การขอใบอนุญาตทำงานในเนเธอร์แลนด์

นี่คือสิ่งที่คุณในฐานะพลเมืองสหราชอาณาจักรจำเป็นต้องรู้

จนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2020 กฎของสหภาพยุโรปทั้งหมดมีผลบังคับใช้สำหรับสหราชอาณาจักร และพลเมืองที่มีสัญชาติอังกฤษสามารถเริ่มทำงานในบริษัทของเนเธอร์แลนด์ได้อย่างง่ายดาย กล่าวคือ โดยไม่ต้องมีถิ่นที่อยู่หรือใบอนุญาตทำงาน อย่างไรก็ตาม เมื่อสหราชอาณาจักรออกจากสหภาพยุโรปในวันที่ 31 ธันวาคม 2020 สถานการณ์ได้เปลี่ยนไป คุณเป็นพลเมืองอังกฤษหรือไม่ และคุณต้องการทำงานในเนเธอร์แลนด์หลังจากวันที่ 31 ธันวาคม 2020 หรือไม่ มีประเด็นสำคัญจำนวนหนึ่งที่คุณควรทราบ

ตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา กฎของสหภาพยุโรปจะไม่บังคับใช้กับสหราชอาณาจักรอีกต่อไป และสิทธิของคุณจะถูกควบคุมตามข้อตกลงการค้าและความร่วมมือซึ่งสหภาพยุโรปและสหราชอาณาจักรตกลงกันไว้

อนึ่ง ข้อตกลงการค้าและความร่วมมือมีข้อตกลงบางประการที่น่าทึ่งเกี่ยวกับพลเมืองอังกฤษที่ทำงานในเนเธอร์แลนด์ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2021 เป็นต้นไป ส่งผลให้กฎเกณฑ์ระดับชาติสำหรับพลเมืองนอกสหภาพยุโรป (บุคคลที่ไม่มีสัญชาติของ EU / EEA หรือ สวิตเซอร์แลนด์) จะได้รับอนุญาตให้ทำงานในประเทศเนเธอร์แลนด์ได้ ในบริบทนี้ พระราชบัญญัติการจ้างงานชาวต่างชาติ (WAV) กำหนดให้พลเมืองนอกสหภาพยุโรปต้องมีใบอนุญาตทำงานในเนเธอร์แลนด์ ใบอนุญาตทำงานที่สามารถยื่นขอได้มีอยู่ XNUMX ประเภท ขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่คุณวางแผนจะทำงานในประเทศเนเธอร์แลนด์:

• ใบอนุญาตทำงาน (TWV) จาก UWV หากคุณจะพำนักอยู่ในเนเธอร์แลนด์น้อยกว่า 90 วัน
• ใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่และใบอนุญาตทำงานรวม (GVVA) จาก IND หากคุณจะพำนักอยู่ในเนเธอร์แลนด์นานกว่า 90 วัน

สำหรับใบอนุญาตทำงานทั้งสองประเภท คุณไม่สามารถส่งใบสมัครไปยัง UWV หรือ IND ด้วยตนเองได้ นายจ้างของคุณจะต้องยื่นขอใบอนุญาตทำงานที่หน่วยงานดังกล่าว อย่างไรก็ตาม ต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขสำคัญหลายประการก่อนที่จะได้รับใบอนุญาตทำงานสำหรับตำแหน่งที่คุณต้องการปฏิบัติตามในประเทศเนเธอร์แลนด์ในฐานะชาวอังกฤษและเป็นพลเมืองจากนอกสหภาพยุโรป

ไม่มีผู้สมัครที่เหมาะสมในตลาดแรงงานชาวดัตช์หรือยุโรป

เงื่อนไขสำคัญประการหนึ่งในการอนุมัติใบอนุญาตทำงาน TWV หรือ GVVA คือต้องไม่มี "ข้อเสนอเป็นลำดับความสำคัญ" ในตลาดแรงงานของเนเธอร์แลนด์หรือยุโรป ซึ่งหมายความว่านายจ้างของคุณต้องหาพนักงานในเนเธอร์แลนด์และ EEA ก่อน และแจ้งตำแหน่งว่างให้ UWV ทราบโดยรายงานไปยังจุดบริการนายจ้างของ UWV หรือโพสต์ไว้ที่นั่น นายจ้างชาวดัตช์ของคุณสามารถพิสูจน์ได้ว่าความพยายามในการสรรหาพนักงานอย่างเข้มข้นของเขาไม่ได้นำไปสู่ผลลัพธ์ ในแง่ที่ว่าไม่มีพนักงานชาวดัตช์หรือ EEA คนใดเหมาะสมหรือว่างงาน คุณจึงจะสามารถเข้าทำงานกับนายจ้างนี้ได้

อย่างไรก็ตาม เงื่อนไขที่กล่าวถึงข้างต้นนั้นใช้บังคับอย่างไม่เคร่งครัดนักในสถานการณ์การโอนย้ายบุคลากรภายในกลุ่มระหว่างประเทศ และเมื่อเกี่ยวข้องกับบุคลากรทางวิชาการ ศิลปิน อาจารย์พิเศษ หรือผู้ฝึกงาน อย่างไรก็ตาม พลเมืองอังกฤษเหล่านี้จากนอกสหภาพยุโรปไม่ได้คาดหวังว่าจะเข้าสู่ตลาดแรงงานของเนเธอร์แลนด์อย่างถาวร

ใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ที่ถูกต้องสำหรับพนักงานจากนอกสหภาพยุโรป

เงื่อนไขสำคัญอีกประการหนึ่งที่กำหนดในการออกใบอนุญาตทำงาน TWV หรือ GVVA ก็คือ คุณในฐานะชาวอังกฤษและเป็นพลเมืองนอกสหภาพยุโรป มี (หรือจะได้รับ) ใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ที่ถูกต้องซึ่งคุณสามารถทำงานในเนเธอร์แลนด์ได้ มีใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่หลายฉบับเพื่อทำงานในเนเธอร์แลนด์ ใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ใดที่คุณต้องการนั้นจะถูกกำหนดตามระยะเวลาที่คุณต้องการทำงานในเนเธอร์แลนด์ก่อน หากระยะเวลาดังกล่าวสั้นกว่า 90 วัน วีซ่าระยะสั้นก็เพียงพอแล้ว คุณสามารถยื่นขอวีซ่านี้ได้ที่สถานทูตเนเธอร์แลนด์ในประเทศต้นทางของคุณหรือประเทศที่พำนักถาวร

อย่างไรก็ตาม หากคุณต้องการทำงานในเนเธอร์แลนด์นานกว่า 90 วัน ประเภทของใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่จะขึ้นอยู่กับงานที่คุณต้องการทำในเนเธอร์แลนด์:

• โอนภายในบริษัท หากคุณทำงานให้กับบริษัทนอกสหภาพยุโรป และคุณถูกย้ายไปยังสาขาดัตช์ในฐานะผู้ฝึกหัด ผู้จัดการ หรือผู้เชี่ยวชาญ นายจ้างชาวดัตช์ของคุณสามารถยื่นขอใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ให้คุณได้ที่ IND ภายใต้ GVVA ในการให้ใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ดังกล่าว คุณต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขหลายประการนอกเหนือจากเงื่อนไขทั่วไปหลายประการ เช่น หลักฐานแสดงตัวตนที่ถูกต้องและใบรับรองพื้นหลัง รวมถึงสัญญาจ้างงานที่ถูกต้องกับบริษัทที่จัดตั้งขึ้นนอกสหภาพยุโรป สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการโอนภายในองค์กรและใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ที่เกี่ยวข้อง โปรดติดต่อ กฏหมาย & มากกว่า.
• แรงงานข้ามชาติที่มีทักษะสูง พนักงานที่มีคุณสมบัติสูงจากประเทศนอกสหภาพยุโรปที่ต้องการทำงานในเนเธอร์แลนด์ในตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงหรือผู้เชี่ยวชาญ สามารถยื่นคำร้องต่อ IND โดยนายจ้างภายใต้กรอบของ GVVA ดังนั้น คุณไม่จำเป็นต้องยื่นคำร้องเพื่อขอใบอนุญาตพำนักนี้ด้วยตนเอง อย่างไรก็ตาม คุณต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขหลายประการก่อนจึงจะได้รับอนุญาตให้
• เงื่อนไขเหล่านี้และข้อมูลเพิ่มเติมสามารถดูได้ที่หน้าของเรา ผู้ย้ายถิ่นที่มีความรู้- โปรดทราบ: มีเงื่อนไขที่แตกต่างกัน (เพิ่มเติม) ใช้กับนักวิจัยทางวิทยาศาสตร์ตามความหมายของ Directive (EU) 2016/801 คุณเป็นนักวิจัยชาวอังกฤษที่ต้องการทำงานในประเทศเนเธอร์แลนด์ตามแนวทางหรือไม่? แล้วติดต่อ Law & More- ผู้เชี่ยวชาญของเราในด้านกฎหมายคนเข้าเมืองและกฎหมายการจ้างงานยินดีที่จะช่วยเหลือคุณ
• บัตรสีฟ้ายุโรป European Blue Card คือใบอนุญาตการพำนักและทำงานแบบรวมสำหรับผู้ย้ายถิ่นฐานที่มีการศึกษาสูง ซึ่งเช่นเดียวกับพลเมืองอังกฤษ ผู้ที่มีสัญชาติของรัฐสมาชิกของสหภาพยุโรปตั้งแต่วันที่ 31 ธันวาคม 2020 และต้องลงทะเบียนกับ IND โดยนายจ้างภายในกรอบของ GVVA
• ในฐานะผู้ถือบัตรสีน้ำเงินยุโรป คุณสามารถเริ่มทำงานในรัฐสมาชิกอื่นได้หลังจากทำงานในเนเธอร์แลนด์เป็นเวลา 18 เดือน โดยต้องเป็นไปตามเงื่อนไขในรัฐสมาชิกนั้น นอกจากนี้ คุณยังสามารถอ่านเงื่อนไขเหล่านี้ได้ในหน้าเว็บของเรา ผู้ย้ายถิ่นที่มีความรู้.
• จ้างงาน. นอกเหนือจากตัวเลือกข้างต้นแล้ว ยังมีใบอนุญาตอื่นๆ อีกจำนวนหนึ่งที่มีวัตถุประสงค์ในการพำนักสำหรับการจ้างงานโดยได้รับค่าตอบแทน คุณจำตัวเองในสถานการณ์ข้างต้นไม่ได้ เช่น เพราะคุณต้องการทำงานเป็นพนักงานชาวอังกฤษในตำแหน่งเฉพาะด้านศิลปะและวัฒนธรรมของชาวดัตช์ หรือเป็นนักข่าวชาวอังกฤษให้กับสื่อประชาสัมพันธ์ชาวดัตช์ ในกรณีนั้น ใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่อื่นอาจมีผลบังคับใช้ในกรณีของคุณ และคุณต้องตรงตามเงื่อนไขอื่นๆ (เพิ่มเติม) ใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ที่แน่นอนที่คุณต้องการนั้นขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของคุณ ที่ Law & More เราสามารถกำหนดสิ่งเหล่านี้ร่วมกับคุณได้ และบนพื้นฐานของสิ่งนี้จะกำหนดเงื่อนไขที่คุณต้องปฏิบัติตาม

ไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงาน

ในบางกรณี คุณในฐานะพลเมืองอังกฤษไม่จำเป็นต้องมีใบอนุญาตทำงาน TWV หรือ GVAA โปรดทราบว่าในกรณีพิเศษส่วนใหญ่ คุณยังคงต้องสามารถแสดงใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ที่ถูกต้องได้ และบางครั้งต้องรายงานต่อ UWV ข้อยกเว้นหลักสองประการสำหรับใบอนุญาตทำงานซึ่งโดยปกติจะมีความเกี่ยวข้องมากที่สุดมีดังต่อไปนี้:

• พลเมืองอังกฤษที่ (มา) อาศัยอยู่ในเนเธอร์แลนด์ก่อนวันที่ 31 ธันวาคม 2020 พลเมืองเหล่านี้อยู่ภายใต้ข้อตกลงถอนตัวที่ทำขึ้นระหว่างสหราชอาณาจักรและเนเธอร์แลนด์ ซึ่งหมายความว่าแม้ว่าสหราชอาณาจักรจะออกจากสหภาพยุโรปแล้ว พลเมืองอังกฤษเหล่านี้ยังคงทำงานในเนเธอร์แลนด์ได้โดยไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงาน ข้อกำหนดนี้ใช้ได้เฉพาะในกรณีที่พลเมืองอังกฤษมีใบอนุญาตพำนักที่ถูกต้อง เช่น เอกสารแสดงถิ่นที่อยู่ถาวรในสหภาพยุโรป
• คุณอยู่ในกลุ่มนี้แต่ยังไม่มีเอกสารที่ถูกต้องสำหรับการพำนักในเนเธอร์แลนด์ใช่หรือไม่ ถ้าเป็นเช่นนั้น การสมัครขอใบอนุญาตพำนักเป็นระยะเวลาที่แน่นอนหรือไม่มีกำหนดจึงจะเป็นทางเลือกที่ดี เพื่อรับประกันการเข้าถึงตลาดแรงงานในเนเธอร์แลนด์โดยเสรี
• ผู้ประกอบการอิสระ หากคุณต้องการทำงานในเนเธอร์แลนด์ในฐานะผู้ประกอบอาชีพอิสระ คุณจะต้องมีใบอนุญาตพำนัก "ทำงานในฐานะผู้ประกอบอาชีพอิสระ" หากคุณต้องการมีสิทธิ์ได้รับใบอนุญาตพำนักดังกล่าว กิจกรรมที่คุณจะทำจะต้องมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อเศรษฐกิจของเนเธอร์แลนด์
• ผลิตภัณฑ์หรือบริการที่คุณจะนำเสนอจะต้องมีลักษณะสร้างสรรค์สำหรับเนเธอร์แลนด์ด้วย คุณต้องการทราบหรือไม่ว่าคุณต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขใดบ้างและต้องส่งเอกสารทางการใดบ้างสำหรับการสมัคร จากนั้นคุณสามารถติดต่อทนายความของ Law & More- ทนายความของเรายินดีช่วยเหลือคุณในการสมัคร

At Law & More เราเข้าใจดีว่าทุกสถานการณ์แตกต่างกัน นั่นคือเหตุผลที่เราใช้วิธีการส่วนตัว คุณต้องการทราบว่าใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่และทำงานหรือข้อยกเว้นใดบ้าง (อื่น ๆ ) ที่มีผลใช้บังคับในกรณีของคุณ และคุณมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขในการอนุญาตหรือไม่ แล้วติดต่อ Law & More.

Law & Moreทนายความของเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขากฎหมายคนเข้าเมืองและกฎหมายการจ้างงาน เพื่อให้พวกเขาสามารถประเมินสถานการณ์ของคุณได้อย่างเหมาะสม และตัดสินใจร่วมกันกับคุณว่าใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่และใบอนุญาตทำงานใดที่เหมาะกับสถานการณ์ของคุณ และเงื่อนไขใดที่คุณต้องปฏิบัติตาม คุณต้องการยื่นขอใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่หรือจัดเตรียมการขอใบอนุญาตทำงานหรือไม่? ถึงอย่างนั้นก็ตาม Law & More ผู้เชี่ยวชาญยินดีที่จะช่วยเหลือคุณ