ต้องการทนายความด้านการจ้างงานหรือไม่?
ขอความช่วยเหลือทางกฎหมาย
ทนายความของเรามีความเชี่ยวชาญในกฎหมายดัตช์
ชัดเจน.
ส่วนตัวและเข้าถึงได้ง่าย
ความสนใจของคุณก่อน
สามารถเข้าถึงได้ง่าย
Law & More เปิดให้บริการวันจันทร์ถึงวันศุกร์
เวลา 08:00 น. - 22:00 น. และวันหยุดสุดสัปดาห์ตั้งแต่ 09:00 น. - 17:00 น
การสื่อสารที่ดีและรวดเร็ว
ทนายความของเรารับฟังกรณีของคุณและขึ้นมา
ด้วยแผนปฏิบัติการที่เหมาะสม
วิธีการส่วนบุคคล
วิธีการทำงานของเราทำให้มั่นใจได้ว่าลูกค้าของเรา 100%
แนะนำเราและเราให้คะแนนโดยเฉลี่ย 9.4
กฎหมายการจ้างงาน
กฎหมายการจ้างงานเป็นส่วนขยายของกฎหมาย สิทธิและภาระผูกพันได้รับการควบคุมในสัญญาจ้างงานข้อบังคับการจ้างงานข้อตกลงร่วมกฎหมายและนิติศาสตร์ ทนายความการจ้างงานของ Law & More มีคุณสมบัติและคุ้นเคยกับกฎหมายและนิติศาสตร์ปัจจุบัน
เมนูด่วน
ปัญหากฎหมายการจ้างงานมักจะมีผลกระทบที่กว้างขวางสำหรับนายจ้างและลูกจ้าง ด้วยเหตุนี้จึงเป็นสิ่งสำคัญที่คุณจะต้องได้รับความช่วยเหลือจากทนายความกฎหมายการจ้างงานที่มีความเชี่ยวชาญและมีประสบการณ์ ท้ายที่สุดคำแนะนำทางกฎหมายที่ดีเกี่ยวกับกฎหมายการจ้างงานล่วงหน้าสามารถตัดสินใจได้ในอนาคต น่าเสียดายที่ความขัดแย้งนั้นไม่สามารถป้องกันได้เสมอตัวอย่างเช่นในกรณีที่ถูกไล่ออกการปรับโครงสร้างองค์กรหรือการขาดงานเนื่องจากเจ็บป่วย สถานการณ์เช่นนี้เป็นสิ่งที่ไม่พึงประสงค์และมีอารมณ์และสามารถทำลายความสัมพันธ์ในการจ้างงานระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง หากคุณมีปัญหากับความขัดแย้งในการจ้างงาน Law & More ยินดีที่จะช่วยคุณทำตามขั้นตอนที่ถูกต้อง
สำนักงานกฎหมายใน Eindhoven และ Amsterdam
"Law & More ทนายความมีส่วนร่วม
และสามารถเห็นอกเห็นใจกับ
ปัญหาของลูกค้า”
คำแนะนำทางกฎหมาย
Law & More เสนอความช่วยเหลือแก่ธุรกิจผู้บริหารตามกฎหมายนายจ้างและลูกจ้างในสาขากฎหมายการจ้างงาน ทีมของเราให้คำแนะนำทางกฎหมายและจะดำเนินคดีหากจำเป็น
ตัวอย่างหัวข้อที่เราต้องการจะช่วยคุณ:
- การร่างและประเมินสัญญาจ้างงานของเอกชนและส่วนรวม
- การบอกเลิกสัญญาจ้างสำหรับนายจ้างและลูกจ้าง
- ความช่วยเหลือกรณีพิพาทการจ้างงาน
- การจัดตั้งแฟ้มบุคลากร
- ขั้นตอนการเลิกจ้าง
- ปัญหาเกี่ยวกับการเรียกร้องค่าจ้าง
- การละเลย
- ปัญหาเกี่ยวกับข้อตกลงร่วมกัน
- วันหยุดและจากไป
- ความเจ็บป่วยและการกลับคืนสู่สังคม
- การตัดสินใจร่วมกัน
- ความรับผิดของนายจ้างและลูกจ้าง
ทนายความด้านการจ้างงานของเราพร้อมที่จะช่วยเหลือคุณ:
- ติดต่อทนายความโดยตรง
- เส้นสั้นและข้อตกลงที่ชัดเจน
- พร้อมตอบทุกคำถามของคุณ
- แตกต่างอย่างสดชื่น เน้นลูกค้า
- รวดเร็ว มีประสิทธิภาพ และมุ่งเน้นผลลัพธ์
นายจ้าง
ในฐานะนายจ้างคุณต้องเผชิญกับปัญหากฎหมายการจ้างงานในชีวิตประจำวัน คุณต้องจัดทำสัญญาการจ้างงานเผชิญกับพนักงานที่ไม่สมบูรณ์หรือป่วยและความขัดแย้งด้านแรงงานหรือ บริษัท ของคุณอาจต้องจัดระเบียบใหม่เนื่องจากสภาพตลาดที่เปลี่ยนแปลง คุณรู้หรือไม่ว่าสิทธิและภาระผูกพันของคุณคืออะไร? ไม่ว่าคุณจะพบอะไรเรายินดีที่จะช่วยเหลือคุณ ท้ายที่สุดกลยุทธ์กฎหมายแรงงานที่ดีมีความสำคัญต่อ บริษัท ที่มีสุขภาพดี
พนักงาน
ในฐานะพนักงานคุณจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานทั้งที่ร้องขอและไม่ได้รับการร้องขอ คิดเกี่ยวกับการยอมรับและลงนามในสัญญาการจ้างงานประโยคที่ไม่ใช่การแข่งขันและสิทธิและหน้าที่ของคุณในกรณีที่เจ็บป่วยและถูกไล่ออก เรายินดีที่จะช่วยเหลือคุณในเรื่องของกฎหมายการจ้างงานที่คุณต้องการความช่วยเหลือ
มีประโยชน์เพียงพอและโปร่งใส
นอกจากคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญแล้วคุณยังต้องการรับคำแนะนำทางกฎหมายที่รวดเร็ว เราตระหนักถึงสิ่งนี้และคุ้นเคยกับการทำงานอย่างรวดเร็วและแม่นยำ เรามั่นใจว่าเราเข้าถึงได้ง่ายและสามารถให้คำแนะนำเชิงปฏิบัติและผู้เชี่ยวชาญจากคุณได้อย่างรวดเร็ว คุณสามารถไว้วางใจเราสำหรับคำแนะนำที่ถูกต้องที่กระชับและชัดเจน
วิธีการทำงานของเรานั้นโปร่งใสและมุ่งเน้นการแก้ปัญหา เราเข้าร่วมสนทนากับคุณเพื่อหารือเกี่ยวกับคดีความปรารถนาของคุณความเป็นไปได้ทางกฎหมายและภาพทางการเงิน จากนั้นเราจะกำหนดกลยุทธ์ที่ชัดเจนโดยการหารือกับคุณ แต่ละขั้นตอนจะพูดคุยกับคุณเพื่อที่คุณจะได้ไม่ต้องเผชิญกับความประหลาดใจใด ๆ
จิตใจไร้สาระ
เราชอบความคิดสร้างสรรค์และมองข้ามแง่มุมทางกฎหมายของสถานการณ์ มันคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการเข้าถึงแก่นแท้ของปัญหาและการแก้ปัญหาในเรื่องที่กำหนด เนื่องจากความคิดที่ไร้สาระของเราและประสบการณ์หลายปีที่ลูกค้าของเราสามารถไว้วางใจในการสนับสนุนทางกฎหมายส่วนบุคคลและมีประสิทธิภาพ