะพูดคุยกับคุณเพื่อที่คุณจะได้ไม่ต้องเผชิญกับความประหลาดใจใด ๆ

จิตใจไร้สาระ

เราชอบความคิดสร้างสรรค์และมองข้ามแง่มุมทางกฎหมายของสถานการณ์ มันคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการเข้าถึงแก่นแท้ของปัญหาและการแก้ปัญหาในเรื่องที่กำหนด เนื่องจากความคิดที่ไร้สาระของเราและประสบการณ์หลายปีที่ลูกค้าของเราสามารถไว้วางใจในการสนับสนุนทางกฎหมายส่วนบุคคลและมีประสิทธิภาพ

คุณต้องการที่จะรู้ว่าอะไร Law & More สามารถทำเพื่อคุณในฐานะสำนักงานกฎหมายใน Eindhoven ได้หรือไม่?
จากนั้นติดต่อเราทางโทรศัพท์ +31 40 369 06 80 หรือส่งอีเมลไปที่:

นาย. Tom Meevis ผู้สนับสนุนที่ Law & More - tom.meevis@lawandmore.nl
นาย. Maxim Hodak ผู้สนับสนุนที่ & More - maxim.hodak@lawandmore.nl