ตลาดแรงงานชาวดัตช์กำลังเป็นสากลมากขึ้นเรื่อย ๆ จำนวนพนักงานระหว่างประเทศภายในองค์กรและธุรกิจชาวดัตช์เติบโตขึ้น สำหรับคนที่มาจากนอกสหภาพยุโรปเป็นไปได้ที่จะมาที่เนเธอร์แลนด์ในฐานะผู้อพยพที่มีทักษะสูง แต่ผู้ย้ายถิ่นที่มีทักษะสูงคืออะไร? ผู้ย้ายถิ่นฐานที่มีทักษะสูงเป็นชาวต่างชาติที่มีการศึกษาสูงมีสัญชาติของประเทศจากนอกสหภาพยุโรปและสวิตเซอร์แลนด์ที่ต้องการเข้าประเทศเนเธอร์แลนด์เพื่อสนับสนุนเศรษฐกิจฐานความรู้ของเรา
มีเงื่อนไขอะไรบ้างในการจ้างแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะสูง?
หากนายจ้างต้องการนำแรงงานข้ามชาติที่มีทักษะสูงมาที่เนเธอร์แลนด์นายจ้างจะต้องเป็นผู้อ้างอิงที่ได้รับการยอมรับ ในการเป็นผู้อ้างอิงที่ได้รับการยอมรับนายจ้างจะต้องส่งคำขอไปยังสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและสัญชาติ (IND) หลังจากนั้น IND จะตัดสินใจว่านายจ้างจะผ่านการรับรองว่าเป็นผู้อ้างอิงที่ได้รับการยอมรับหรือไม่ การได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้อ้างอิงหมายถึงธุรกิจนั้นได้รับการพิจารณาว่าเป็นพันธมิตรที่น่าเชื่อถือโดย IND การรับรู้มีข้อดีแตกต่างกัน:
- นายจ้างสามารถใช้ประโยชน์จากขั้นตอนการรับสมัครแบบเร่งด่วนสำหรับผู้ย้ายถิ่นฐานที่มีทักษะสูง แทนที่จะเป็นสามถึงห้าเดือน IND มีจุดมุ่งหมายเพื่อตัดสินใจเกี่ยวกับคำขอภายในสองสัปดาห์ หากจำเป็นต้องมีใบอนุญาตสำหรับถิ่นที่อยู่และการจ้างงานจะเป็นเจ็ดสัปดาห์
- นายจ้างจะต้องส่งเอกสารหลักฐานน้อยลงให้ IND ในหลายกรณีข้อความส่วนตัวจะเพียงพอ ในนั้นนายจ้างระบุว่าพนักงานชาวต่างชาติปฏิบัติตามเงื่อนไขทั้งหมดสำหรับการรับสมัครและการพำนักในประเทศเนเธอร์แลนด์
- นายจ้างมีจุดติดต่อที่แน่นอนที่ IND
- นอกเหนือจากเงื่อนไขที่นายจ้างต้องได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้อ้างอิงจาก IND แล้วยังมีเงื่อนไขค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับนายจ้าง เรื่องนี้เกี่ยวข้องกับค่าแรงขั้นต่ำที่นายจ้างชาวดัตช์จะต้องจ่ายให้กับพนักงานที่ไม่ใช่ชาวยุโรป
ค่าแรงขั้นต่ำเหล่านี้เป็นรายปีจะมีการปรับเปลี่ยนโดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมโดยกระทรวงกิจการสังคมและการจ้างงานตามตัวเลขดัชนีล่าสุดของการจ่ายเงินภายใต้ข้อตกลงแรงงานแบบรวมที่เผยแพร่โดยสำนักงานสถิติกลาง ฐานทางกฎหมายของการปรับเปลี่ยนประจำปีนี้คือมาตรา 1d วรรค 4 ของกฎหมายการจ้างงานตามพระราชบัญญัติการจ้างงานคนต่างด้าว
ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 มีเงื่อนไขค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ที่นายจ้างต้องปฏิบัติตามเพื่อให้สามารถใช้โครงการแรงงานข้ามชาติที่มีทักษะสูงได้ จากข้อมูลของสำนักงานสถิติกลางจำนวนเพิ่มขึ้น 1.85% เมื่อเปรียบเทียบกับปี 2017