คู่มือวีซ่าผู้อพยพที่มีทักษะสูง – ข้อกำหนดและขั้นตอน

การได้รับข้อเสนองานจาก 'ผู้สนับสนุนที่ได้รับการยอมรับ' ชาวดัตช์ จะทำให้ได้รับใบอนุญาตพำนักอาศัยสำหรับผู้อพยพที่มีทักษะสูง (kennismigrant) วีซ่านี้อนุญาตให้ผู้ประกอบวิชาชีพที่ไม่ใช่สมาชิกสหภาพยุโรป/เขตเศรษฐกิจยุโรป/สวิส อาศัยและทำงานในเนเธอร์แลนด์ได้ ตราบใดที่สัญญาจ้างงานของพวกเขาเป็นไปตามเงื่อนไขเงินเดือนและการศึกษาที่ปรับปรุงใหม่ในปี 2025

ด้านล่างนี้ คุณจะพบคำแนะนำทีละขั้นตอนที่จะช่วยให้คุณเข้าใจตั้งแต่ขั้นตอนการตรวจสอบคุณสมบัติเบื้องต้น ไปจนถึงเกณฑ์เงินเดือน การเตรียมเอกสาร และการสมัครแบบเร่งด่วนสองสัปดาห์ที่นายจ้างสามารถขอได้ นอกจากนี้ คุณยังจะได้เห็นขั้นตอนต่างๆ หลังจากเดินทางมาถึง วิธีการต่ออายุหรือเปลี่ยนงาน และใบอนุญาตจะนำไปสู่การพำนักถาวรหรือแม้กระทั่งหนังสือเดินทางเนเธอร์แลนด์ได้อย่างไร ตัวเลขและค่าธรรมเนียมทั้งหมดสอดคล้องกับข้อมูลอัปเดตของ IND เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2025 เพื่อให้คุณวางแผนได้อย่างมั่นใจ ใช้เป็นรายการตรวจสอบก่อนเซ็นสัญญาหรือจองเที่ยวบิน

ขั้นตอนที่ 1: ยืนยันว่าคุณมีคุณสมบัติเป็นผู้อพยพที่มีทักษะสูง

ก่อนที่คุณจะกังวลเกี่ยวกับใบรับเงินหรือเอกสารต่างๆ โปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองของเนเธอร์แลนด์ (IND) มองว่าคุณเป็น “ผู้อพยพที่มีทักษะสูงป้ายกำกับนี้แคบกว่าที่หลายคนคิด: มันขึ้นอยู่กับสัญชาติของคุณ ประเภทของนายจ้างที่จ้างคุณ และมูลค่าทางเศรษฐกิจที่คุณนำมา

วีซ่านี้สำหรับใคร

ใบอนุญาตนี้มุ่งเป้าไปที่ผู้ประกอบวิชาชีพนอกสหภาพยุโรป/เขตเศรษฐกิจยุโรป/สวิตเซอร์แลนด์ ที่ได้รับการว่าจ้างโดยผู้สนับสนุนที่ได้รับการรับรองจาก IND ตามสัญญาจ้างงานในเนเธอร์แลนด์ ตามพระราชกฤษฎีกาคนต่างด้าว คุณต้องเป็น คนทำงานที่มีความรู้ ซึ่งความเชี่ยวชาญเหล่านี้หาได้ยากภายในสหภาพยุโรป นักวิทยาศาสตร์ วิศวกรไอที นักวิเคราะห์ฟินเทค ผู้เชี่ยวชาญด้านการแพทย์ฝึกหัด และวิทยากรรับเชิญ มักเข้าข่ายนี้ อย่าสับสนกับบัตร EU Blue Card ใบอนุญาตการโอนย้ายภายในองค์กร (ICT) หรือใบอนุญาตทำงาน TWV ทั่วไป เพราะแต่ละประเภทมีเอกสารและการทดสอบเงินเดือนที่แตกต่างกัน

เกณฑ์การศึกษาขั้นต่ำและความเชี่ยวชาญ

กฎหมายของเนเธอร์แลนด์ไม่ได้กำหนดหลักเกณฑ์เกี่ยวกับวุฒิการศึกษาอย่างเป็นทางการ แต่ผู้สนับสนุนของคุณต้องแสดงเหตุผลว่าทำไมคุณถึง "มีทักษะสูง" ในทางปฏิบัติ IND คาดหวังอย่างน้อยปริญญาตรี ซึ่งมักจะเป็นปริญญาโท หรือมีประสบการณ์ระดับสูงที่พิสูจน์ได้อย่างน้อยห้าปี รวบรวมประกาศนียบัตร สำเนาการศึกษา และจดหมายรับรอง ให้นักแปลที่สาบานตนแปลเอกสารต่างประเทศ และหากจำเป็น รับรองหรือรับรองโดยการรับรองเอกสาร การประเมินวุฒิบัตรของ Nuffic จะช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับกรณีที่ยังไม่ชัดเจน

ข้อยกเว้นและหมวดหมู่พิเศษ

กลุ่มบางกลุ่มมีกฎระเบียบที่ผ่อนปรนกว่า นักวิจัยทางวิทยาศาสตร์ภายใต้คำสั่ง 2016/801 วิทยากรรับเชิญ และผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ฝึกหัด ปฏิบัติตามข้อตกลงแรงงานร่วมกันแทนที่จะใช้เกณฑ์เงินเดือนมาตรฐาน ผู้สำเร็จการศึกษาที่จบหลักสูตรปฐมนิเทศในเนเธอร์แลนด์สามารถเปลี่ยนไปใช้ วีซ่าผู้อพยพที่มีทักษะสูง โดยมีระดับเงินเดือนที่ลดลงภายในสามปีหลังจากสำเร็จการศึกษาหรือทำวิจัย ท้ายที่สุด ผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีบางรายอาจเลือกเส้นทางนี้แทนวีซ่าสตาร์ทอัพ เมื่อพวกเขาสามารถจ่ายเงินเดือนขั้นต่ำให้ตัวเองได้

ขั้นตอนที่ 2: ตรวจสอบเกณฑ์เงินเดือนและสัญญาจ้างงานปี 2025

เงินเดือนเป็นปัจจัยสำคัญในการพิจารณาวีซ่าผู้อพยพทักษะสูง IND ไม่เพียงแต่ตรวจสอบจำนวนเงินเท่านั้น แต่ยังตรวจสอบวิธีการและระยะเวลาการจ่ายเงินด้วย ก่อนลงนาม ให้เปรียบเทียบตัวเลขรวมในสัญญาจ้างงานในเนเธอร์แลนด์ของคุณกับเกณฑ์ที่จัดทำดัชนีไว้ในปี 2025 และตรวจสอบว่าถ้อยคำในสัญญาครอบคลุมองค์ประกอบตามกฎหมายทั้งหมดหรือไม่

จำนวนเงินเดือนรวมรายเดือนปัจจุบัน

Category	เงื่อนไข	เงินเดือน 2025*
อัตรามาตรฐาน	ปี 30 หรือมากกว่า	€ 5,688
อัตราที่ลดลง	อายุต่ำกว่า 30 ปี	€ 4,171
บัณฑิตปีปฐมนิเทศ / ผู้มีการศึกษาจากเนเธอร์แลนด์	ภายใน 3 ปีหลังสำเร็จการศึกษา	€ 3,652
นักวิจัยทางวิทยาศาสตร์และผู้ฝึกงานด้านการแพทย์	CLA มีผลบังคับใช้	ไม่ต้องผ่านเกณฑ์ HSM

*จำนวนเงินไม่รวมค่าวันหยุดบังคับ 8% และใช้กับสัญญาจ้างแบบเต็มเวลา (≥32 ชม./สัปดาห์)

วิธีพิสูจน์การปฏิบัติตามเงินเดือน

IND คาดหวังให้มีสัญญาจ้างงานที่ลงนามระบุว่า:

• เงินเดือนรวมรายเดือนคงที่ (ไม่มีโบนัสผันแปร)
• เวลาทำงาน, วันเริ่มต้น และความถี่ในการชำระเงิน
• การยืนยันว่าค่าจ้างจะถูกโอนไปยังบัญชีธนาคารของเนเธอร์แลนด์หรือ SEPA

โดยปกติผู้สนับสนุนจะแนบภาคผนวกรุ่น IND และสลิปเงินเดือนเดือนแรกเป็นหลักฐานว่าได้รับค่าจ้างจริง

การวางแผนสำหรับการเพิ่มเกณฑ์ในอนาคต

เกณฑ์เงินเดือนจะเพิ่มขึ้นทุกวันที่ 1 มกราคม โดยทั่วไปจะอยู่ที่ 2-3% เพิ่มเงื่อนไขว่าเงินเดือนของคุณจะปรับเป็นค่าต่ำสุดของ IND ใหม่โดยอัตโนมัติ นายจ้างควรนัดหมายการตรวจสอบทรัพยากรบุคคลประจำปี พนักงานสามารถติดตามการคาดการณ์ผ่านรายงานอัตราเงินเฟ้อของ CPB และเจรจาต่อรองการปรับขึ้นเงินเดือนที่เชื่อมโยงกับดัชนีได้ล่วงหน้า

ขั้นตอนที่ 3: หาผู้สนับสนุนที่ได้รับการยอมรับในประเทศเนเธอร์แลนด์

แม้แต่ข้อเสนอเงินเดือนที่แพงที่สุดก็ไร้ประโยชน์หากบริษัทไม่ใช่ "ผู้สนับสนุนที่ได้รับการยอมรับ" ที่ได้รับการรับรองจาก IND สถานะนี้คือกุญแจวิเศษที่ไขประตูสู่เส้นทางด่วนสองสัปดาห์ และช่วยให้คุณและฝ่ายทรัพยากรบุคคลไม่ต้องเสียเวลากับเอกสารเพิ่มเติมมากมาย

ผู้สนับสนุนที่ได้รับการยอมรับคืออะไร?

ภายใต้มาตรา 1c ของ พระราชกฤษฎีกาบังคับใช้กฎหมายคนต่างด้าวผู้สนับสนุนที่ได้รับการรับรองคือนายจ้างที่มีรายชื่ออยู่ในทะเบียนสาธารณะของ IND ที่ผ่านการตรวจสอบความน่าเชื่อถือและความสามารถในการชำระหนี้อย่างเข้มงวด สิทธิประโยชน์สำหรับคุณ:

• IND ตัดสินใจเกี่ยวกับใบสมัครของคุณภายใน 2 สัปดาห์แทนที่จะเป็น 90 วัน
• คำขอ MVV + ใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่แบบรวม 1 รายการ ซึ่งส่งโดยนายจ้างทั้งหมด
  อีกด้านหนึ่งคือความรับผิดชอบ: ผู้สนับสนุนจะต้องจัดเก็บไฟล์ของคุณไว้เป็นเวลาห้าปีและแจ้งให้ IND ทราบถึงการเปลี่ยนแปลง การละเมิดแต่ละครั้งอาจทำให้ต้องเสียค่าปรับ 2,957 ยูโร

นายจ้างจะได้รับการยอมรับได้อย่างไร

บริษัทต่างๆ สามารถสมัครออนไลน์กับ IND โดยยื่นเอกสารจากหอการค้า ข้อบังคับสมาคม งบการเงินล่าสุด และชำระค่าธรรมเนียมจดทะเบียน 4,732 ยูโร (ปี 2025) การดำเนินการใช้เวลาประมาณ 6-8 สัปดาห์ และอาจรวมถึงการตรวจสอบบัญชี การรับรองมีระยะเวลาห้าปี แต่อาจถูกเพิกถอนได้หากไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนด

เคล็ดลับสำหรับผู้สมัครที่ยังไม่มีผู้สนับสนุน

• ตัวกรอง LinkedIn หรือ งาน IamExpat พร้อมแท็ก “ผู้สนับสนุนที่ได้รับการยอมรับจาก IND”
• ภาคส่วนเป้าหมายที่ใช้บุคลากร HSM จำนวนมาก: ซอฟต์แวร์ เซมิคอนดักเตอร์ (Brainport Eindhoven), ฟินเทค, ชีววิทยาศาสตร์, พลังงานสะอาด
• เข้าร่วมงานพบปะของ TechLeap และศิษย์เก่ามหาวิทยาลัย โดยนักสรรหาบุคลากรที่นั่นมักจะทำงานร่วมกับผู้สนับสนุนที่ได้รับการยอมรับเท่านั้น
  การได้รับข้อเสนอจากนายจ้างดังกล่าวจะช่วยประหยัดเวลาในการรอคอยหลายเดือนและทำให้การย้ายของคุณเป็นไปตามกำหนดเวลา

ขั้นตอนที่ 4: รวบรวมเอกสารที่จำเป็น

ใบสมัครของคุณจะดำเนินไปอย่างรวดเร็วตามที่สัญญาไว้ก็ต่อเมื่อการสแกนและลายเซ็นทั้งหมดถูกต้องและสามารถอ่านได้ เริ่มรวบรวมเอกสารตั้งแต่เนิ่นๆ เพราะบางฉบับอาจใช้เวลานานหลายสัปดาห์สำหรับการรับรองเอกสารหรือการแปลเอกสารโดยสาบาน โดยเฉพาะในช่วงปิดเทอมฤดูร้อน

เอกสารส่วนตัว

• หนังสือเดินทางต้องมีอายุอย่างน้อยหกเดือนนับจากวันที่เริ่มต้นที่ต้องการ
• ใบรับรองการเกิดที่ได้รับการรับรอง/รับรองโดยสมบูรณ์ และหากไม่ใช่ภาษาดัตช์ อังกฤษ ฝรั่งเศส หรือเยอรมัน จะต้องแปลโดยนักแปลที่สาบานตน
• ประวัติย่อที่อัปเดตพร้อมสำเนาประกาศนียบัตรและสำเนาใบรับรองผลการเรียน (รวมถึงการประเมินของ Nuffic หากเกี่ยวข้อง)
• กรอกแบบฟอร์ม IND เบื้องต้น (ส่วนหนึ่งของแบบฟอร์ม TEV)
• การประกาศผลตรวจวัณโรคสำหรับพลเมืองของประเทศที่อยู่ในบัญชีเสี่ยง
• รูปถ่ายสีติดพาสปอร์ต 35 รูปล่าสุด (45 × XNUMX มม.) ถ่ายข้อมูลชีวภาพอีกครั้งที่โต๊ะ IND

เอกสารของนายจ้าง

• สัญญาจ้างงานหรือหนังสือมอบหมายงานลงนามโดยระบุบทบาท เงินเดือนรวมรายเดือน ชั่วโมง (≥ 32) วันเริ่มงาน ความถี่ในการจ่ายเงิน
• ภาคผนวกแบบจำลอง IND “เงื่อนไขการจ้างงาน” ที่มีลายเซ็นเปียกของทั้งสองฝ่าย
• สารสกัดจากหอการค้าเนเธอร์แลนด์ (KvK) และหมายเลขรับรอง IND ของผู้สนับสนุน
• หากมีการร้องขอ: บทความของบริษัทและงบการเงินล่าสุด

เอกสารเพิ่มเติมสำหรับผู้ติดตาม

• ทะเบียนสมรสที่ถูกต้องตามกฎหมายหรือหลักฐานการจดทะเบียนคู่ชีวิต; สูติบัตรของบุตรแต่ละคน
• หลักฐานการดูแลของผู้ปกครองในกรณีที่เกี่ยวข้อง
• พิสูจน์เงินเดือนแรงงานข้ามชาติที่มีทักษะสูงครอบคลุม ค่าครองชีพของครอบครัว
• กรมธรรม์ประกันสุขภาพของเนเธอร์แลนด์จะเปิดใช้งานภายในสี่เดือนหลังจากเดินทางมาถึง

ขั้นตอนที่ 5: ยื่นใบสมัคร MVV และ/หรือใบอนุญาตพำนัก

เมื่อตรวจสอบการสแกน ลายเซ็น และข้อกำหนดเงินเดือนอย่างละเอียดแล้ว ขั้นตอนต่อไปคือการยื่นคำขอจริงกับ IND สำหรับวีซ่าผู้อพยพทักษะสูง นายจ้างชาวดัตช์ของคุณ ไม่ใช่คุณ เป็นผู้ยื่นเอกสาร ซึ่งมักจะรวมเอกสารเหล่านี้ไว้ด้วยกัน วีซ่าเข้าประเทศ (MVV) และใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่เป็นแพ็คเกจเดียวที่กระชับ

เมื่อจำเป็นต้องใช้ MVV

พลเมืองของประเทศส่วนใหญ่ที่อยู่นอกสหภาพยุโรป/เขตเศรษฐกิจยุโรป/สวิตเซอร์แลนด์ จำเป็นต้องมีสติกเกอร์ MVV ยกเว้นประเทศที่มีข้อยกเว้นสำคัญๆ ได้แก่ ออสเตรเลีย แคนาดา ญี่ปุ่น นิวซีแลนด์ เกาหลีใต้ สหราชอาณาจักร และสหรัฐอเมริกา ที่สามารถข้ามสติกเกอร์และเข้าประเทศได้โดยไม่ต้องขอวีซ่า แต่ยังคงต้องได้รับการอนุมัติใบอนุญาตพำนักอาศัยก่อนเริ่มงาน การเปลี่ยนสถานะผู้อยู่อาศัยในเนเธอร์แลนด์ในปัจจุบันก็ใช้วิธีการ "ขอใบอนุญาตพำนักอาศัยเท่านั้น" เช่นกัน

ระยะเวลาการสมัครและค่าธรรมเนียม

ผู้สนับสนุนที่ได้รับการรับรองจะได้รับระยะเวลาการพิจารณาตามกฎหมายสองสัปดาห์ ส่วนที่เหลือจะได้รับระยะเวลาสูงสุด 90 วัน ค่าธรรมเนียมสำหรับปี 2025 คือ 354 ยูโรสำหรับผู้สมัครหลัก และ 207 ยูโรต่อผู้ติดตามหนึ่งคน ซึ่งรวมถึง MVV ด้วย ความล่าช้าส่วนใหญ่มักเกิดจากการขาดหลักฐานเงินเดือน การตรวจสอบวุฒิบัตรนอกสหภาพยุโรป หรือการตรวจสอบความปลอดภัยตามปกติ

ขั้นตอนการส่งแบบออนไลน์และแบบกระดาษ

นายจ้างส่วนใหญ่อัปโหลดชุดเอกสาร TEV ผ่านพอร์ทัล MyIND (ไฟล์ PDF ขนาดไม่เกิน 10 MB) หลังจากอนุมัติแล้ว ผู้สมัครจะต้องไปรับสติกเกอร์ MVV ที่สถานทูตหรือสถานกงสุลเนเธอร์แลนด์ภายใน 90 วัน จากนั้นเดินทางไปเนเธอร์แลนด์และรับบัตรประจำตัวผู้พำนักที่เคาน์เตอร์ IND แบบฟอร์มกระดาษยังคงใช้ได้สำหรับกรณีพิเศษ เช่น การส่งตัวไปทำงานทางการทูต หรือกรณีผู้เยาว์ที่เดินทางโดยลำพัง

ขั้นตอนที่ 6: เตรียมตัวสำหรับการเดินทางมาถึงและพิธีการ IND

ใบอนุญาตได้รับการอนุมัติแล้วใช่ไหม? เยี่ยมเลย—ตอนนี้เวลาเริ่มแล้ว วันแรกๆ ของคุณในเนเธอร์แลนด์มีนัดหมายที่จำเป็นสองสามอย่างเพื่อยืนยันตัวตนทางกฎหมาย หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี และความคุ้มครองด้านสุขภาพ

การรับบัตรอนุญาตมีถิ่นที่อยู่

จองเวลาได้ที่เว็บไซต์ IND จากนั้นนำหนังสือเดินทางและสติกเกอร์ MVV มาแสดง ตรวจสอบการสะกดคำ อายุการใช้งาน และสถานะการคลอดบุตร และรายงานข้อผิดพลาดทันที MVV อนุญาตให้เข้าได้ภายใน 90 วันเท่านั้น

ทะเบียนเทศบาลและหมายเลข BSN

ภายในห้าวันหลังจากย้ายเข้าอยู่ในที่อยู่ของคุณในเนเธอร์แลนด์ ให้ไปที่ gemeente เพื่อลงทะเบียนใน BRP นำสัญญาเช่า หนังสือเดินทาง และเอกสารรับรองที่ได้รับการรับรองมาด้วย คุณจะได้รับหมายเลขประจำตัวประชาชน (BSN) ทันทีหรือทางไปรษณีย์

การประกันสุขภาพและภาระผูกพันทางกฎหมายอื่นๆ

จัดเตรียมประกันสุขภาพขั้นพื้นฐานของเนเธอร์แลนด์ภายในสี่เดือนหลังจากลงทะเบียน CAK จะปรับผู้ที่มาสาย สร้าง DigiD สำหรับการติดต่อออนไลน์ และนัดหมายตรวจวัณโรค GGD ภายในสามเดือน หากสัญชาติของคุณอยู่ในรายการความเสี่ยงของ IND

ขั้นตอนที่ 7: บำรุงรักษา ต่ออายุ หรือเปลี่ยนใบอนุญาตของคุณ

การขอบัตรทำได้เพียงครึ่งเดียวเท่านั้น IND จะคอยตรวจสอบเงินเดือน นายจ้าง และสถานะการพำนักของคุณอย่างไม่มีช่องว่าง หากพลาดพลั้งอาจส่งผลเสียต่อวีซ่าผู้อพยพทักษะสูงของคุณ และอาจทำให้ระยะเวลาที่คุณสะสมไว้สำหรับการขอใบอนุญาตถาวรหมดไป ดังนั้น การปฏิบัติตามข้อกำหนดจึงมีความสำคัญพอๆ กับการได้รับการอนุมัติ

การขยายเวลาออกไปก่อนหมดอายุ

สมัครไม่เร็วกว่า 3 เดือน และไม่เกินวันที่บัตรของคุณหมดอายุ อัปโหลด:

• สัญญาจ้างงานฉบับใหม่หรือภาคผนวก
• สลิปเงินเดือน 3 ใบล่าสุดที่ตรงตามเกณฑ์ล่าสุด และ
• สำเนาหนังสือเดินทางของคุณ
  ค่าธรรมเนียมสำหรับปี 2025: 354 ยูโร บัตรที่ต่ออายุครอบคลุมระยะเวลาสัญญาบวกเพิ่มอีก XNUMX เดือน สูงสุดครั้งละ XNUMX ปี

การเปลี่ยนนายจ้างหรือบทบาทงาน

นายจ้างรายต่อไปของคุณจะต้องเป็นผู้ให้การสนับสนุนที่ได้รับการรับรองด้วย ยื่นแบบฟอร์ม “เปลี่ยนนายจ้าง” ของ IND ภายใน 4 สัปดาห์หลังจากเริ่มงาน คุณสามารถทำงานได้ระหว่างขั้นตอนการดำเนินการ หากคุณถูกเลิกจ้าง ระยะเวลาผ่อนผัน 3 เดือนจะช่วยให้คุณหางานได้โดยไม่สูญเสียสถานะ แต่เงินช่วยเหลือการว่างงานจะไม่นับรวมในการทดสอบเงินเดือน

เส้นทางสู่การมีถิ่นที่อยู่ถาวรหรือสัญชาติเนเธอร์แลนด์

หลังจาก 5 ปีต่อเนื่องกับใบอนุญาตทางกฎหมายใดๆ ให้เปลี่ยนเป็น:

1. การพำนักถาวร (ประเภท II) หรือผู้มีถิ่นพำนักในสหภาพยุโรปในระยะยาว ต้องมีรายได้เท่ากับหรือสูงกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ และผ่านการสอบบูรณาการพลเมือง (ระดับ B1 ตั้งแต่ปี 2025)
2. การแปลงสัญชาติ—มีนาฬิกาห้าปีเท่ากัน บวกกับการปรับตัวเข้ากับสังคม ไม่มีประวัติอาชญากรรม และโดยปกติต้องสละสัญชาติเดิม
   ช่วยให้การลงทะเบียนไม่หยุดชะงัก แม้ช่วงว่างสั้นๆ ก็สามารถรีเซ็ตตัวจับเวลาได้

ขั้นตอนที่ 8: คำถามทั่วไปและการแก้ไขปัญหา

แม้แต่แอปพลิเคชันที่จัดระเบียบอย่างดีที่สุดก็อาจประสบปัญหาได้ ด้านล่างนี้คือปัญหาที่เรามักพบบ่อยที่สุด พร้อมวิธีแก้ไขด่วนที่จะช่วยให้คุณทำงานได้อย่างถูกกฎหมายและทำงานได้

จะเกิดอะไรขึ้นถ้าเงินเดือนของฉันลดลงต่ำกว่าเกณฑ์?

เงินเดือนต่ำกว่าเกณฑ์ขั้นต่ำของ IND หรือไม่? นายจ้างมีเวลา 2 เดือนในการแก้ไขและแจ้งให้ IND ทราบ มิฉะนั้นใบอนุญาตอาจถูกเพิกถอน ลองพิจารณาใช้ EU Blue Card ดู

ใบสมัครถูกปฏิเสธ – สาเหตุที่พบบ่อยที่สุด

การถูกปฏิเสธมักเกิดจากการขาดเงินเดือน ผู้สนับสนุนที่ไม่ได้รับการรับรอง เอกสารสูญหาย หรือการอยู่เกินกำหนด ยื่นเอกสาร bezwaar โดยละเอียดภายในสี่สัปดาห์ จากนั้น การอุทธรณ์ของศาล.

สิทธิในการทำงานและการศึกษาของผู้พึ่งพา

คู่ค้าสามารถทำงานที่ใดก็ได้โดยไม่ต้องมี TWV เด็กๆ เข้าเรียนฟรี และหลังจากอายุ 18 ปีต้องมีใบอนุญาตของตัวเอง

ก้าวไปข้างหน้า

นี่คือเวอร์ชันย่อที่คุณสามารถคั่นหน้าไว้ได้:

1. ตรวจสอบว่าคุณเข้าข่ายคำจำกัดความของ "ผู้อพยพที่มีทักษะสูง" หรือไม่
2. ยืนยันเงินเดือนปี 2025 ที่ตรงกับอายุหรือสถานะปีการศึกษาของคุณ
3. ตรวจสอบให้แน่ใจว่านายจ้างในอนาคตเป็นผู้สนับสนุนที่ได้รับการรับรองจาก IND
4. รวบรวมเอกสารรับรองวุฒิการศึกษา สำเนาหนังสือเดินทาง และสัญญาที่ลงนามแล้วทั้งหมด
5. ให้ผู้สนับสนุนยื่นคำขอ MVV + ใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่รวมกันและชำระค่าธรรมเนียม
6. หลังจากได้รับการอนุมัติแล้ว ให้ลงทะเบียนกับเทศบาล รับบัตรผู้อยู่อาศัย ทำประกันสุขภาพ และรับ BSN ของคุณ
7. รักษาเงินเดือนและเอกสารให้เป็นปัจจุบันเพื่อการต่ออายุ การเปลี่ยนงาน และเส้นทาง 5 ปีสู่การมีถิ่นที่อยู่ถาวรหรือ Dutch การเป็นพลเมืองต้องดำเนินไปอย่างถูกต้อง

ต้องการความช่วยเหลือเฉพาะบุคคลหรือต้องการความเห็นที่สองอย่างเร่งด่วนหรือไม่? ติดต่อทีมตรวจคนเข้าเมืองหลายภาษาได้ที่ Law & More เพื่อการประเมินอย่างรวดเร็วและเป็นความลับสำหรับใบสมัคร การต่ออายุ หรือการอุทธรณ์สำหรับผู้ย้ายถิ่นฐานที่มีทักษะสูงของคุณ