การแก้ไขกฎหมาย NV และอัตราส่วนชาย / หญิง

อัตราส่วนชาย/หญิงและการเปลี่ยนแปลงกฎหมาย NV

ในปี 2012 กฎหมาย BV (บริษัทเอกชน) ได้รับการทำให้เรียบง่ายและยืดหยุ่นมากขึ้น เมื่อกฎหมายว่าด้วยการทำให้เรียบง่ายและยืดหยุ่นของกฎหมาย BV มีผลบังคับใช้ ผู้ถือหุ้นจะได้รับโอกาสในการควบคุมความสัมพันธ์ร่วมกัน ดังนั้นจึงมีพื้นที่มากขึ้นในการปรับโครงสร้างของบริษัทให้เหมาะสมกับลักษณะของบริษัทและความสัมพันธ์เชิงความร่วมมือของผู้ถือหุ้น สอดคล้องกับการทำให้เรียบง่ายและยืดหยุ่นของกฎหมาย BV กฎหมาย NV (บริษัทมหาชนจำกัด) จึงอยู่ในระหว่างดำเนินการ

ในบริบทนี้ ข้อเสนอของฝ่ายนิติบัญญัติในการปรับปรุง NV ให้ทันสมัย กฎหมาย และอัตราส่วนชายหญิงที่สมดุลมากขึ้นมีจุดมุ่งหมายหลักเพื่อให้กฎหมาย NV ง่ายขึ้นและยืดหยุ่นมากขึ้น เพื่อที่ความต้องการปัจจุบันของบริษัทมหาชนจำกัดขนาดใหญ่หลายแห่งไม่ว่าจะจดทะเบียนหรือไม่ก็ตามจะสามารถตอบสนองได้ นอกจากนี้ ข้อเสนอทางกฎหมายยังมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้อัตราส่วนระหว่างจำนวนชายและหญิงที่อยู่ในตำแหน่งสูงสุดของบริษัทขนาดใหญ่มีความสมดุลมากขึ้น การเปลี่ยนแปลงที่ผู้ประกอบการสามารถคาดหวังได้ในอนาคตอันใกล้นี้เกี่ยวกับสองหัวข้อที่กล่าวถึงข้างต้นจะกล่าวถึงด้านล่าง

การแก้ไขกฎหมาย NV และภาพอัตราส่วนชาย / หญิง

วิชาสำหรับการแก้ไขกฎหมาย NV

การแก้ไขกฎหมาย NV โดยทั่วไปเกี่ยวข้องกับกฎระเบียบที่ผู้ประกอบการประสบในทางปฏิบัติโดยมีข้อ จำกัด โดยไม่จำเป็นตามบันทึกอธิบายของข้อเสนอ หนึ่งในคอขวดดังกล่าวคือ ตำแหน่งของผู้ถือหุ้นส่วนน้อย. เนื่องจากเสรีภาพในการจัดองค์กรที่มีอยู่ในปัจจุบันพวกเขาเสี่ยงต่อการเสียเปรียบจากคนส่วนใหญ่เนื่องจากต้องปฏิบัติตามเสียงข้างมากโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อต้องตัดสินใจในการประชุมใหญ่ เพื่อป้องกันไม่ให้สิทธิที่สำคัญของผู้ถือหุ้น (รายย่อย) ตกอยู่ในความเสี่ยงหรือผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นรายใหญ่ถูกละเมิดข้อเสนอของกฎหมาย Modernization NV จะปกป้องผู้ถือหุ้นรายย่อยโดยต้องได้รับความยินยอมจากเขา

คอขวดอีกประการหนึ่งคือ ทุนจดทะเบียนในประเด็นนี้ ข้อเสนอดังกล่าวได้ให้การผ่อนปรน กล่าวคือ ทุนจดทะเบียนที่กำหนดไว้ในข้อบังคับของบริษัท ซึ่งเป็นผลรวมของมูลค่าตามบัญชีของจำนวนหุ้นทั้งหมด จะไม่เป็นข้อบังคับอีกต่อไป เช่นเดียวกับ BV แนวคิดเบื้องหลังเรื่องนี้ก็คือ เมื่อมีการยกเลิกข้อผูกพันนี้ ผู้ประกอบการที่ใช้รูปแบบทางกฎหมายของบริษัทมหาชนจำกัด (NV) จะมีโอกาสระดมทุนได้มากขึ้น โดยไม่ต้องแก้ไขกฎหมายก่อน

หากข้อบังคับของบริษัทระบุถึงทุนจดทะเบียน จะต้องออกทุนจดทะเบียน 45,000 ใน XNUMX ตามข้อบังคับใหม่ ข้อกำหนดที่แน่นอนสำหรับทุนจดทะเบียนและทุนชำระแล้วยังคงไม่เปลี่ยนแปลงในแง่ของเนื้อหา และต้องมีมูลค่ารวมกันไม่เกิน XNUMX ยูโร

นอกจากนี้แนวคิดที่รู้จักกันดีในกฎหมาย BV: หุ้นของการกำหนดเฉพาะ จะถูกบรรจุไว้ในกฎหมาย NV ใหม่ด้วย จากนั้นสามารถใช้การกำหนดเฉพาะเพื่อแนบสิทธิ์เฉพาะในการแชร์ภายในคลาสการแชร์หนึ่งคลาส (หรือมากกว่า) โดยไม่จำเป็นต้องสร้างคลาสใหม่ สิทธิ์ที่แน่นอนที่เกี่ยวข้องจะต้องระบุเพิ่มเติมในบทความของสมาคม ตัวอย่างเช่นในอนาคตผู้ถือหุ้นสามัญที่มีการกำหนดพิเศษสามารถได้รับสิทธิในการควบคุมพิเศษตามที่อธิบายไว้ในข้อบังคับของ บริษัท

ประเด็นสำคัญอีกประการของกฎหมาย NV การแก้ไขซึ่งรวมอยู่ในข้อเสนอข้อกังวล สิทธิในการออกเสียงของผู้รับจำนำและสิทธิเก็บกิน. การเปลี่ยนแปลงเกิดจากข้อเท็จจริงที่ว่าจะสามารถให้สิทธิ์ในการลงคะแนนเสียงแก่ผู้รับจำนำหรือผู้ถือสิทธิได้ในภายหลัง การแก้ไขนี้สอดคล้องกับกฎหมาย BV ในปัจจุบันและตามบันทึกอธิบายของข้อเสนอนั้นเป็นไปตามความต้องการที่เห็นได้ชัดในทางปฏิบัติมาระยะหนึ่งแล้ว นอกจากนี้ข้อเสนอนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อชี้แจงเพิ่มเติมในบริบทนี้ว่าการให้สิทธิในการออกเสียงลงคะแนนในกรณีของสิทธิในการจำนำหุ้นสามารถเกิดขึ้นได้ภายใต้เงื่อนไขที่น่าสงสัยเมื่อมีการจัดตั้ง

นอกจากนี้ข้อเสนอ Modernization of NV Law ยังมีการเปลี่ยนแปลงหลายประการเกี่ยวกับ การตัดสินใจการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญประการหนึ่งเกี่ยวข้องกับการตัดสินใจนอกการประชุม ซึ่งมีความสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับ NV ที่เชื่อมโยงกันในกลุ่ม ภายใต้กฎหมายปัจจุบัน การลงมติสามารถทำได้นอกการประชุมก็ต่อเมื่อข้อบังคับของบริษัทอนุญาตให้ทำเช่นนั้นได้เท่านั้น ไม่สามารถทำได้เลยหากบริษัทมีหุ้นแบบมีผู้ถือหรือได้ออกใบรับรองแล้ว และต้องมีมติเอกฉันท์

ในอนาคต เมื่อข้อเสนอมีผลบังคับใช้ การตัดสินใจนอกการประชุมจะเป็นจุดเริ่มต้นได้ โดยต้องให้ผู้ที่มีสิทธิ์ในการประชุมทุกคนตกลงกัน นอกจากนี้ ข้อเสนอใหม่นี้ยังเปิดโอกาสให้มีการประชุมนอกประเทศเนเธอร์แลนด์ ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อผู้ประกอบการที่มี NV ที่ดำเนินงานในระดับนานาชาติ

ในที่สุด ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการจัดตั้ง บริษัท จะกล่าวถึงในข้อเสนอ ในเรื่องนี้ข้อเสนอใหม่เกี่ยวกับการปรับปรุงกฎหมาย NV ให้ทันสมัยเปิดโอกาสที่ บริษัท จะต้องจ่ายค่าใช้จ่ายเหล่านี้ในการจัดตั้ง บริษัท ด้วยเหตุนี้คณะกรรมการจึงมีการหลีกเลี่ยงการให้สัตยาบันแยกต่างหากสำหรับการกระทำที่เกี่ยวข้องในการจัดตั้ง บริษัท ด้วยการเปลี่ยนแปลงนี้ภาระผูกพันในการประกาศต้นทุนการก่อตัวต่อทะเบียนการค้าอาจถูกลบออกสำหรับ NV เช่นเดียวกับที่เกิดขึ้นกับ BV

อัตราส่วนชาย / หญิงที่สมดุลมากขึ้น

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การส่งเสริมให้ผู้หญิงอยู่ในตำแหน่งสูงสุดได้กลายเป็นประเด็นหลัก อย่างไรก็ตาม ผลการวิจัยพบว่าผลลัพธ์ที่ได้ค่อนข้างน่าผิดหวัง ดังนั้น คณะรัฐมนตรีของเนเธอร์แลนด์จึงรู้สึกว่าจำเป็นต้องใช้ข้อเสนอนี้เพื่อส่งเสริมเป้าหมายให้ผู้หญิงอยู่ในตำแหน่งสูงสุดในชุมชนธุรกิจมากขึ้นด้วยการปรับปรุงกฎหมายคุ้มครองแรงงานและอัตราส่วนระหว่างชายกับหญิง แนวคิดเบื้องหลังเรื่องนี้ก็คือ ความหลากหลายในบริษัทชั้นนำสามารถนำไปสู่การตัดสินใจและผลลัพธ์ทางธุรกิจที่ดีขึ้นได้ เพื่อให้บรรลุโอกาสที่เท่าเทียมกันและตำแหน่งเริ่มต้นสำหรับทุกคนในโลกธุรกิจ ข้อเสนอที่เกี่ยวข้องจึงใช้มาตรการสองประการ

ประการแรก บริษัทมหาชนจำกัดขนาดใหญ่จะต้องกำหนดตัวเลขเป้าหมายที่เหมาะสมและทะเยอทะยานสำหรับคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการกำกับดูแล และคณะกรรมการย่อย นอกจากนี้ ตามข้อเสนอ บริษัทเหล่านี้ยังต้องจัดทำแผนงานที่ชัดเจนเพื่อนำไปปฏิบัติ และต้องโปร่งใสเกี่ยวกับกระบวนการด้วย อัตราส่วนชายหญิงในคณะกรรมการกำกับดูแลของบริษัทจดทะเบียนจะต้องเพิ่มขึ้นเป็นอย่างน้อยหนึ่งในสามของจำนวนชายและหนึ่งในสามของจำนวนหญิง

ตัวอย่างเช่น คณะกรรมการกำกับดูแลที่มีสมาชิกสามคนจะประกอบด้วยบุคคลอย่างน้อยหนึ่งคนและหนึ่งคนเป็นผู้หญิงอย่างสมดุล ในบริบทนี้ ตัวอย่างเช่น การแต่งตั้งสมาชิกคณะกรรมการกำกับดูแลที่ไม่สนับสนุนการเป็นตัวแทนของผู้ชายอย่างน้อย 30% การแต่งตั้งดังกล่าวจะถือเป็นโมฆะ อย่างไรก็ตาม ไม่ได้หมายความว่าการตัดสินใจที่สมาชิกคณะกรรมการกำกับดูแลที่ถูกตัดสิทธิ์เข้าร่วมจะได้รับผลกระทบจากการถูกตัดสิทธิ์

โดยทั่วไป การแก้ไขและปรับปรุงกฎหมาย NV ถือเป็นการพัฒนาในเชิงบวกสำหรับบริษัทที่ตอบสนองความต้องการที่มีอยู่ของบริษัทมหาชนจำกัดหลายแห่ง อย่างไรก็ตาม การเปลี่ยนแปลงนี้ไม่ได้เปลี่ยนแปลงความจริงที่ว่าบริษัทที่ใช้รูปแบบทางกฎหมายของบริษัทมหาชนจำกัด (NV) จะมีการเปลี่ยนแปลงหลายอย่าง

คุณต้องการทราบหรือไม่ว่าการเปลี่ยนแปลงที่กำลังจะเกิดขึ้นเหล่านี้มีความหมายต่อบริษัทของคุณอย่างไร หรืออัตราส่วนระหว่างชายและหญิงในบริษัทของคุณเป็นอย่างไร คุณมีคำถามอื่นใดเกี่ยวกับข้อเสนอนี้หรือไม่ หรือคุณเพียงแค่ต้องการทราบข้อมูลเกี่ยวกับการปรับปรุงกฎหมายเนวาดาให้ทันสมัย ​​โปรดติดต่อ Law & More. ทนายความของเราเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขากฎหมาย บริษัท และยินดีให้คำปรึกษาแก่คุณ เราจะคอยติดตามการพัฒนาต่อไปสำหรับคุณ!

ต้องการความช่วยเหลือด้านกฎหมายหรือไม่?

ติดต่อเรา Law & More เพื่อขอคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมาย ทีมงานของเราพร้อมให้ความช่วยเหลือด้วยภาษาที่หลากหลาย

ต้องการคำแนะนำทางกฎหมายหรือไม่?

ทีมทนายความผู้มากประสบการณ์ของเราพร้อมให้ความช่วยเหลือในเรื่องข้อสงสัยทางกฎหมายของคุณ

บทความที่เกี่ยวข้อง

การควบรวมกิจการตามกฎหมายจะมีผลบังคับใช้ในวันถัดจากวันที่ทำสัญญากับเจ้าหน้าที่รับรองเอกสาร แต่การบัญชีจะมีผลย้อนหลัง

ข้อพิพาทระหว่างผู้ถือหุ้นมักไม่เริ่มต้นด้วยการโต้เถียงใหญ่โต แต่มักเริ่มต้นจากรูปแบบบางอย่าง — การตัดสินใจบางอย่าง

หอการค้าวิสาหกิจ (Ondernemingskamer) เป็นหน่วยงานเฉพาะทางของ... Amsterdam ศาลอุทธรณ์ที่

ติดตามข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับกฎหมายดัตช์

สมัครรับจดหมายข่าวของเราเพื่อรับข้อมูลเชิงลึกทางกฎหมาย การอัปเดตด้านกฎระเบียบ และคำแนะนำที่เป็นประโยชน์ล่าสุด