ความเป็นอิสระของพรรคการเมืองและกฎหมายบังคับ: จุดสิ้นสุดของเสรีภาพในการทำสัญญาของชาวดัตช์

ภายใต้กฎหมายของเนเธอร์แลนด์ คู่สัญญาต่างมีอิสระที่จะตัดสินใจว่าจะทำสัญญากับใคร และเงื่อนไขใด อิสระนั้นจะสิ้นสุดลงเมื่อกฎหมายบังคับ ( dwingend recht ) เริ่มต้นขึ้น: ตามมาตรา 3:40 ของประมวลกฎหมายแพ่งของเนเธอร์แลนด์ (BW) ข้อสัญญาใดที่ขัดแย้งกับกฎหมายบังคับถือเป็นโมฆะ หรือหากกฎหมายนั้นคุ้มครองเพียงฝ่ายเดียว ก็อาจเป็นโมฆะได้ และกฎหมายบังคับนั้นจะมีผลบังคับใช้แทน

ดังนั้น หลักการความเป็นอิสระของคู่สัญญา ( contractsvrijheid ) จึงเป็นจุดเริ่มต้นในสัญญาทุกฉบับในประเทศเนเธอร์แลนด์ และกฎหมายบังคับเป็นขอบเขต ด้านล่างนี้เราจะอธิบายว่าเส้นแบ่งนั้นอยู่ตรงไหนในข้อกำหนดและเงื่อนไขทั่วไป กฎหมายบริษัท กฎหมายแรงงาน กฎหมายครอบครัว และสัญญาข้ามพรมแดน รวมถึงวิธีการร่างข้อตกลงที่ใช้บังคับได้

ในกฎหมายดัตช์ คำว่า "ความเป็นอิสระของพรรคการเมือง" ครอบคลุมอะไรบ้าง?

กฎหมายสัญญาของเนเธอร์แลนด์ส่วนใหญ่เป็นกฎหมายควบคุม ( regelend recht ) กล่าวคือ จะมีผลบังคับใช้ก็ต่อเมื่อไม่ได้ตกลงกันเป็นอย่างอื่น ข้อยกเว้นหลักๆ ได้แก่ กฎที่คุ้มครองฝ่ายที่อ่อนแอกว่า กฎเกี่ยวกับรูปแบบ และมาตรฐานของความสมเหตุสมผลและความเป็นธรรม

หนังสือเล่มที่ 6 BW ประกอบด้วยกฎเกี่ยวกับการเสนอและการยอมรับ การปฏิบัติ การผิดนัด และค่าเสียหาย เนื่องจากส่วนใหญ่เป็นข้อบังคับ สัญญาทางการค้าของเนเธอร์แลนด์จึงสามารถแตกต่างไปจากกฎหมายในเรื่องระยะเวลาการแจ้ง การโอนความเสี่ยง ดอกเบี้ย การจำกัดความรับผิด และการส่งมอบล่าช้าได้

เสรีภาพในการทำสัญญามีองค์ประกอบสามประการ เสรีภาพในการทำสัญญาโดยทั่วไปนั้นขึ้นอยู่กับความสุจริตในการเจรจา เสรีภาพในการเลือกคู่สัญญานั้นถูกจำกัดโดยกฎหมายว่าด้วยความเท่าเทียมกันและกฎหมายการแข่งขันเป็นหลัก ส่วนเสรีภาพในเนื้อหานั้นเป็นสิ่งที่กฎหมายบังคับจำกัดมากที่สุด

สัญญาในประเทศเนเธอร์แลนด์จำเป็นต้องทำเป็นลายลักษณ์อักษรหรือไม่?

โดยปกติแล้วไม่จำเป็น สัญญาโดยส่วนใหญ่มีผลบังคับใช้ไม่ว่าจะลงนามเป็นลายลักษณ์อักษร ทำข้อตกลงทางอีเมล หรือตกลงกันด้วยวาจา

ข้อยกเว้นนั้นเฉพาะเจาะจงและเป็นข้อบังคับ ข้อตกลงก่อนสมรส ( huwelijkse voorwaarden ) และการโอนหุ้นในบริษัทจำกัดส่วนตัว (BV) ต้องทำเป็นเอกสารรับรองโดยทนายความ (มาตรา 1:115 และ 2:196 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งเยอรมัน) ข้อห้ามการแข่งขันต้องทำเป็นลายลักษณ์อักษร (มาตรา 7:653 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งเยอรมัน) ในกรณีที่กฎหมายกำหนดแบบฟอร์มไว้ การไม่ปฏิบัติตามโดยปกติจะทำให้การกระทำนั้นเป็นโมฆะ (มาตรา 3:39 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งเยอรมัน)

ศาลสามารถเพิกถอนข้อตกลงที่คุณได้ตกลงโดยสมัครใจได้หรือไม่?

ใช่ ภายใต้มาตรา 6:248(2) BW กฎสัญญาจะไม่ใช้บังคับหากในสถานการณ์ การใช้กฎดังกล่าวจะไม่เป็นที่ยอมรับตามมาตรฐานของความสมเหตุสมผลและความเป็นธรรม ( redelijkheid en billijkheid )

นั่นไม่ใช่กฎหมายบังคับในความหมายที่เคร่งครัด แต่มีผลในทางปฏิบัติเช่นเดียวกัน ศาลใช้หลักเกณฑ์นี้อย่างระมัดระวัง โดยเฉพาะอย่างยิ่งระหว่างคู่กรณีในวิชาชีพเดียวกัน สำหรับภาพรวมของระบบโดยรวม โปรดดูคู่มือเกี่ยวกับกฎหมายสัญญาในเนเธอร์แลนด์ ของ เรา

คุณจะรู้ได้อย่างไรว่ากฎข้อใดเป็นข้อบังคับ?

จากตัวบทกฎหมายเอง บทที่กฎหมายนั้นอยู่ และวัตถุประสงค์ในการคุ้มครอง เนื่องจากกฎหมายของเนเธอร์แลนด์ไม่ค่อยใช้ป้ายกำกับ หมวด 2 BW เป็นกรณีที่ชัดเจนที่สุด: ภายใต้มาตรา 2:25 BW บทบัญญัติของหมวดนี้จะถูกเบี่ยงเบนได้ก็ต่อเมื่อกฎหมายอนุญาตเท่านั้น

ในเรื่องการจ้างงาน การเช่า การเป็นตัวแทน และการขายสินค้าอุปโภคบริโภค หนังสือเล่มที่ 7 ของ BW ระบุมาตราต่างๆ ไว้ในแต่ละหัวข้อ ซึ่งห้ามเบี่ยงเบนไปจากนั้น หากกฎหมายไม่ได้ระบุไว้ บทบัญญัติที่มีอยู่เพื่อคุ้มครองฝ่ายที่อ่อนแอกว่าที่สามารถระบุได้นั้น โดยปกติแล้วจะเป็นข้อบังคับที่ให้ประโยชน์แก่ฝ่ายนั้น

กฎหมายบังคับสามในสี่ส่วนคืออะไร?

เป็นกฎที่บุคคลทั่วไปไม่สามารถยกเลิกได้ แต่ข้อตกลงแรงงานร่วม ( cao ) สามารถทำได้ กฎหมายดัตช์เรียกกฎนี้ว่ากฎหมายบังคับสามในสี่ส่วน ( driekwartdwingend recht )

บางส่วนของระบอบสัญญาจ้างระยะเวลาคงที่ต่อเนื่องในมาตรา 7:668a BW ทำงานในลักษณะนี้ ดังนั้น ข้อกำหนดเดียวกันอาจเป็นโมฆะในบริษัทหนึ่ง แต่มีผลใช้ได้ในอีกบริษัทหนึ่ง เพียงเพราะมีการใช้ข้อกำหนดเฉพาะภาคส่วน (CAO) ดังนั้น การตรวจสอบข้อกำหนดเฉพาะภาคส่วน (CAO) จึงเป็นขั้นตอนแรก

เป็นโมฆะหรือเป็นโมฆะได้: เหตุใดความแตกต่างนี้จึงสำคัญ?

ข้อตกลงที่เป็นโมฆะจะไม่มีผลบังคับใช้ใดๆ ส่วนข้อตกลงที่อาจเป็นโมฆะจะมีผลบังคับใช้จนกว่าฝ่ายที่ได้รับการคุ้มครองจะเพิกถอน บทลงโทษกำหนดไว้ในมาตรา 3:40 ของประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์

การกระทำทางกฎหมายที่ขัดต่อศีลธรรมอันดีหรือความสงบเรียบร้อยของสังคมถือเป็นโมฆะ ( nietig ) ใครๆ ก็สามารถใช้สิทธินี้ได้ และไม่มีกำหนดเวลา การกระทำทางกฎหมายที่ขัดแย้งกับบทบัญญัติบังคับตามกฎหมายก็ถือเป็นโมฆะเช่นกัน เว้นแต่บทบัญญัตินั้นจะคุ้มครองเพียงฝ่ายเดียว ในกรณีนั้นการกระทำนั้นสามารถเป็นโมฆะได้ ( vernietigbaar ) ฝ่ายที่ได้รับการคุ้มครองสามารถอ้างถึงข้อบกพร่องดังกล่าวในศาลหรือโดยการประกาศนอกศาล โดยปกติภายในสามปี (มาตรา 3:52 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง)

ข้อกำหนดที่ไม่ถูกต้องเพียงข้อเดียวจะทำให้สัญญาทั้งหมดเป็นโมฆะหรือไม่?

โดยปกติแล้วจะไม่เป็นเช่นนั้น ภายใต้มาตรา 3:41 ของประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ส่วนที่เหลือยังคงมีผลบังคับใช้ต่อไป เว้นแต่จะมีความเชื่อมโยงอย่างแยกไม่ออกกับส่วนที่เป็นโมฆะ

ภายใต้มาตรา 3:42 ของประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ (BW) ข้อความที่ถือเป็นโมฆะสามารถเปลี่ยน ( conversie ) ให้เป็นข้อความที่ถูกต้องและมีผลใช้ได้ หากคู่สัญญาจะเลือกเช่นนั้นหากพวกเขาทราบถึงข้อบกพร่องนั้น ดังนั้น ข้อจำกัดความรับผิดที่มากเกินไปอาจถูกลดทอนลงแทนที่จะถูกยกเลิก ข้อความเกี่ยวกับการแยกส่วนได้บันทึกสิ่งที่คู่สัญญาพิจารณาว่าสามารถแยกออกจากกันได้ แต่ไม่สามารถช่วยให้ข้อความที่กระทบต่อสาระสำคัญของข้อตกลงนั้นถูกต้องได้

กฎหมายบังคับจำกัดข้อกำหนดและเงื่อนไขทั่วไปในส่วนใดบ้าง?

ข้อกำหนดและเงื่อนไขทั่วไปเป็นส่วนที่กฎหมายบังคับมีผลบังคับใช้มากที่สุดในภาคการค้าของเนเธอร์แลนด์ มาตรา 6:231 ถึง 6:247 ของประมวลกฎหมายแพ่งเนเธอร์แลนด์ (BW) กำหนดทั้งว่าข้อกำหนดเหล่านั้นเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาหรือไม่ และเนื้อหาของข้อกำหนดเหล่านั้นเป็นที่ยอมรับได้หรือไม่

ผู้ใช้ต้องให้โอกาสคู่สัญญาอีกฝ่ายได้ทราบเงื่อนไขอย่างสมเหตุสมผลก่อนหรือเมื่อมีการทำสัญญาเสร็จสมบูรณ์ โดยปกติแล้วจะทำได้โดยการส่งมอบหรือส่งเงื่อนไขไปพร้อมกับข้อเสนอ (มาตรา 6:234 BW) ข้อกำหนดแต่ละข้อต้องไม่เป็นภาระที่ไม่สมเหตุสมผล (มาตรา 6:233(a) BW) หากไม่ผ่านเกณฑ์ข้อแรก ข้อกำหนดนั้นสามารถถูกยกเลิกได้โดยไม่ต้องมีการอภิปรายเนื้อหาของข้อกำหนดนั้น

บัญชีดำและบัญชีเทาคืออะไร?

สำหรับสัญญาผู้บริโภค ข้อกำหนดในรายการดำ ( zwarte lijst , มาตรา 6:236 BW) ถือว่ามีภาระผูกพันที่ไม่สมเหตุสมผลเสมอ ส่วนข้อกำหนดในรายการสีเทา ( grijze lijst , มาตรา 6:237 BW) ถือว่ามีภาระผูกพันที่ไม่สมเหตุสมผลโดยปริยาย ซึ่งทำให้ภาระการพิสูจน์ตกอยู่กับผู้ค้า

รายการข้อห้าม (Black List) ประกอบด้วยข้อกำหนดที่ตัดสิทธิ์ผู้บริโภคในการยกเลิกสัญญา และการขึ้นราคาภายในสามเดือนหลังทำสัญญาโดยไม่มีสิทธิ์ยกเลิก ส่วนรายการข้อห้าม (Grey List) ประกอบด้วยสิทธิ์ของผู้ค้าในการส่งมอบสินค้าที่แตกต่างไปจากที่ตกลงกันไว้อย่างมาก ระยะเวลาในการดำเนินการที่ยาวนานผิดปกติหรือคลุมเครือ และการได้รับการยกเว้นจากภาระผูกพันตามกฎหมายในการจ่ายค่าเสียหาย

กฎเหล่านี้คุ้มครองธุรกิจด้วยหรือไม่?

บางส่วน ตามมาตรา 6:235 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ บริษัทขนาดใหญ่ เช่น บริษัทที่เผยแพร่งบการเงินประจำปี หรือมีพนักงาน 50 คนขึ้นไป ไม่สามารถใช้หลักเกณฑ์ความสมเหตุสมผลได้เลย

ศาลยังใช้หลักการสะท้อนกลับ (reflex effect ) ด้วย กล่าวคือ ธุรกิจขนาดเล็กที่อยู่ในสถานะเทียบเคียงได้กับผู้บริโภคอาจได้รับประโยชน์จากมาตรฐานของรายการสีดำและสีเทา ดังนั้น การกำหนดเงื่อนไขชุดเดียวสำหรับผู้บริโภค ผู้ค้ารายย่อย และบริษัทข้ามชาติ จึงเป็นการประหยัดที่ไม่คุ้มค่า โปรดดูบทความของเราเกี่ยวกับความเสี่ยงของการคัดลอกข้อกำหนดและเงื่อนไขทั่วไปและคู่มือของเราเกี่ยวกับการร่างข้อกำหนดและเงื่อนไขทั่วไป

ในการปะทะกันของรูปแบบต่างๆ เงื่อนไขใดจึงจะเหมาะสมกว่ากัน?

ภายใต้มาตรา 6:225(3) BW ชุดเงื่อนไขที่อ้างถึงก่อนจะมีผลบังคับใช้ เว้นแต่คู่กรณีอีกฝ่ายจะปฏิเสธโดยชัดแจ้ง ประโยคมาตรฐานที่ซ่อนอยู่ในคำตอบมักจะถือว่าไม่เพียงพอ ดังนั้นใบสั่งซื้อทั่วไปจึงสามารถตัดสินขีดจำกัดความรับผิดได้

ผู้ถือหุ้นมีอิสระมากแค่ไหนภายใต้กฎหมายบริษัทของเนเธอร์แลนด์?

น้อยกว่าที่ข้อตกลงของผู้ถือหุ้นระบุไว้ เนื่องจากมาตรา 2:25 ของประมวลกฎหมายแพ่งอนุญาตให้เบี่ยงเบนจากหนังสือ 2 ได้เฉพาะในกรณีที่กฎหมายกำหนดไว้เท่านั้น ดังนั้นกฎหมายจึงมีผลผูกพันกับบริษัทจำกัดหรือบริษัทมหาชน เว้นแต่ว่าฝ่ายนิติบัญญัติจะเปิดช่องทางไว้เป็นอย่างอื่น

การปรับปรุงกฎหมายบริษัทจำกัด (BV) เมื่อวันที่ 1 ตุลาคม 2012 ได้ขยายขอบเขตเหล่านั้นอย่างมาก เช่น หุ้นที่ไม่มีสิทธิออกเสียงหรือไม่มีสิทธิได้รับผลกำไร ข้อจำกัดการโอนที่กำหนดเอง และสิทธิในการสั่งการสำหรับหน่วยงานเฉพาะ แต่ละทางเลือกมีอยู่เพราะกฎหมายอนุญาต ไม่ใช่เพราะผู้ถือหุ้นตกลงกัน

ข้อตกลงระหว่างผู้ถือหุ้นไม่สามารถทำอะไรได้บ้าง?

ข้อตกลงระหว่างผู้ถือหุ้น ( aandeelhoudersovereenkomst ) มีผลผูกพันเฉพาะผู้ถือหุ้นที่ลงนามเท่านั้น แต่ไม่มีผลผูกพันบริษัทหรือบุคคลที่สาม มติที่ลงมติโดยฝ่าฝืนข้อตกลงการลงคะแนนเสียงนั้นไม่ได้หมายความว่าจะเป็นโมฆะโดยอัตโนมัติ และผู้ถือหุ้นรายใหม่ที่ไม่ได้เข้าร่วมในข้อตกลงนั้นจะไม่ผูกพันตามข้อตกลงดังกล่าว

ข้อตกลงที่ผูกพันผู้สืบทอดและบริษัทนั้นควรระบุไว้ในข้อบังคับของบริษัท บทความของเราเกี่ยวกับข้อตกลงระหว่างผู้ถือหุ้นจะกล่าวถึงการแบ่งงานในส่วนนี้

ข้อจำกัดบังคับใดบ้างที่เกิดขึ้นซ้ำ ๆ ในทางปฏิบัติ?

• กรรมการมีหน้าที่ต้องปฏิบัติหน้าที่ให้ถูกต้องเหมาะสมต่อบริษัท (มาตรา 2:9 ของกฎหมายแพ่ง) หน้าที่ดังกล่าวไม่อาจยกเว้นล่วงหน้าได้ และการปลดออกจากตำแหน่ง (ทิ้งขยะ(ข้อมูลนี้ครอบคลุมเฉพาะสิ่งที่ที่ประชุมใหญ่ได้เห็นจากรายงานทางการเงินเท่านั้น)
• มาตรา 2:8 ของกฎหมาย BW กำหนดให้บริษัทและทุกคนที่เกี่ยวข้องในองค์กรต้องปฏิบัติตนตามหลักความสมเหตุสมผลและความเป็นธรรม ซึ่งเป็นหลักการสำคัญในการตรวจสอบความรับผิดชอบของผู้ถือหุ้นรายใหญ่
• การคุ้มครองเงินทุนและเจ้าหนี้ รวมถึงการทดสอบการจ่ายเงินปันผลตามมาตรา 2:216 ของกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ก่อนที่บริษัทจำกัดจะจ่ายเงินปันผลนั้น ไม่ใช่สิ่งที่ผู้ถือหุ้นสามารถควบคุมได้
• สิทธิของชนกลุ่มน้อย เช่น สิทธิในการขอให้หอการค้าตรวจสอบข้อเท็จจริง (ออนเดอร์เนมิงสกาเมอร์) ไม่สามารถทำสัญญาเพื่อยกเลิกได้ โปรดดูบทความของเราเกี่ยวกับเรื่องนี้ สิทธิของผู้ถือหุ้นรายย่อย.

ตัวอย่างเพื่ออธิบาย: ผู้ก่อตั้งสองคนของบริษัทจำกัด (BV) ตกลงกันว่า จะไม่มีการออกหุ้นใหม่เป็นเวลาห้าปี เพื่อปกป้องส่วนแบ่งการถือหุ้นของตน หนึ่งปีต่อมา บริษัทใกล้จะล้มละลาย และนักลงทุนรายหนึ่งจะให้เงินทุนสนับสนุนโดยแลกกับหุ้นใหม่ ผู้ก่อตั้งที่ลงคะแนนเสียงเห็นด้วยกับการออกหุ้นใหม่ อาจต้องรับผิดต่ออีกฝ่ายหนึ่งในข้อหาผิดสัญญา แต่ข้อตกลงดังกล่าวไม่ได้ลบล้างหน้าที่ของคณะกรรมการในการกระทำเพื่อผลประโยชน์ของบริษัท และศาลอาจปฏิเสธคำสั่งห้ามที่อาจผลักดันให้บริษัทเข้าสู่ภาวะล้มละลาย

มีกฎระเบียบการจ้างงานใดบ้างที่คุณไม่สามารถยกเว้นได้โดยการทำสัญญา?

คุณไม่สามารถทำสัญญาจ้างงานที่ต่ำกว่าเกณฑ์ขั้นต่ำตามกฎหมายแรงงานของเนเธอร์แลนด์ได้ สัญญาจ้างงานที่ต่ำกว่าข้อกำหนดบังคับหรือสามในสี่ของข้อกำหนดบังคับ จะได้รับการแก้ไขแทนที่จะบังคับใช้

ค่าจ้างขั้นต่ำและวันหยุดตามกฎหมายจะใช้บังคับไม่ว่าสัญญาจะระบุไว้อย่างไร และพระราชบัญญัติชั่วโมงทำงาน ( Arbeidstijdenwet ) กำหนดชั่วโมงทำงานสูงสุด สิทธิวันหยุดตามกฎหมายคือสี่เท่าของชั่วโมงทำงานต่อสัปดาห์ ซึ่งกฎหมายกำหนดไว้ (มาตรา 7:634 BW) และไม่สามารถซื้อวันหยุดเหล่านั้นได้ในระหว่างการจ้างงาน แม้ว่าวันหยุดที่เกินกว่าจำนวนขั้นต่ำตามกฎหมายจะสามารถซื้อคืนได้ก็ตาม

นายจ้างสามารถกำหนดขั้นตอนการเลิกจ้างเองได้หรือไม่?

ไม่ นอกเหนือจากการทดลองงาน การเลิกจ้างโดยสรุป และความยินยอมร่วมกัน การยุติสัญญาแบบไม่มีกำหนดระยะเวลาต้องได้รับอนุญาตจากสำนักงานประกันสังคมของพนักงาน (UWV) หรือคำตัดสินของศาลแขวง ( kantonrechter ) ขึ้นอยู่กับเหตุผลในมาตรา 7:669(3) BW

เส้นทาง UWV ใช้สำหรับการเลิกจ้างเนื่องจากเหตุผลทางธุรกิจและการทุพพลภาพระยะยาว ส่วนเส้นทางศาลใช้สำหรับเหตุผลส่วนบุคคล เช่น ผลการปฏิบัติงานต่ำกว่ามาตรฐาน หรือความสัมพันธ์ในการทำงานที่หยุดชะงัก ระยะเวลาการแจ้งล่วงหน้าตามกฎหมายมีผลบังคับใช้ และเงินชดเชยช่วงเปลี่ยนผ่าน ( transitievergoeding ) ตามมาตรา 7:673 ของ BW ไม่สามารถยกเว้นล่วงหน้าได้

ข้อตกลงประนีประนอมมีบทบาทอย่างไร?

ข้อตกลงยุติการจ้างงาน ( vaststellingsovereenkomst ) เป็นการยุติการจ้างงานโดยความยินยอมร่วมกัน ดังนั้นจึงไม่จำเป็นต้องพิสูจน์เหตุผลในการเลิกจ้าง ตามมาตรา 7:670b ของกฎหมายแรงงาน ลูกจ้างยังสามารถเพิกถอนความยินยอมได้ภายใน 14 วัน หรือสามสัปดาห์หากข้อตกลงไม่ได้ระบุสิทธิ์ดังกล่าวไว้

ถ้อยคำในสัญญายังเป็นตัวกำหนดว่าสิทธิประโยชน์การว่างงานจะตกอยู่ในความเสี่ยงหรือไม่ การร่างสัญญาเพื่อปกป้องสถานะสิทธิประโยชน์ถือเป็นการใช้เสรีภาพในการทำสัญญาอย่างถูกต้องตามกฎหมาย แต่การร่างสัญญาเพื่อหลีกเลี่ยงช่วงเวลาการเพิกถอนสิทธิประโยชน์นั้นไม่ถูกต้องตามกฎหมาย

ข้อตกลงห้ามแข่งขันจะมีผลบังคับใช้เมื่อใด?

ภายใต้มาตรา 7:653 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งเยอรมัน (BW) ข้อตกลงห้ามแข่งขัน ( concurrentiebeding ) ต้องทำเป็นลายลักษณ์อักษรกับลูกจ้างที่เป็นผู้ใหญ่ ในกรณีสัญญาจ้างระยะเวลาจำกัด ข้อตกลงดังกล่าวต้องระบุถึงผลประโยชน์ทางธุรกิจที่สำคัญซึ่งทำให้จำเป็นต้องมีข้อตกลงนี้ด้วย

แม้แต่ข้อตกลงที่ถูกต้องตามกฎหมายก็อาจถูกยกเลิกทั้งหมดหรือบางส่วนได้ หากลูกจ้างได้รับความเสียเปรียบอย่างไม่เป็นธรรม ร่างกฎหมายที่จะจำกัดระยะเวลาของข้อตกลงไว้ที่หนึ่งปีและกำหนดให้มีการจ่ายค่าชดเชย ได้ถูกส่งไปยังสภาแห่งรัฐในเดือนมิถุนายน 2026 แต่ยังไม่มีผลบังคับใช้เป็นกฎหมาย โปรดดูบทความของเราเกี่ยวกับข้อตกลงห้ามแข่งขันภายใต้กฎหมายแรงงานของเนเธอร์แลนด์

คู่รักสามารถตกลงอะไรได้บ้างในข้อตกลงภายในครอบครัว?

คู่สมรสและคู่ชีวิตที่จดทะเบียนสามารถจัดการเรื่องทรัพย์สินของตนได้ตามต้องการเป็นส่วนใหญ่ แต่จะต้องทำเป็นข้อตกลงก่อนสมรสหรือหลังสมรสที่ลงนามต่อหน้าทนายความด้านกฎหมายแพ่ง ( notaris ) เท่านั้น ส่วนค่าเลี้ยงดูบุตรนั้นไม่สามารถทำสัญญาให้ยกเว้นได้

สำหรับคู่สมรสที่สมรสกันตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 เป็นต้นไป ระบบการสมรสแบบพื้นฐานจะเป็นแบบทรัพย์สินร่วมแบบจำกัด ซึ่งทรัพย์สินก่อนสมรส ของขวัญ และมรดกจะยังคงเป็นทรัพย์สินส่วนตัว คู่สมรสที่ต้องการทรัพย์สินร่วมแบบเต็มรูปแบบหรือการแยกกันอยู่โดยสมบูรณ์จะต้องระบุไว้ในเอกสารรับรองการสมรสอย่างเป็นทางการ จดหมายแนบท้ายที่ไม่เป็นทางการไม่มีผลใดๆ

คุณสามารถยกเว้นค่าบำรุงรักษาโดยทำสัญญาได้หรือไม่?

มาตรา 1:400(2) BW บัญญัติว่าข้อตกลงที่สละสิทธิ์ในการจ่ายค่าเลี้ยงดูตามกฎหมายถือเป็นโมฆะ สำหรับเด็กแล้วถือเป็นเรื่องเด็ดขาด: พ่อแม่ไม่สามารถทำสัญญาเพื่อยกเว้นหน้าที่ในการร่วมจ่ายค่าเลี้ยงดูได้

ระหว่างคู่สมรส มาตรา 1:158 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์อนุญาตให้มีข้อตกลงเกี่ยวกับการเลี้ยงดูในกรณีหย่าร้าง รวมถึงการไม่จ่ายค่าเลี้ยงดูใดๆ ศาลฎีกา ( Hoge Raad ) มีคำพิพากษาเมื่อวันที่ 25 พฤศจิกายน 2022 ( ECLI:NL:HR:2022:1724 ) ว่าการสละสิทธิ์ในการรับค่าเลี้ยงดูจากคู่สมรสที่ตกลงกันไว้ก่อนการสมรส เช่น ในข้อตกลงก่อนสมรส ถือเป็นโมฆะ

คู่รักที่อยู่ร่วมกันโดยไม่ได้จดทะเบียนสมรสไม่มีภาระผูกพันทางกฎหมายที่จะต้องจ่ายค่าเลี้ยงดูให้แก่กันและกัน แม้จะมีข้อตกลงการอยู่ร่วมกันที่ทำต่อหน้าทนายความ ( samenlevingscontract ) ก็ตาม ดังนั้นการสละสิทธิ์จึงไม่ก่อให้เกิดผลใดๆ ข้อตกลงดังกล่าวสามารถนำไปใช้ควบคุมการเป็นเจ้าของบ้าน ค่าใช้จ่ายในครัวเรือน เงินบำนาญ และการแบ่งสินทรัพย์ร่วมกันเมื่อแยกทางกันได้

คุณสามารถเลือกใช้กฎหมายต่างประเทศเพื่อหลีกเลี่ยงกฎบังคับของเนเธอร์แลนด์ได้หรือไม่?

คุณสามารถเลือกกฎหมายต่างประเทศได้ แต่จะไม่ยกเลิกกฎบังคับของเนเธอร์แลนด์ทั้งหมด ภายใต้มาตรา 3 ของระเบียบโรม 1 (ระเบียบ (EC) เลขที่ 593/2008) สัญญาจะอยู่ภายใต้กฎหมายที่คู่สัญญาเลือก แต่มาตรา 3(3), 6, 8, 9 และ 21 กำหนดขอบเขตไว้

• สถานการณ์ภายในประเทศล้วนๆ: เมื่อองค์ประกอบอื่นๆ ทั้งหมดอยู่ในประเทศเดียว ทางเลือกจากต่างประเทศไม่สามารถแทนที่กฎบังคับของประเทศนั้นได้ (มาตรา 3(3))
• ผู้บริโภค: ทางเลือกนั้นไม่อาจลิดรอนสิทธิของผู้บริโภคในการได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายของประเทศที่ผู้ค้ามีถิ่นพำนักถาวรและดำเนินกิจกรรมอยู่ (มาตรา 6)
• ลูกจ้าง: หลักการเดียวกันนี้ใช้บังคับกับกฎหมายของประเทศที่ลูกจ้างทำงานเป็นประจำ (มาตรา 8)
• บทบัญญัติบังคับที่เหนือกว่า เช่น บทลงโทษและกฎหมายการแข่งขัน จะใช้บังคับไม่ว่ากฎหมายที่เลือกใช้จะเป็นกฎหมายใดก็ตาม (มาตรา 9) ศาลอาจปฏิเสธกฎของต่างประเทศที่ขัดแย้งกับนโยบายสาธารณะอย่างชัดเจน (มาตรา 21)

ตัวอย่างเพื่ออธิบาย: บริษัทที่จัดตั้งขึ้นในต่างประเทศว่าจ้างตัวแทนขายซึ่งทำงานเฉพาะในเนเธอร์แลนด์ภายใต้กฎหมายของประเทศต้นกำเนิด การเลือกเช่นนี้มีผลบังคับใช้ในส่วนใหญ่ของสัญญา แต่ไม่สามารถยกเว้นข้อกำหนดเรื่อง UWV หรือการอนุญาตจากศาลในการเลิกจ้าง ระยะเวลาการแจ้งล่วงหน้าตามกฎหมาย หรือค่าตอบแทนช่วงเปลี่ยนผ่านได้

การอนุญาโตตุลาการเปลี่ยนแปลงขอบเขตหรือไม่?

การอนุญาโตตุลาการช่วยให้คุณมีอิสระมากขึ้นในด้านขั้นตอน แต่ไม่ใช่ในด้านเนื้อหา ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง หมวด 4 (Rv) อนุญาตให้คู่กรณีเลือกอนุญาโตตุลาการ สถานที่ ภาษา และกฎหมายที่ใช้บังคับได้ แต่ศาลอุทธรณ์สามารถเพิกถอนคำชี้ขาดได้โดยอ้างเหตุผลตามมาตรา 1065 (Rv) รวมถึงการขัดแย้งกับนโยบายสาธารณะ

สำหรับคำตัดสินของศาลต่างประเทศ อนุสัญญานิวยอร์กอนุญาตให้ปฏิเสธการบังคับใช้ได้ด้วยเหตุผลด้านนโยบายสาธารณะ ในแง่ของเงื่อนไขทั่วไปสำหรับผู้บริโภค ข้อกำหนดการอนุญาโตตุลาการอยู่ในบัญชีดำ เว้นแต่ผู้บริโภคจะได้รับเวลาอย่างน้อยหนึ่งเดือนหลังจากที่ผู้ค้าใช้ข้อกำหนดดังกล่าวเป็นลายลักษณ์อักษร เพื่อเลือกใช้ศาลทั่วไปแทน (มาตรา 6:236(n) BW)

คุณจะร่างข้อตกลงอย่างไรให้ผ่านการตรวจสอบ?

ให้ถือว่ากฎหมายบังคับเป็นส่วนหนึ่งของการร่างสัญญา ไม่ใช่การตรวจสอบขั้นสุดท้าย คู่สัญญาอีกฝ่ายเป็นผู้ตัดสินใจว่าจะใช้กฎหมายคุ้มครองผู้บริโภค ผลกระทบย้อนกลับ หรือข้อยกเว้นสำหรับคู่สัญญารายใหญ่ในมาตรา 6:235 ของกฎหมายแพ่งหรือไม่ เนื้อหาของสัญญาจะเป็นตัวตัดสินว่ากฎหมายคุ้มครองมีผลบังคับใช้หรือไม่ และสถานที่ปฏิบัติงานจะเป็นตัวตัดสินว่ากฎใดใช้บังคับโดยไม่คำนึงถึงกฎหมายที่เลือกใช้

ข้อความที่จำกัดความรับผิด “ในขอบเขตสูงสุดที่กฎหมายที่เกี่ยวข้องอนุญาต” จะทำให้ศาลมีทางเลือกในการลดความรับผิดแทนที่จะตัดทิ้ง และสอดคล้องกับหลักการแปลงสภาพตามมาตรา 3:42 ของกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ควรเพิ่มทางเลือกสำรองสำหรับข้อความที่มีแนวโน้มจะถูกโต้แย้ง เช่น ข้อห้ามการแข่งขันที่มีระยะเวลาทางเลือกที่สั้นกว่า หรือขอบเขตทางภูมิศาสตร์ที่แคบกว่า สำหรับข้อความที่ควรได้รับการปฏิบัติเช่นนี้ โปรดดูประเภทหลักของข้อตกลงทางการค้าและ การร่างข้อตกลง ทางการค้า

ในฐานะผู้ร่างสัญญา คุณควรตรวจสอบอะไรบ้าง?

ในฐานะผู้ใช้งานข้อกำหนดและเงื่อนไขนี้ คุณต้องรับความเสี่ยงที่ข้อกำหนดใดข้อหนึ่งอาจเป็นโมฆะหรืออาจเป็นโมฆะได้ตามมาตรา 3:40 และ 6:233 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์

• คู่สัญญาของคุณเป็นผู้บริโภค ธุรกิจขนาดเล็ก หรือบริษัทขนาดใหญ่ ตามมาตรา 6:235 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์หรือไม่?
• คุณได้ส่งเงื่อนไขทั่วไปไปพร้อมกับข้อเสนอหรือไม่ และคุณได้เก็บรักษาเวอร์ชันที่ใช้บังคับในวันที่ทำสัญญาไว้หรือไม่ (มาตรา 6:234 BW)?
• มีข้อกำหนดใดปรากฏอยู่ในบัญชีดำ (มาตรา 6:236 BW) หรือบัญชีเทา (มาตรา 6:237 BW) หรือไม่?
• มีข้อกำหนดที่เป็นทางการหรือไม่ เช่น การเขียนข้อตกลงห้ามแข่งขัน หรือการทำหนังสือรับรองการโอนหุ้นต่อหน้าพนักงานรับรองเอกสาร?
• ไม่ว่าคุณจะเลือกใช้กฎหมายใดภายใต้กรอบของกรุงโรม 1 ก็มีกฎบังคับใดบ้างที่ใช้บังคับในประเทศที่ทำการแสดง?

ในฐานะผู้รับเงื่อนไข คุณควรตรวจสอบอะไรบ้าง?

ข้อตกลงใดๆ ที่ขัดแย้งกับกฎหมายบังคับที่คุ้มครองคุณนั้น โดยปกติแล้วสามารถเพิกถอนได้ ดังนั้นคุณต้องใช้สิทธิ์เพิกถอนข้อตกลงนั้น โดยทั่วไปภายในสามปี (มาตรา 3:52 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง)

• คุณได้รับข้อกำหนดทั่วไปก่อนหรือขณะทำสัญญาหรือไม่? หากไม่ได้รับ คุณสามารถยกเลิกข้อกำหนดต่างๆ ได้โดยอาศัยเหตุผลดังกล่าวเพียงอย่างเดียว
• คุณได้ปฏิเสธเงื่อนไขของอีกฝ่ายอย่างชัดเจนในการโต้แย้งแบบฟอร์ม (มาตรา 6:225(3) BW) หรือไม่?
• ข้อกำหนดดังกล่าวเป็นภาระที่มากเกินไปอย่างไม่สมเหตุสมผลหรือไม่ หรือการนำไปใช้จะยอมรับไม่ได้ภายใต้มาตรา 6:248(2) BW หรือไม่
• ในฐานะผู้บริโภคหรือลูกจ้าง การเลือกใช้กฎหมายต่างประเทศจะทำให้คุณเสียสิทธิ์ในการได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายของเนเธอร์แลนด์ (โรม 1 มาตรา 6 และ 8) หรือไม่?

เราสามารถทำอะไรให้คุณได้บ้างภายใต้หลักการปกครองตนเองของพรรคการเมืองและกฎหมายบังคับ?

ทนายความด้านกฎหมายแพ่งของเราให้คำปรึกษาแก่ธุรกิจและลูกค้าส่วนบุคคลเกี่ยวกับขอบเขตนี้ ตั้งแต่ข้อกำหนดทั่วไปและข้อตกลงของผู้ถือหุ้น ไปจนถึงเอกสารการจ้างงาน ข้อตกลงก่อนสมรส และสัญญาข้ามพรมแดน

• เราตรวจสอบสัญญาหรือข้อกำหนดทั่วไปของคุณเทียบกับรายชื่อสีดำและสีเทา รวมถึงกฎข้อบังคับอื่นๆ ที่บังคับใช้
• เราจัดทำร่างข้อกำหนดเงื่อนไข ข้อกำหนดการแยกส่วน และลำดับขั้นการชดเชยที่ศาลดัตช์สามารถนำไปใช้ได้
• เราตรวจสอบว่าการเลือกใช้กฎหมายต่างประเทศหรือข้อกำหนดการอนุญาโตตุลาการนั้นเป็นไปตามข้อกำหนดของโรม 1 และมาตรา 1065 ของโรมหรือไม่
• เราส่งคำประกาศนอกศาลเพื่อเพิกถอนข้อสัญญาที่สามารถเพิกถอนได้ หรือทำการต่อสู้คดีเพื่อปกป้องตนเองจากข้อสัญญาดังกล่าว
• เราจัดทำข้อตกลงระหว่างผู้ถือหุ้นให้สอดคล้องกับข้อบังคับของบริษัทภายใต้มาตรา 2:25 ของกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ (BW)

สรุป

• กฎหมายสัญญาของเนเธอร์แลนด์ส่วนใหญ่เป็นกฎหมายควบคุม: คุณสามารถตกลงเป็นอย่างอื่นได้ เว้นแต่จะมีกฎบังคับ ข้อกำหนดอย่างเป็นทางการ หรือหลักความสมเหตุสมผลและความเป็นธรรม (มาตรา 6:248 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์) ขัดขวางอยู่
• ข้อตกลงที่ขัดต่อกฎหมายบังคับถือเป็นโมฆะ หรืออาจเป็นโมฆะได้หากกฎนั้นคุ้มครองฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งเท่านั้น (มาตรา 3:40 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง) โดยปกติแล้วส่วนที่เหลือของสัญญายังคงมีผลบังคับใช้ต่อไป (มาตรา 3:41 และ 3:42 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง)
• เงื่อนไขทั่วไป กฎหมายบริษัท กฎหมายแรงงาน และกฎหมายครอบครัว ต่างก็มีข้อจำกัดบังคับของตนเอง เช่น บัญชีดำและบัญชีเทา มาตรา 2:25 BW กฎการเลิกจ้าง และมาตรา 1:400(2) BW
• การเลือกใช้กฎหมายต่างประเทศภายใต้กรอบของกรุงโรม 1 ไม่ได้ยกเลิกการคุ้มครองผู้บริโภคและลูกจ้างที่บังคับใช้ หรือบทบัญญัติบังคับที่เหนือกว่าแต่อย่างใด
• การร่างข้อตกลงโดยมีเงื่อนไข แผนสำรอง และหลักฐานที่แสดงว่าได้มีการแจ้งเงื่อนไขแล้ว จะทำให้ข้อตกลงมีความยืดหยุ่นมากขึ้น

คำถามที่พบบ่อย