คุณต้องการให้พนักงานต่างชาติที่มีการศึกษาสูงมาทำงานที่เนเธอร์แลนด์เพื่อทำงานในบริษัทของคุณหรือไม่? เป็นไปได้! ในบล็อกนี้ คุณสามารถอ่านเกี่ยวกับเงื่อนไขที่ผู้อพยพที่มีทักษะสูงสามารถทำงานในเนเธอร์แลนด์ได้
ผู้ย้ายถิ่นฐานความรู้ เข้าฟรี
ควรสังเกตว่าผู้ย้ายถิ่นฐานความรู้จากบางประเทศไม่จำเป็นต้องมีวีซ่า ใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ หรือใบอนุญาตทำงาน สิ่งนี้ใช้กับทุกประเทศที่เป็นส่วนหนึ่งของสหภาพยุโรป นอร์เวย์ ไอซ์แลนด์ สวิตเซอร์แลนด์ และลิกเตนสไตน์ หากคุณต้องการนำผู้ย้ายถิ่นที่มีทักษะสูงมาจากประเทศเหล่านี้ ผู้ย้ายถิ่นที่มีทักษะสูงต้องการเพียงหนังสือเดินทางหรือบัตรประจำตัวที่ยังไม่หมดอายุ
ผู้ย้ายถิ่นฐานความรู้จากนอกยุโรป
หากคุณต้องการนำผู้อพยพที่มีทักษะสูงซึ่งไม่ได้มาจากประเทศใดประเทศหนึ่งที่กล่าวถึงในย่อหน้าก่อนหน้านี้ ให้ใช้กฎเกณฑ์ที่เข้มงวดยิ่งขึ้น พวกเขาจะต้องมีวีซ่าและใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ ในฐานะนายจ้าง คุณต้องรับผิดชอบในการขอเอกสารเหล่านี้จากสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและการแปลงสัญชาติ (IND) นอกจากนี้ IND จะต้องได้รับการยอมรับจากนายจ้างว่าเป็นสปอนเซอร์ ก่อนอนุญาตให้ผู้ย้ายถิ่นที่มีทักษะสูงมาที่เนเธอร์แลนด์ คุณต้องยื่นขอการรับรองนี้ในฐานะผู้สนับสนุน คุณในฐานะบริษัทต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขหลายประการเพื่อให้ได้สถานะนี้ รวมถึงการรับประกันที่เพียงพอของความต่อเนื่องและการละลายขององค์กร การชำระค่าธรรมเนียมการสมัคร และความน่าเชื่อถือขององค์กร กรรมการ และบุคคลอื่น (ทางกฎหมาย) ที่เกี่ยวข้อง . แม้หลังจากที่บริษัทของคุณได้รับการยอมรับว่าเป็นสปอนเซอร์แล้ว ยังมีภาระหน้าที่หลายอย่างที่คุณต้องปฏิบัติตาม ได้แก่ หน้าที่ในการบริหาร หน้าที่ของข้อมูล และหน้าที่ในการดูแล
เงินเดือนของผู้ย้ายถิ่นฐานความรู้
สำหรับคุณ ในฐานะนายจ้าง ระดับเงินเดือนสำหรับผู้ย้ายถิ่นฐานความรู้ได้รับการกำหนดไว้ในระดับหนึ่งแล้ว ไม่มีการแบ่งแยกระหว่างผู้ย้ายถิ่นที่มีทักษะสูงที่เข้าฟรีกับผู้ย้ายถิ่นที่มีทักษะสูงจากนอกยุโรป เงินเดือนที่กำหนดอาจแตกต่างกันไปในแต่ละคน ขึ้นอยู่กับอายุของผู้ย้ายถิ่นฐานความรู้ และกรณีเฉพาะมีคุณสมบัติสำหรับเกณฑ์เงินเดือนที่ลดลงหรือไม่ สามารถดูจำนวนเงินจริงได้จากเว็บไซต์ IND ไม่ว่าในกรณีใด รายได้ของแรงงานข้ามชาติที่มีทักษะสูงอย่างน้อยต้องเท่ากับจำนวนเงินมาตรฐานที่ใช้กับแรงงานข้ามชาติที่มีทักษะสูงนั้น
บัตรยุโรปบลู
การมีผู้ย้ายถิ่นที่มีทักษะสูงมาแทนที่โดยอิงจาก European Blue Card ก็เป็นไปได้เช่นกัน เงื่อนไขต่าง ๆ นำไปใช้กับสิ่งนี้นอกเหนือจากที่กล่าวถึงข้างต้น EU Blue Card เป็นใบอนุญาตผู้พำนักและใบอนุญาตทำงานรวมกันที่มีอายุ 4 ปี มีไว้สำหรับแรงงานที่มีทักษะสูงซึ่งมีสัญชาตินอกสหภาพยุโรป EEA หรือสวิตเซอร์แลนด์ ตรงกันข้ามกับใบอนุญาตผู้พำนักที่กล่าวถึงข้างต้น นายจ้างไม่จำเป็นต้องเป็นผู้สนับสนุนที่ได้รับการยอมรับเมื่อสมัครบัตรสีฟ้าของสหภาพยุโรป อย่างไรก็ตาม ยังมีเงื่อนไขอื่นๆ อีกจำนวนหนึ่งที่ต้องปฏิบัติตามก่อนที่จะได้รับบัตรสีน้ำเงิน เหนือสิ่งอื่นใด พนักงานต้องทำสัญญาจ้างงานอย่างน้อย 12 เดือน และพนักงานต้องสำเร็จหลักสูตรปริญญาตรีอย่างน้อย 3 ปีในระดับอุดมศึกษา นอกจากนี้ ในกรณีของ EU Blue Card ยังมีเกณฑ์เงินเดือนที่ต้องปฏิบัติตาม อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้แตกต่างไปจากเกณฑ์ที่อธิบายไว้ในย่อหน้าก่อนหน้า
เมื่อจ้างแรงงานข้ามชาติที่มีทักษะสูง คุณอาจถูกพันธนาการในกฎเกณฑ์ต่างๆ มากมาย คุณกำลังพิจารณาที่จะนำผู้อพยพที่มีทักษะสูงไปเนเธอร์แลนด์หรือไม่? แล้วอย่าลังเลที่จะติดต่อ Law & More. ทนายความของเราเชี่ยวชาญด้านกฎหมายคนเข้าเมืองและยินดีที่จะแนะนำคุณตลอดขั้นตอนที่ต้องดำเนินการ