ภายใต้กฎหมายดัตช์ อะไรคือสิ่งที่ถือว่าเป็นข้อพิพาทระหว่างผู้ถือหุ้น
ข้อพิพาทระหว่างผู้ถือหุ้น คือความขัดแย้งระหว่างผู้ถือหุ้นในบริษัทจำกัด (bv) หรือบริษัทมหาชน (nv) ของเนเธอร์แลนด์ เกี่ยวกับการควบคุม เงิน หรือทิศทาง ซึ่งกลไกการตัดสินใจตามปกติของบริษัทไม่สามารถรองรับได้อีกต่อไป กฎหมายไม่กำหนดให้ต้องมีความเป็นปรปักษ์หรือเจตนาไม่สุจริต แต่กำหนดให้เส้นทางปกติ คือการลงคะแนนเสียงในการประชุมใหญ่ ไม่ได้ให้ผลลัพธ์ที่ใช้ได้จริงอีกต่อไป หรือฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งใช้ตำแหน่งของตนในลักษณะที่ฝ่ายอื่นไม่สามารถยอมรับได้อย่างสมเหตุสมผล กฎหมายบริษัทของเนเธอร์แลนด์เริ่มต้นจากหน้าที่ที่มองข้ามได้ง่าย นั่นคือ ภายใต้มาตรา 2:8 ของประมวลกฎหมายแพ่งของเนเธอร์แลนด์ บริษัทและทุกคนที่เกี่ยวข้องกับการจัดตั้งบริษัท รวมถึงผู้ถือหุ้น ต้องปฏิบัติต่อกันตามมาตรฐานของความสมเหตุสมผลและความเป็นธรรม (redelijkheid en billijkheid) หน้าที่ดังกล่าวนี้เองที่ทำให้การใช้สิทธิออกเสียงอย่างเข้มงวดแต่ถูกต้องตามกฎหมาย กลายเป็นการใช้อำนาจในทางที่ผิดในบางกรณี และเป็นจุดเริ่มต้นที่ทำให้การเรียกร้องของผู้ถือหุ้นจำนวนมากต้องพึ่งพาในที่สุด
ความขัดแย้งเหล่านี้มักเริ่มต้นจากจุดไหน
ข้อพิพาทส่วนใหญ่ที่เราพบเห็นมักเกิดขึ้นจากสี่สถานการณ์ สถานการณ์แรกคือการแบ่งแยกเชิงกลยุทธ์: กลุ่มหนึ่งต้องการลงทุนใหม่และขยายกิจการ อีกกลุ่มหนึ่งต้องการขายหรือชะลอการดำเนินงาน และทั้งสองกลุ่มไม่สามารถรวบรวมคะแนนเสียงเพื่อผลักดันเรื่องนี้ได้ สถานการณ์ที่สองคือเรื่องเงิน โดยปกติแล้วคือการแบ่งปันผลกำไร ในบริษัทจำกัดมหาชน การประชุมใหญ่สามัญอาจมีมติให้แบ่งปันผลกำไร แต่คณะกรรมการบริหารต้องปฏิเสธการอนุมัติหากคาดการณ์ว่าบริษัทจะไม่สามารถชำระหนี้ที่ถึงกำหนดได้ต่อไป การทดสอบการแบ่งปันผลกำไรในมาตรา 2:216 ของประมวลกฎหมายแพ่งของเนเธอร์แลนด์มักกลายเป็นสนามรบระหว่างผู้ถือหุ้นที่ต้องการเงินปันผลและคณะกรรมการที่ไม่อนุมัติ สถานการณ์ที่สามคือการกล่าวหาว่ามีการบริหารจัดการที่ไม่เหมาะสม: การทำธุรกรรมกับบริษัทในเครือโดยมีเงื่อนไขที่ไม่เป็นไปตามกลไกตลาด การปกปิดข้อมูล หรือคณะกรรมการที่หยุดรายงานต่อผู้ถือหุ้นอย่างมีประสิทธิภาพ สถานการณ์ที่สี่คือการละเมิดข้อตกลงของผู้ถือหุ้นหรือข้อบังคับของบริษัท ซึ่งเป็นเรื่องของสัญญาและองค์กรมากกว่าความขัดแย้งทางผลประโยชน์โดยตรง และโดยปกติแล้วจะมีวิธีการแก้ไขเฉพาะของตนเอง สถานการณ์ที่ขัดแย้งกันในทั้งสี่สถานการณ์คือ การที่ทั้งสองฝ่ายมีความเห็นพ้องต้องกันในครึ่งต่อครึ่ง ผู้ถือหุ้นสองรายที่มีสัดส่วนเท่ากันแต่เกิดความขัดแย้งกัน จะไม่สามารถแต่งตั้งหรือปลดกรรมการ ไม่สามารถอนุมัติงบการเงินประจำปี และไม่สามารถตัดสินชี้ขาดได้ บริษัทที่อยู่ในภาวะชะงักงันนี้ไม่เพียงแต่สร้างความไม่สบายใจเท่านั้น แต่ยังมีความเสี่ยงด้วย เพราะภาระผูกพันยังคงดำเนินต่อไปในขณะที่ไม่มีการตัดสินใจใดๆ เกิดขึ้นเริ่มต้นด้วยข้อตกลงระหว่างผู้ถือหุ้นและข้อบังคับของบริษัท
ก่อนที่จะพิจารณาใช้มาตรการทางกฎหมายใดๆ โปรดอ่านเอกสารสองฉบับที่ควบคุมความสัมพันธ์อยู่แล้ว ได้แก่ ข้อตกลงระหว่างผู้ถือหุ้น (aandeelhoudersovereenkomst) และข้อบังคับของบริษัท (statuten) เอกสารทั้งสองฉบับที่ร่างขึ้นอย่างดีมักจะมีกลไกที่มุ่งเน้นไปที่สถานการณ์ที่คุณกำลังเผชิญอยู่ และศาลจะคาดหวังว่าคุณได้ใช้กลไกนั้นแล้ว ข้อบังคับของบริษัทจำกัดมหาชน (bv) ในเนเธอร์แลนด์มักจะมีข้อจำกัดการโอน (blokkeringsregeling) เช่น สิทธิในการปฏิเสธก่อนสำหรับผู้ถือหุ้นรายอื่น หรือข้อกำหนดที่ว่าที่ประชุมใหญ่ต้องอนุมัติผู้รับโอน มาตรา 2:195 ของประมวลกฎหมายแพ่งของเนเธอร์แลนด์อนุญาตให้ข้อบังคับจำกัดการโอนได้ และยังรับประกันว่าผู้ถือหุ้นที่ต้องการออกจากบริษัทอย่างแท้จริงจะไม่ถูกผูกมัดอย่างไม่มีกำหนดด้วยข้อจำกัดที่ใช้การไม่ได้ การรับประกันนี้มีความสำคัญ เพราะหมายความว่าสามารถตรวจสอบข้อกำหนดการโอนได้ว่าถูกนำมาใช้เพื่อดักจับมากกว่าเพื่อปกป้องหรือไม่ข้อกำหนดที่สร้างขึ้นเพื่อแก้ไขปัญหาความขัดแย้ง
ในทางปฏิบัติ กลไกตามสัญญาหลักๆ มี 3 อย่าง อย่างแรกคือ ข้อกำหนดการซื้อขายหรือข้อกำหนดการออกจากตลาด ซึ่งระบุว่าผู้ถือหุ้นรายใดรายหนึ่งต้องเสนอขายหุ้นของตนให้แก่ผู้ถือหุ้นรายอื่นเมื่อใด เช่น เมื่อออกจากบริษัท ทุพพลภาพระยะยาว เสียชีวิต หรือเหตุการณ์ที่กำหนดไว้ และโดยปกติจะกำหนดวิธีการประเมินมูลค่าไว้ล่วงหน้า เพื่อไม่ให้ราคาหุ้นกลายเป็นข้อพิพาทต่อไป อย่างที่สองคือ ข้อกำหนดการลากจูงและการร่วมมือ ซึ่งช่วยป้องกันไม่ให้การขายบริษัทถูกขัดขวางโดยผู้ถือหุ้นรายย่อย ในขณะเดียวกันก็ปกป้องผู้ถือหุ้นรายย่อยจากการถูกทิ้งไว้ข้างหลังโดยเจ้าของส่วนใหญ่รายใหม่ที่พวกเขาไม่ได้เลือก อย่างที่สามคือ ข้อกำหนดแบบปืนลูกซอง หรือที่บางครั้งเรียกว่า รัสเซียนรูเล็ต ผู้ถือหุ้นรายหนึ่งกำหนดราคาต่อหุ้น ผู้ถือหุ้นรายอื่นต้องขายในราคานั้นหรือซื้อหุ้นของผู้เสนอซื้อในราคาเดียวกัน เนื่องจากผู้กำหนดราคาไม่ทราบว่าตนเองจะอยู่ฝ่ายใดในการทำธุรกรรม กลไกนี้จึงผลักดันให้ทั้งสองฝ่ายกำหนดราคาที่เที่ยงธรรม อย่างไรก็ตาม กลไกนี้ใช้ได้ไม่ดีนักในกรณีที่ผู้ถือหุ้นทั้งสองมีฐานะทางการเงินที่แตกต่างกันมาก เนื่องจากฝ่ายที่ร่ำรวยกว่าสามารถกำหนดราคาที่อีกฝ่ายไม่สามารถจ่ายได้ ความไม่สมดุลนั้นควรพิจารณาให้รอบคอบตั้งแต่ตอนร่างข้อกำหนด ไม่ใช่ตอนที่ข้อกำหนดนั้นถูกนำมาใช้ ข้อตกลงระหว่างผู้ถือหุ้นมีผลผูกพันคู่สัญญาในฐานะสัญญา ไม่ได้มีผลเหนือกว่าข้อบังคับของบริษัทหรือมีผลผูกพันบริษัทโดยตัวมันเอง เว้นแต่บริษัทจะเป็นคู่สัญญา ในกรณีที่เอกสารทั้งสองขัดแย้งกัน คาดว่าจะเกิดการโต้เถียง และคาดว่าข้อบังคับของบริษัทจะมีผลบังคับใช้เหนือกว่าในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับองค์กรของบริษัท การปรับเอกสารทั้งสองให้สอดคล้องกันในขณะที่ความสัมพันธ์ยังดีอยู่จะประหยัดกว่าการฟ้องร้องในภายหลังมากการระงับข้อพิพาทโดยส่วนตัว: การเจรจา การไกล่เกลี่ย และการอนุญาโตตุลาการ
การเจรจาและการไกล่เกลี่ยไม่ใช่ทางเลือกที่ง่ายดาย แต่เป็นหนทางที่จะรักษาคุณค่า ความลับ และการควบคุมผลลัพธ์ไว้ได้ กระบวนการทางกฎหมายเป็นเรื่องเปิดเผย ใช้เวลาหลายเดือนแทนที่จะเป็นเพียงไม่กี่สัปดาห์ และส่งเรื่องให้ศาลเป็นผู้ตัดสิน หากความสัมพันธ์ทางธุรกิจยังมีอนาคต หรือหากบริษัทต้องพึ่งพาลูกค้า ผู้ให้กู้ หรือใบอนุญาตที่อาจได้รับผลกระทบในทางลบจากการต่อสู้ในที่สาธารณะ การยุติข้อพิพาทเป็นการส่วนตัวมักเป็นทางเลือกที่ได้เปรียบกว่าในเชิงพาณิชย์
กฎการระงับข้อพิพาทตามกฎหมายหลังจาก Wagevoe
กฎการระงับข้อพิพาทตามกฎหมาย (geschillenregeling) ในหมวด 2 ของประมวลกฎหมายแพ่งของเนเธอร์แลนด์ ให้สิทธิแก่ผู้ถือหุ้นในการเรียกร้องต่อกันได้สองประการ คือ การบังคับให้ผู้ถือหุ้นรายอื่นออกจากบริษัท และการบังคับให้ตนเองออกจากบริษัท ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2025 เป็นต้นไป ทั้งสองกรณีนี้อยู่ภายใต้การกำกับดูแลของ Wagevoe ซึ่งเป็นกฎหมายแก้ไขเพิ่มเติมกฎการระงับข้อพิพาทและชี้แจงข้อกำหนดด้านคุณสมบัติสำหรับการดำเนินคดีสอบสวน และการเปลี่ยนแปลงนี้ไม่ใช่แค่การเปลี่ยนแปลงด้านรูปลักษณ์ภายนอกเท่านั้น มีการเปลี่ยนแปลงสามประการ ประการแรก การดำเนินคดีไม่ได้เริ่มต้นด้วยหมายเรียก (dagvaarding) ต่อศาลแขวงอีกต่อไป แต่เริ่มต้นด้วยคำร้อง (verzoekschrift) โดยตรงไปยังหอการค้าวิสาหกิจ หอการค้าวิสาหกิจจะพิจารณาคดีเหล่านี้เป็นศาลแรกและศาลเดียวในข้อเท็จจริง ดังนั้นจึงไม่มีการอุทธรณ์ในประเด็นหลัก มีเพียงการอุทธรณ์ต่อศาลฎีกา (Hoge Raad) ในประเด็นทางกฎหมายเท่านั้น และข้อเรียกร้องที่เกี่ยวข้อง รวมถึงข้อเรียกร้องแย้งจากฝ่ายตรงข้ามและข้อเรียกร้องค่าเสียหายที่เกิดจากการกระทำเดียวกัน สามารถจัดการได้ในกระบวนการเดียวกัน ดังนั้นคำตัดสินเดียวจึงยุติข้อพิพาท แทนที่จะต้องดำเนินคดีแยกกันสามคดี ผลที่ได้คือความรวดเร็วและความเด็ดขาด เส้นทางเดิมมักใช้เวลาหลายปี เพราะผู้แพ้สามารถอุทธรณ์ต่อศาลธุรกิจ และจากนั้นไปยังศาลฎีกา ซึ่งในเวลานั้นบริษัทมักได้รับความเสียหายเกินกว่าจะแก้ไขได้แล้ว เส้นทางใหม่นี้ขจัดขั้นตอนทั้งหมดออกไป ข้อแลกเปลี่ยนคือคุณมีโอกาสเพียงครั้งเดียวต่อหน้าศาลเฉพาะทาง ซึ่งทำให้การเตรียมเอกสารให้ถูกต้องตั้งแต่ครั้งแรกมีความสำคัญมากขึ้น
การบีบให้ผู้ถือหุ้นออกจากธุรกิจ: uitstoting
ภายใต้มาตรา 2:336 ของประมวลกฎหมายแพ่งของเนเธอร์แลนด์ ผู้ถือหุ้นหนึ่งคนหรือมากกว่านั้นที่ถือหุ้นอย่างน้อยหนึ่งในสามของทุนจดทะเบียน ไม่ว่าจะโดยลำพังหรือร่วมกัน อาจยื่นคำร้องต่อหอการค้าเพื่อขอให้ศาลสั่งให้ผู้ถือหุ้นรายอื่นโอนหุ้นของตน หลักเกณฑ์คือ ผู้ถือหุ้นนั้นกระทำการใดๆ ที่เป็นอันตรายต่อผลประโยชน์ของบริษัทจนถึงขั้นที่การถือหุ้นต่อไปนั้นไม่สามารถยอมรับได้อย่างสมเหตุสมผลอีกต่อไป กฎหมาย Wagevoe ได้ยกเลิกข้อกำหนดเรื่องสถานะ (hoedanigheidseis) ที่เคยเป็นอุปสรรคต่อการเรียกร้องนี้ จนถึงปี 2025 มีเพียงการกระทำในฐานะผู้ถือหุ้นเท่านั้นที่นับรวม ซึ่งหมายความว่ากรรมการที่ทำลายบริษัทแต่ลงคะแนนเสียงอย่างไม่แยแสในการประชุมใหญ่สามัญนั้นแทบจะเอาผิดไม่ได้ แต่ปัจจุบัน การกระทำในทุกสถานะนับรวมหมด ไม่ว่าจะเป็นในฐานะกรรมการ ในฐานะคู่แข่ง หรือในฐานะส่วนตัว ตราบใดที่การกระทำนั้นเป็นอันตรายต่อผลประโยชน์ของบริษัทอย่างร้ายแรง นี่คือการปรับปรุงที่สำคัญที่สุดสำหรับผู้ถือหุ้นส่วนใหญ่ที่ต้องเผชิญกับผู้ถือหุ้นร่วมที่กำลังทำลายธุรกิจจากตำแหน่งอื่น สิ่งที่หอการค้าต้องการเห็นคือ รูปแบบการกระทำที่ได้รับการบันทึกไว้และนำเสนอต่อศาลแล้ว การขัดขวางการตัดสินใจที่จำเป็นของบริษัทอย่างเป็นระบบ การถ่ายโอนข้อมูลลับให้แก่คู่แข่ง การดำเนินกิจกรรมแข่งขันที่ละเมิดข้อตกลงห้ามแข่งขัน การปฏิเสธที่จะให้ความร่วมมือในการจัดหาเงินทุนที่บริษัทขาดไม่ได้ เหล่านี้คือข้อเท็จจริงที่นำไปสู่การฟ้องร้อง การประชุมใหญ่ที่ดุเดือดเพียงครั้งเดียวไม่ถือเป็นเหตุให้ฟ้องร้องได้การบังคับตัวเองให้ออกไป: uittreding
มาตรา 2:343 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของเนเธอร์แลนด์มีแนวทางตรงกันข้าม ผู้ถือหุ้นที่มีสิทธิหรือผลประโยชน์เสียหายจากการกระทำของผู้ถือหุ้นร่วมรายใดรายหนึ่งหรือมากกว่านั้น จนถึงขั้นที่ไม่สามารถเรียกร้องให้ถือหุ้นต่อไปได้อย่างสมเหตุสมผลอีกต่อไป อาจยื่นคำร้องต่อหอการค้าเพื่อขอให้ศาลสั่งให้ผู้ถือหุ้นร่วมเหล่านั้นรับโอนหุ้นของตนไป ไม่มีข้อกำหนดขั้นต่ำของสัดส่วนการถือหุ้นสำหรับการเรียกร้องนี้ ทำให้เป็นวิธีการแก้ไขหลักสำหรับผู้ถือหุ้นส่วนน้อยที่ถูกบีบให้ออกจากบริษัทในทางปฏิบัติ แม้ว่าชื่อในทะเบียนผู้ถือหุ้นจะยังคงอยู่ก็ตาม สถานการณ์ที่ประสบความสำเร็จมักมีลักษณะร่วมกันคือ ผู้ถือหุ้นส่วนน้อยถูกกีดกันออกจากข้อมูลและการตัดสินใจอย่างเป็นระบบ กำไรถูกโอนออกไปจากบริษัทอย่างเป็นระบบผ่านค่าธรรมเนียมการจัดการหรือสัญญาที่เกี่ยวข้องกับบุคคลที่เกี่ยวข้อง หรือผู้ถือหุ้นส่วนใหญ่ดำเนินธุรกิจเพื่อผลประโยชน์ของผู้อื่น สิ่งที่การเรียกร้องนี้ไม่ใช่คือ การแก้ไขความผิดหวังเกี่ยวกับกลยุทธ์ หรือนโยบายเงินปันผลที่ผู้ถือหุ้นส่วนน้อยไม่ชอบ แต่คณะกรรมการสามารถให้เหตุผลได้ มาตรา 2:343 ยังอนุญาตให้เพิ่มราคาหุ้นได้ในกรณีที่การกระทำของผู้ถือหุ้นรายอื่นทำให้มูลค่าของหุ้นลดลง การแก้ไขข้อผิดพลาดนั้นมีความสำคัญ เพราะหากไม่มีการแก้ไขข้อผิดพลาดนั้น ผู้ถือหุ้นส่วนใหญ่สามารถลดมูลค่าของบริษัทลงก่อน แล้วจึงซื้อหุ้นของผู้ถือหุ้นส่วนน้อยในราคาถูกโดยอ้างว่าบริษัทเป็นผู้ก่อความเสียหายเองวิธีการประเมินมูลค่าหุ้น
ไม่มีการตัดสินข้อพิพาทใด ๆ โดยพิจารณาจากราคาเป็นอันดับแรกและหลักการเป็นอันดับสอง ศาลธุรกิจจะพิจารณาก่อนว่าการโอนหุ้นนั้นจำเป็นต้องเกิดขึ้นหรือไม่ จากนั้นจึงค่อยประเมินมูลค่า โดยปกติแล้ว ศาลจะแต่งตั้งผู้เชี่ยวชาญอิสระหนึ่งคนหรือมากกว่านั้นเพื่อรายงานมูลค่าของหุ้น และกำหนดราคาตามรายงานนั้น แม้ว่าศาลอาจกำหนดราคาเองได้หากมีหลักฐานเพียงพออยู่แล้ว วิธีการประเมินมูลค่าที่ตกลงกันไว้ในข้อตกลงของผู้ถือหุ้นหรือข้อบังคับของบริษัทมักจะถูกนำมาใช้ ซึ่งเป็นเหตุผลสำคัญที่ควรตกลงกันไว้ล่วงหน้า การประเมินมูลค่าเป็นส่วนที่ใช้เงินและเวลามากที่สุด ส่วนลดสำหรับผู้ถือหุ้นส่วนน้อย การจัดการเงินกู้ของผู้ถือหุ้น ค่าความนิยมในธุรกิจที่ขึ้นอยู่กับผู้ถือหุ้นที่กำลังจะออกจากบริษัท และวันที่อ้างอิงที่ใช้ในการประเมินมูลค่า ล้วนเป็นประเด็นที่สามารถโต้แย้งได้ การเข้าสู่กระบวนการเหล่านี้โดยปราศจากการประเมินมูลค่าที่สมเหตุสมผลของตนเองเป็นความผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุดและมีค่าใช้จ่ายสูงที่สุดการบีบออกร้อยละเก้าสิบห้า
การซื้อหุ้นคืนจากผู้ถือหุ้นส่วนน้อยที่เหลืออยู่เป็นกระบวนการที่แยกต่างหากและไม่ควรสับสนกับการบังคับขายหุ้น (uitstoting) ภายใต้มาตรา 2:92a และ 2:201a ของประมวลกฎหมายแพ่งของเนเธอร์แลนด์ ผู้ถือหุ้นที่ถือหุ้นอย่างน้อยร้อยละเก้าสิบห้าของทุนจดทะเบียนของบริษัทมหาชนจำกัด (nv) หรือบริษัทจำกัดมหาชน (bv) สามารถยื่นฟ้องต่อศาลธุรกิจเพื่อบังคับให้ผู้ถือหุ้นที่เหลือโอนหุ้นของตนได้ ไม่จำเป็นต้องมีการกระทำผิดใดๆ เหตุผลคือขนาดของการถือหุ้นเท่านั้น ศาลจะปฏิเสธคำร้องในบางกรณีที่จำกัด เช่น ในกรณีที่ผู้ถือหุ้นส่วนน้อยจะได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง หรือถือหุ้นที่มีสิทธิควบคุมบริษัทเป็นพิเศษ ในกรณีนี้ ราคาจะถูกกำหนดตามการประเมินมูลค่าโดยผู้เชี่ยวชาญเช่นกันกระบวนการสอบสวนต่อหน้าหอการค้าวิสาหกิจ
กระบวนการสอบสวน (enquete) เป็นเครื่องมือที่ทรงพลังที่สุดในกฎหมายบริษัทของเนเธอร์แลนด์ และตอบคำถามที่แตกต่างจากกฎการระงับข้อพิพาท กฎการระงับข้อพิพาทถามว่าใครควรเป็นเจ้าของหุ้น ในขณะที่การสอบสวนถามว่าบริษัทได้ดำเนินการอย่างถูกต้องหรือไม่ และให้อำนาจแก่หอการค้าในการเข้าแทรกแซงบริษัทในระหว่างที่กำลังหาคำตอบของคำถามนั้น
ใครบ้างที่สามารถยื่นคำร้องขอตรวจสอบข้อเท็จจริงได้
การเข้าถึงข้อมูลอยู่ภายใต้มาตรา 2:346 ของประมวลกฎหมายแพ่งของเนเธอร์แลนด์ สำหรับบริษัทจำกัด (bv) หรือบริษัทมหาชน (nv) ที่ไม่ได้จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ ผู้ถือหุ้นหรือผู้ถือใบรับฝากหลักทรัพย์ที่ถือหุ้นอย่างน้อยร้อยละสิบของทุนจดทะเบียน หรือหุ้นที่มีมูลค่าที่ตราไว้ไม่ต่ำกว่า 225,000 ยูโร สามารถยื่นคำร้องได้ ข้อบังคับของบริษัทอาจลดเกณฑ์ดังกล่าวลงได้ และควรตรวจสอบว่าข้อบังคับของคุณกำหนดไว้เช่นนั้นหรือไม่ สำหรับบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ หน่วยงานกำกับดูแลด้านค่าจ้าง (Wagevoe) ได้กำหนดกฎที่ชัดเจนเพียงข้อเดียว คือ ร้อยละหนึ่งของทุนจดทะเบียน หรือมูลค่าตลาดไม่ต่ำกว่ายี่สิบล้านยูโร สภาแรงงาน บริษัทเอง และอัยการสูงสุด ในกรณีที่เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์สาธารณะ สามารถยื่นคำร้องได้เช่นกัน Amsterdam ศาลอุทธรณ์ก็อาจยื่นฟ้องได้เช่นกัน เกณฑ์สำคัญกำหนดไว้ในมาตรา 2:350 ของประมวลกฎหมายแพ่งของเนเธอร์แลนด์: สำนักงานกิจการวิสาหกิจจะสั่งให้มีการสอบสวนหากมีเหตุผลอันควรสงสัยว่าบริษัทได้รับการบริหารจัดการอย่างเหมาะสมหรือกิจการของบริษัทดำเนินไปอย่างถูกต้อง (gegronde redenen om aan een juist beleid of juiste gang van zaken te twijfelen) ซึ่งเป็นเกณฑ์ที่ต่ำกว่าการพิสูจน์การบริหารจัดการที่ผิดพลาด การพิสูจน์การบริหารจัดการที่ผิดพลาด (wanbeleid) เป็นขั้นตอนที่สอง ซึ่งจะตัดสินหลังจากที่ผู้สอบสวนได้รายงานผลแล้ว กฎเกณฑ์การรับพิจารณาข้อหนึ่งมักทำให้ผู้ยื่นคำร้องพลาดพลั้งอยู่บ่อยครั้ง ภายใต้มาตรา 2:349 ของประมวลกฎหมายแพ่งของเนเธอร์แลนด์ คุณต้องยื่นข้อโต้แย้งต่อคณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการกำกับดูแลก่อน และให้เวลาบริษัทในการจัดการกับข้อโต้แย้งเหล่านั้น คำร้องที่ยื่นโดยไม่ผ่านขั้นตอนดังกล่าว หรือโดยไม่ให้โอกาสที่แท้จริงในการตอบโต้ อาจถูกประกาศว่าไม่สามารถรับพิจารณาได้ก่อนที่จะมีการพิจารณาข้อเท็จจริงสิ่งที่หอการค้าสามารถสั่งซื้อได้
อำนาจที่มีค่าที่สุดของศาลนั้นถูกใช้ก่อนที่จะมีการสรุปผลใดๆ ภายใต้มาตรา 2:349a แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของเนเธอร์แลนด์ ศาลอาจสั่งมาตรการชั่วคราวทันที (onmiddellijke voorzieningen) ในขั้นตอนใดๆ ของการดำเนินคดี หากสถานการณ์ของบริษัทหรือผลประโยชน์ของการสืบสวนต้องการเช่นนั้น ในทางปฏิบัติ มาตรการเหล่านี้รวมถึงการระงับหรือแต่งตั้งกรรมการที่มีสิทธิออกเสียงชี้ขาด การแต่งตั้งกรรมการกำกับดูแลอิสระ การโอนหุ้นให้กับผู้บริหารชั่วคราว และการระงับสิทธิออกเสียงที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มหุ้นเพื่อแก้ไขปัญหาความขัดแย้ง มาตรการเหล่านั้นเป็นมาตรการชั่วคราวและมีจุดประสงค์เพื่อสร้างเสถียรภาพให้กับบริษัท ไม่ใช่เพื่อตัดสินข้อพิพาท อย่างไรก็ตาม สิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งที่เปลี่ยนแปลงดุลยภาพของอำนาจในความขัดแย้งที่ร้ายแรงที่สุด เพราะผู้ถือหุ้นที่ใช้การควบคุมเพื่อแสวงหาผลประโยชน์จะสูญเสียการควบคุมนั้นภายในไม่กี่สัปดาห์ แทนที่จะเป็นหลายปี หากรายงานการสอบสวนแสดงให้เห็นถึงการบริหารจัดการที่ผิดพลาด ศาลธุรกิจอาจตัดสินว่ามีการบริหารจัดการที่ผิดพลาดเกิดขึ้น และอาจกำหนดมาตรการถาวรภายใต้มาตรา 2:356 ของประมวลกฎหมายแพ่งของเนเธอร์แลนด์ ได้แก่ การระงับหรือเพิกถอนมติ การปลดหรือแต่งตั้งกรรมการหรือกรรมการกำกับดูแล การเบี่ยงเบนชั่วคราวจากข้อกำหนดในข้อบังคับ การโอนหุ้นให้ผู้ดูแลชั่วคราว และในกรณีที่ร้ายแรงที่สุดคือการเลิกกิจการของบริษัท การพบว่ามีการบริหารจัดการที่ผิดพลาดไม่ได้ก่อให้เกิดความรับผิดส่วนบุคคลโดยตัวมันเอง แต่เป็นรากฐานที่สำคัญสำหรับการเรียกร้องความรับผิดในภายหลัง วิธีการทำงานของศาลนี้ และสิ่งที่ศาลมองหา ได้อธิบายไว้โดยละเอียดในบทความของเราเกี่ยวกับเรื่องนี้ หอการค้าองค์กร (Ondernemingskamer).การเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนรวมจากนักลงทุน
ในกรณีที่กลุ่มนักลงทุนจำนวนมากประสบความสูญเสียในลักษณะเดียวกัน กฎหมายของเนเธอร์แลนด์มีแนวทางที่แตกต่างออกไป นั่นคือ การดำเนินคดีแบบกลุ่มภายใต้พระราชบัญญัติว่าด้วยการเยียวยาความเสียหายจำนวนมากในการดำเนินคดีแบบกลุ่ม (WAMCA) ซึ่งมีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2020 มูลนิธิหรือสมาคมตัวแทนจะยื่นฟ้องในนามของกลุ่มต่อศาลแขวง ซึ่งศาลจะแต่งตั้งตัวแทนแต่เพียงผู้เดียวสำหรับกลุ่ม และสามารถตัดสินให้ชดเชยค่าเสียหายได้ แทนที่จะเป็นเพียงคำพิพากษาเชิงประกาศเท่านั้น คดีเก่าๆ ยังคงอยู่ภายใต้ระบอบเดิม ซึ่งศาลสามารถประกาศให้การประนีประนอมที่เจรจาต่อรองกันมีผลผูกพันกับกลุ่มได้ แต่ไม่สามารถตัดสินให้ชดเชยค่าเสียหายในการดำเนินคดีแบบกลุ่มได้ นี่คือกรอบการทำงานที่ใช้สำหรับข้อเรียกร้องเกี่ยวกับการรายงานทางการเงินที่ทำให้เข้าใจผิดหรือความรับผิดเกี่ยวกับหนังสือชี้ชวน ไม่ใช่สำหรับข้อพิพาทระหว่างเจ้าของสองหรือสามคนของบริษัทเอกชน เป็นเรื่องที่ควรทราบเพราะเนเธอร์แลนด์เป็นหนึ่งในไม่กี่เขตอำนาจศาลในยุโรปที่มีระบบการดำเนินคดีแบบกลุ่มโดยอิงตามค่าเสียหายที่ใช้งานได้จริง ซึ่งทำให้เป็นสถานที่ที่น่าสนใจสำหรับนักลงทุนสถาบัน สำหรับบริษัทจำกัดที่ไม่ได้จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ ระบบนี้แทบจะไม่ใช่เครื่องมือที่เหมาะสมเลยการเลือกเส้นทางระหว่างสองเส้นทาง
ทางเลือกที่แท้จริงไม่ใช่ระหว่างการใช้เหตุผลกับการใช้ความรุนแรง แต่เป็นเรื่องของผลลัพธ์ที่คุณต้องการและระยะเวลาที่บริษัทมีอยู่ มีปัจจัยสี่ประการที่ตัดสินเรื่องนี้ ประการแรกคือเป้าหมายของคุณ หากต้องการราคาที่เป็นธรรมสำหรับหุ้นของคุณ ชี้ไปที่การฟ้องร้องหรือการเจรจาเพื่อออกจากธุรกิจ หากต้องการปลดใครบางคนออก ชี้ไปที่การฟ้องร้อง หากต้องการแก้ไขบริษัทโดยที่ความเป็นเจ้าของยังคงอยู่ ชี้ไปที่การสอบสวน หากต้องการรักษาความสัมพันธ์ไว้ ชี้ไปที่การไกล่เกลี่ย ประการที่สองคือความเร่งด่วน หากมูลค่ากำลังหายไปจากบริษัทในขณะนี้ เครื่องมือเดียวที่จะเข้ามาแทรกแซงได้อย่างรวดเร็วคือมาตรการชั่วคราวในทันทีในกระบวนการสอบสวน การเรียกร้องค่าเสียหายหลังจากเหตุการณ์เกิดขึ้นแล้วนั้นไม่ใช่ทางเลือกที่ดีในการหยุดยั้งพฤติกรรมดังกล่าว ประการที่สามคือหลักฐาน ทุกเส้นทางตามกฎหมายขึ้นอยู่กับรูปแบบที่บันทึกไว้ และฝ่ายที่มีบันทึกการประชุม จดหมายโต้ตอบ และลำดับเหตุการณ์ที่สอดคล้องกันจะอยู่ในตำแหน่งที่แข็งแกร่งกว่าอย่างมาก ประการที่สี่คือค่าใช้จ่ายและการเปิดเผย กระบวนการพิจารณาคดีต่อหน้าหอการค้าเป็นเรื่องสาธารณะ และผู้สอบสวนในกระบวนการสอบสวนจะตรวจสอบทั้งบริษัท รวมถึงพฤติกรรมของคุณเองด้วย| เส้นทาง | ใครสามารถเริ่มต้นได้บ้าง | สิ่งที่ส่งมอบ | ฟอรั่ม |
|---|---|---|---|
| การไกล่เกลี่ยหรือการเจรจา | ผู้ถือหุ้นทุกคน โดยความร่วมมือจากผู้ถือหุ้นรายอื่น ๆ | ข้อตกลงการประนีประนอมที่เป็นส่วนตัวและปรับแต่งให้เหมาะสม | ไม่มี; ผู้ไกล่เกลี่ย |
| Uitstoting (art. 2:336 DCC) | ผู้ถือหุ้นที่ถือครองหุ้นอย่างน้อยหนึ่งในสามของทุนจดทะเบียน | ผู้ถือหุ้นรายอื่นได้รับคำสั่งให้โอนหุ้นของตน | หอการค้าองค์กร |
| Uittreding (art. 2:343 DCC) | ผู้ถือหุ้นรายใดก็ตามที่สถานะทางการเงินของตนไม่สามารถดำรงอยู่ได้อีกต่อไป | ผู้ถือหุ้นร่วมได้รับคำสั่งให้ซื้อหุ้นของคุณ | หอการค้าองค์กร |
| การตัดออก (มาตรา 2:92a และ 2:201a DCC) | ผู้ถือหุ้นที่มีสัดส่วนการถือหุ้นอย่างน้อยร้อยละเก้าสิบห้า | การเป็นเจ้าของโดยสมบูรณ์; หุ้นส่วนน้อยถูกซื้อคืน | หอการค้าองค์กร |
| การสอบถาม (มาตรา 2:345 ev DCC) | ผู้ถือที่ตรงตามเกณฑ์ในมาตรา 2:346 ของประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ | การสอบสวน มาตรการชั่วคราว คำสั่งแก้ไข | หอการค้าองค์กร |
กระบวนการเหล่านี้ใช้เวลานานแค่ไหน
ไม่มีกำหนดเวลาตามกฎหมาย แต่ขั้นตอนต่างๆ มีจังหวะที่คาดเดาได้ การร้องขอมาตรการชั่วคราวทันทีในขั้นตอนการสอบสวนนั้นรวดเร็วที่สุดในกฎหมายบริษัทของเนเธอร์แลนด์: ศาลธุรกิจสามารถพิจารณาคำร้องและตัดสินเกี่ยวกับมาตรการชั่วคราวได้ภายในไม่กี่สัปดาห์ บางครั้งหลังจากการพิจารณาเพียงครั้งเดียว เพราะจุดประสงค์ทั้งหมดของเครื่องมือนี้คือการหยุดยั้งความเสียหายในขณะที่ข้อเท็จจริงยังคงเป็นที่ถกเถียงกันอยู่ นั่นคือเหตุผลที่คำร้องขอสอบสวนที่ยื่นในเวลาที่เหมาะสมมักจะเปลี่ยนการเจรจาได้ในชั่วข้ามคืน ทุกอย่างหลังจากนั้นจะช้าลง หากมีการสั่งให้ทำการสอบสวน ผู้สอบสวนจะต้องใช้เวลาหลายเดือนในการตรวจสอบบัญชี สัมภาษณ์ผู้ที่เกี่ยวข้อง และจัดทำรายงาน และขนาดและความร่วมมือของบริษัทจะเป็นตัวกำหนดระยะเวลานั้นมากกว่าสิ่งใดๆ ที่ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งสามารถควบคุมได้ ขั้นตอนการดำเนินการในระยะที่สอง ซึ่งศาลธุรกิจจะตัดสินว่ามีการบริหารจัดการที่ไม่เหมาะสมหรือไม่ และมาตรการถาวรใดที่จะตามมา จะเกิดขึ้นหลังจากรายงานและเพิ่มเข้าไปในระยะเวลารวมทั้งหมด การเรียกร้องภายใต้กฎการระงับข้อพิพาทนั้นสั้นลงอย่างมากในวันที่ 1 มกราคม 2025 เนื่องจากชั้นอุทธรณ์หายไป แต่ก็ยังไม่รวดเร็ว ศาลจะพิจารณาก่อนว่าหุ้นจะต้องมีการเปลี่ยนมือหรือไม่ จากนั้นจึงค่อยพิจารณาเรื่องราคา และการประเมินมูลค่าโดยผู้เชี่ยวชาญมักเป็นขั้นตอนที่ใช้เวลานานที่สุดในคดี ผู้ที่วางแผนจะดำเนินการใดๆ ควรจัดสรรเวลาสำหรับการประเมินมูลค่าตั้งแต่เริ่มต้น แทนที่จะทำเป็นเพียงพิธีการในตอนท้ายกรรมการบริษัทตกอยู่ท่ามกลางความขัดแย้งของผู้ถือหุ้น
ในบริษัทจำกัดที่ผู้ถือหุ้นมีจำนวนน้อย บุคคลกลุ่มเดียวกันมักเป็นทั้งผู้ถือหุ้นและกรรมการ และบทบาททั้งสองมีหน้าที่แตกต่างกัน ในฐานะกรรมการ คุณมีหน้าที่ต้องปฏิบัติหน้าที่อย่างถูกต้องตามมาตรา 2:9 ของประมวลกฎหมายแพ่งของเนเธอร์แลนด์ และคุณต้องคำนึงถึงผลประโยชน์ของบริษัทและกิจการที่เกี่ยวข้อง ไม่ใช่ผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นที่แต่งตั้งคุณ การใช้สิทธิออกเสียงเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัวนั้นถูกต้องตามกฎหมาย แต่การบริหารงานของคณะกรรมการในลักษณะนั้นไม่ถูกต้อง กฎว่าด้วยผลประโยชน์ทับซ้อนทำให้เรื่องนี้ชัดเจนขึ้น กรรมการที่มีผลประโยชน์ส่วนตัวโดยตรงหรือโดยอ้อมที่ขัดแย้งกับผลประโยชน์ของบริษัท จะไม่สามารถมีส่วนร่วมในการพิจารณาและตัดสินใจในเรื่องนั้นได้ หากทำให้คณะกรรมการไม่สามารถตัดสินใจได้ การตัดสินใจจะส่งต่อไปยังคณะกรรมการกำกับดูแล หรือหากยังไม่สามารถส่งไปยังที่ประชุมใหญ่ได้ การเพิกเฉยต่อกฎนี้เป็นหนึ่งในสิ่งที่พบได้บ่อยที่สุดในรายงานการสอบสวน และสามารถหลีกเลี่ยงได้อย่างสิ้นเชิงโดยการบันทึกความขัดแย้งและถอยห่างจากการตัดสินใจ กรรมการที่เห็นความขัดแย้งระหว่างผู้ถือหุ้นทวีความรุนแรงขึ้น ควรขอคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญตั้งแต่เนิ่นๆ พวกเขาถูกเปิดโปงในสองด้านพร้อมกัน คือต่อบริษัทในเรื่องวิธีการบริหารงานของคณะกรรมการ และต่อผู้ถือหุ้นในเรื่องวิธีการแบ่งปันข้อมูล และบันทึกที่พวกเขาสร้างขึ้นในช่วงความขัดแย้งจะถูกตรวจสอบอย่างละเอียดในภายหลังความผิดพลาดที่ทำให้ผู้ถือหุ้นสูญเสียสิทธิ์ในการฟ้องร้อง
มีข้อผิดพลาดสี่ประการที่เกิดขึ้นบ่อยครั้งจนควรค่าแก่การกล่าวถึง ประการแรกคือการกระทำโดยไม่มีหลักฐานเป็นลายลักษณ์อักษร: การคัดค้านด้วยวาจาเป็นเวลาหลายเดือนแล้วพบว่าไม่มีเอกสารใดแสดงรูปแบบที่ศาลต้องการเห็น ควรเขียนข้อกังวลของคุณเป็นลายลักษณ์อักษร ส่งถึงคณะกรรมการ และเก็บคำตอบไว้ ประการที่สองคือการข้ามขั้นตอนการคัดค้านเบื้องต้นก่อนยื่นคำร้องขอสอบสวน ซึ่งจะทำให้คดีที่แข็งแกร่งกลายเป็นคดีที่ไม่สามารถรับพิจารณาได้ ประการที่สามคือการช่วยเหลือตนเอง: การไม่ให้ความร่วมมือ การขัดขวางการชำระเงิน การนำข้อมูลของบริษัทไปใช้ หรือการปฏิเสธที่จะลงนามในงบการเงินประจำปีเพื่อใช้เป็นเครื่องมือต่อรอง หอการค้าวิสาหกิจจะตรวจสอบพฤติกรรมของผู้ยื่นคำร้องด้วย และพฤติกรรมประเภทนั้นมักทำให้ฝ่ายนั้นเสียความเห็นใจและบางครั้งก็เสียคดี ประการที่สี่คือการมองการประเมินมูลค่าเป็นเรื่องรอง ไม่ว่าคุณจะเลือกเส้นทางใด คุณก็จะต้องโต้เถียงเรื่องราคาในที่สุด และฝ่ายที่มาพร้อมกับการประเมินมูลค่าโดยผู้เชี่ยวชาญที่น่าเชื่อถือจะเป็นผู้กำหนดจุดยืนจะทำอย่างไรตอนนี้
เริ่มต้นด้วยเอกสาร ไม่ใช่ด้วยข้อโต้แย้ง อ่านข้อบังคับของบริษัทและข้อตกลงของผู้ถือหุ้น และระบุว่ากลไก เกณฑ์ หรือวิธีการประเมินมูลค่าใดที่ใช้กับคุณอยู่แล้ว จากนั้นสร้างลำดับเหตุการณ์: มติ รายงานการประชุม การติดต่อสื่อสาร งบการเงิน ธุรกรรมที่เกี่ยวข้องกับบุคคลที่เกี่ยวข้อง จากนั้นเขียนข้อโต้แย้งของคุณถึงคณะกรรมการเป็นลายลักษณ์อักษร ทั้งเพราะมักเป็นสิ่งที่จำเป็นและเพราะจะบังคับให้อีกฝ่ายแสดงจุดยืนที่คุณสามารถร่วมมือได้ หลังจากนั้นเท่านั้น การเลือกเส้นทางจึงจะเป็นการตัดสินใจที่แท้จริง ไม่ใช่การคาดเดา หากมูลค่าของบริษัทกำลังรั่วไหลออกไปอย่างต่อเนื่อง ให้ขอคำแนะนำเกี่ยวกับมาตรการชั่วคราวโดยทันที นั่นคือเส้นตายเดียวที่สถานการณ์กำหนดไว้ให้คุณ ไม่ใช่ในทางกลับกันLaw and More ให้คำปรึกษาแก่ผู้ถือหุ้น กรรมการ และบริษัทต่างๆ เกี่ยวกับความขัดแย้งของผู้ถือหุ้นในบริษัทจำกัด (bv) และบริษัทมหาชน (nv) ในประเทศเนเธอร์แลนด์ ตั้งแต่การคัดค้านเป็นลายลักษณ์อักษรครั้งแรกไปจนถึงกระบวนการพิจารณาคดีต่อหน้าศาลธุรกิจ เราประเมินสถานะของคุณภายใต้ข้อตกลงของผู้ถือหุ้นและกฎหมายเกี่ยวกับการระงับข้อพิพาท จัดเตรียมเอกสาร และดำเนินการเจรจา ไกล่เกลี่ย และฟ้องร้อง คุณสามารถอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับงานของเราในด้านนี้ได้ที่เว็บไซต์ของเรา หน้าการปฏิบัติงานด้านกฎหมายบริษัท และในคู่มือของเรา กฎหมายองค์กรของเนเธอร์แลนด์ติดต่อเราเพื่อปรึกษาเกี่ยวกับสถานการณ์ของคุณคำถามที่พบบ่อย
คำถามด้านล่างนี้มักเกิดขึ้นในเกือบทุกกรณีความขัดแย้งระหว่างผู้ถือหุ้นที่เราจัดการฉันควรเริ่มต้นจากอะไรเป็นขั้นตอนแรก?
ก่อนที่คุณจะทำอะไรอย่างอื่น ให้ไปดูข้อตกลงระหว่างผู้ถือหุ้น และ ข้อบังคับของบริษัทก่อน คิดว่าเอกสารเหล่านี้เป็นกฎเกณฑ์ที่ตกลงกันไว้ล่วงหน้าของบริษัท เอกสารเหล่านี้มักจะมีข้อกำหนดเฉพาะเจาะจง เช่น ข้อกำหนดเกี่ยวกับการซื้อขายหุ้น หรือกลไกการแก้ไขข้อขัดแย้ง ซึ่งระบุอย่างชัดเจนว่าต้องจัดการกับข้อขัดแย้งอย่างไร คุณจำเป็นต้องเข้าใจกฎเหล่านี้อย่างถ่องแท้ก่อนที่จะดำเนินการใดๆ ต่อไป
ฉันควรขอคำปรึกษาทางกฎหมายเมื่อใด?
คำตอบสั้นๆ คือ เร็วๆ นี้ เวลาที่ดีที่สุดที่จะโทรหาทนายความคือทันทีที่คุณรู้ว่าการพูดคุยแบบไม่เป็นทางการไม่สามารถแก้ปัญหาได้
การปรึกษาหารือกับที่ปรึกษากฎหมายไม่ได้หมายความว่าคุณกำลังประกาศสงครามหรือขึ้นศาลโดยตรง ตรงกันข้าม ทนายความที่มีประสบการณ์สามารถอธิบายสิทธิของคุณ ประเมินสถานการณ์ของคุณอย่างสมเหตุสมผล และช่วยวางแผนกลยุทธ์ ซึ่งอาจเป็นอะไรก็ได้ตั้งแต่การเจรจาต่อรองอย่างมีโครงสร้าง ไปจนถึงการเตรียมการทางกฎหมายอย่างเป็นทางการหากจำเป็น
การขอคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญตั้งแต่เนิ่นๆ ถือเป็นกลยุทธ์ ไม่ใช่การรุกคืบ เพื่อให้แน่ใจว่าทุกการกระทำของคุณมาจากความรู้ ปกป้องผลประโยชน์ของคุณ และป้องกันไม่ให้ความขัดแย้งลุกลามบานปลายเกินการควบคุมเพียงเพราะความเข้าใจผิดเกี่ยวกับสถานะทางกฎหมายของคุณ
โดยทั่วไปแล้วค่าใช้จ่ายและระยะเวลาดำเนินการเป็นอย่างไรบ้าง?
นี่เป็นคำถามสำคัญ และคำตอบจะแตกต่างกันอย่างมาก ขึ้นอยู่กับเส้นทางที่คุณเลือก
- การเจรจาต่อรองและการไกล่เกลี่ย: เส้นทางนี้เร็วที่สุดและประหยัดที่สุด มักจะสามารถหาข้อยุติได้ภายในไม่กี่สัปดาห์หรือไม่กี่เดือน และค่าใช้จ่ายโดยทั่วไปจะจำกัดอยู่ที่ค่าธรรมเนียมการให้คำปรึกษาทางกฎหมาย
- กระบวนการพิจารณาคดีอย่างเป็นทางการ: การฟ้องร้องดำเนินคดีนั้นต้องใช้เงินลงทุนและเวลาในการดำเนินคดีมากกว่ามาก คดีที่ไม่ซับซ้อนมากนักในศาลธุรกิจอาจใช้เวลานานกว่านั้นมาก หกถึงสิบสองเดือนกระบวนการสอบสวนที่ซับซ้อนมากขึ้นอาจยืดเยื้อเกินหนึ่งปีได้ง่ายๆ ในกรณีนี้ ค่าใช้จ่ายทางกฎหมายอาจสูงมาก และมักกินเวลานานถึง... หลายหมื่นยูโร หรือมากกว่า.
การเลือกวิธีการที่ถูกต้องหมายถึงการชั่งน้ำหนักผลลัพธ์ที่ต้องการกับการลงทุนด้านเวลาและเงินอย่างซื่อสัตย์
