เมื่อใดที่คุณได้รับอนุญาตให้ยกเลิกภาระผูกพันค่าเลี้ยงดูหุ้นส่วนของคุณ?

เมื่อใดที่คุณได้รับอนุญาตให้ยกเลิกภาระผูกพันค่าเลี้ยงดูหุ้นส่วนของคุณ?

หากศาลตัดสินหลังจากการหย่าร้างว่าคุณมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าเลี้ยงดูให้กับอดีตคู่ชีวิตของคุณสิ่งนี้จะผูกพันในช่วงเวลาหนึ่ง แม้จะมีช่วงเวลานี้ แต่ในทางปฏิบัติมักเกิดขึ้นว่าหลังจากผ่านไประยะหนึ่งคุณสามารถลดหรือยุติค่าเลี้ยงดูเพียงฝ่ายเดียวได้ทั้งหมด คุณมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าเลี้ยงดูให้กับอดีตหุ้นส่วนของคุณหรือไม่และคุณพบหรือไม่ว่าเขากำลังอยู่กับคู่ชีวิตคนใหม่หรือไม่? ในกรณีนั้นคุณมีเหตุผลที่จะยุติภาระผูกพันค่าเลี้ยงดู อย่างไรก็ตามคุณต้องสามารถพิสูจน์ได้ว่ามีการอยู่ร่วมกัน หากคุณตกงานหรือมีความสามารถทางการเงินน้อยกว่านี้ก็เป็นเหตุผลที่จะลดค่าเลี้ยงดูคู่ค้าลง หากอดีตหุ้นส่วนของคุณไม่เห็นด้วยกับการเปลี่ยนแปลงหรือยุติค่าเลี้ยงดูคุณสามารถจัดการเรื่องนี้ในศาลได้ คุณจะต้องมีทนายความเพื่อดำเนินการนี้ ทนายความจะต้องยื่นคำร้องต่อศาล ขึ้นอยู่กับแอปพลิเคชันนี้และการป้องกันของฝ่ายตรงข้ามศาลจะเป็นผู้ตัดสิน Law & Moreทนายความด้านการหย่าร้างมีความเชี่ยวชาญในคำถามเกี่ยวกับค่าเลี้ยงดูของคู่ค้า หากคุณคิดว่าอดีตหุ้นส่วนของคุณไม่ได้รับอนุญาตให้รับค่าเลี้ยงดูคู่ค้าอีกต่อไปหรือหากคุณคิดว่าควรลดจำนวนเงินลงโปรดติดต่อทนายความที่มีประสบการณ์ของเราโดยตรงเพื่อที่คุณจะได้ไม่ต้องจ่ายค่าเลี้ยงดูโดยไม่จำเป็น

เมื่อใดที่คุณได้รับอนุญาตให้ยกเลิกภาระผูกพันค่าเลี้ยงดูหุ้นส่วนของคุณ?

ภาระผูกพันในการรักษาพันธมิตรเก่าของคุณสามารถสิ้นสุดด้วยวิธีต่อไปนี้:

  • หนึ่งในพันธมิตรเก่าตาย
  • ผู้รับค่าเลี้ยงดูทำการสมรส cohabits หรือเข้าสู่ห้างหุ้นส่วนจดทะเบียน;
  • ผู้รับค่าเลี้ยงดูมีรายได้เพียงพอด้วยตนเองหรือผู้ที่มีหน้าที่ต้องจ่ายค่าเลี้ยงดูไม่สามารถจ่ายค่าเลี้ยงดูได้อีกต่อไป
  • ข้อกำหนดที่ตกลงร่วมกันหรือข้อกำหนดทางกฎหมายหมดอายุ

การยกเลิกภาระผูกพันในการจ่ายค่าเลี้ยงดูมีผลกระทบที่สำคัญสำหรับผู้รับค่าเลี้ยงดู เขาหรือเธอจะต้องพลาดจำนวนหนึ่งต่อเดือน ผู้พิพากษาจะทำการประเมินอย่างรอบคอบก่อนที่จะทำการตัดสินใจดังกล่าว

ความสัมพันธ์ใหม่อดีตหุ้นส่วน

ประเด็นทั่วไปของการสนทนาในทางปฏิบัติเกี่ยวข้องกับการอยู่ร่วมกันของผู้รับค่าเลี้ยงดู ในการยกเลิกค่าเลี้ยงดูคู่ค้าจะต้องมีการอยู่ร่วมกัน 'ราวกับว่าพวกเขาแต่งงานกัน' หรือราวกับว่าพวกเขาอยู่ในห้างหุ้นส่วนจดทะเบียน มีเพียงการอยู่ร่วมกันราวกับว่าพวกเขาแต่งงานกันเมื่อผู้อยู่ร่วมกันมีครอบครัวร่วมกันเมื่อพวกเขามีความสัมพันธ์ทางอารมณ์ที่ยั่งยืนเช่นกันและเมื่อปรากฎว่าผู้อยู่ร่วมกันดูแลซึ่งกันและกัน ดังนั้นจึงต้องอยู่ร่วมกันระยะยาวความสัมพันธ์ชั่วคราวไม่ได้มีจุดประสงค์นี้ ความต้องการทั้งหมดเหล่านี้เป็นไปตามข้อกำหนดหรือไม่นั้นมักจะถูกตัดสินโดยผู้พิพากษา ผู้พิพากษาจะตีความเกณฑ์ในวง จำกัด นั่นหมายความว่าผู้พิพากษาไม่ได้ตัดสินง่ายๆว่ามีการอยู่ร่วมกันราวกับว่าพวกเขาแต่งงานกัน หากคุณต้องการยุติภาระผูกพันของค่าเลี้ยงดูคู่ค้าคุณต้องพิสูจน์การอยู่ร่วมกัน

หากมีกรณีของการ 'อยู่ด้วยกันอีกครั้ง' กับคู่นอนคนใหม่ผู้ที่มีสิทธิ์ได้รับค่าเลี้ยงดูคู่ชีวิตจะสูญเสียสิทธิค่าเลี้ยงดูอย่างแน่นอน นอกจากนี้ยังเป็นกรณีที่ความสัมพันธ์ใหม่ของอดีตคู่หูของคุณขาดลงอีกครั้ง ดังนั้นคุณไม่สามารถมีภาระผูกพันที่จะต้องจ่ายค่าเลี้ยงดูให้กับอดีตหุ้นส่วนของคุณอีกแล้วเนื่องจากความสัมพันธ์ใหม่ของเขาหรือเธอสิ้นสุดลงแล้ว

ผู้จ่ายค่าเลี้ยงดูความสัมพันธ์ใหม่

นอกจากนี้ยังเป็นไปได้ว่าคุณในฐานะผู้จ่ายค่าเลี้ยงดูจะได้รับพันธมิตรใหม่ที่คุณจะแต่งงานอยู่ร่วมกันหรือเข้าร่วมเป็นหุ้นส่วนที่จดทะเบียน ในกรณีดังกล่าวนอกเหนือจากข้อผูกพันของคุณที่จะต้องจ่ายค่าเลี้ยงดูให้กับอดีตหุ้นส่วนของคุณคุณจะมีภาระผูกพันในการบำรุงรักษาให้กับพันธมิตรใหม่ของคุณ ในบางสถานการณ์สิ่งนี้อาจนำไปสู่การลดจำนวนค่าเลี้ยงดูที่จ่ายให้แก่คู่ค้าของคุณเนื่องจากความสามารถในการแบกของคุณจะต้องถูกแบ่งระหว่างสองคน ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับรายได้ของคุณซึ่งอาจหมายความว่าคุณสามารถยุติภาระผูกพันค่าเลี้ยงดูที่มีต่อพันธมิตรเก่าของคุณได้เนื่องจากความสามารถในการชำระเงินของคุณไม่เพียงพอ

การสิ้นสุดภาระหน้าที่ของพันธมิตรในการรวมตัวกัน

หากคู่ค้าเดิมของคุณเห็นด้วยกับการยกเลิกค่าเลี้ยงดูพันธมิตรคุณสามารถกำหนดข้อตกลงเป็นลายลักษณ์อักษรได้ Law & Moreทนายความของสามารถจัดทำข้อตกลงอย่างเป็นทางการสำหรับคุณ ข้อตกลงนี้จะต้องลงนามโดยคุณและอดีตคู่ค้าของคุณ

การเตรียมการสำหรับค่าเลี้ยงดูพันธมิตร

คุณและแฟนเก่าของคุณมีอิสระที่จะเห็นด้วยกับระยะเวลาและจำนวนของค่าเลี้ยงดูพันธมิตรด้วยกัน หากไม่มีการตกลงกันเรื่องระยะเวลาของค่าเลี้ยงดูข้อกำหนดทางกฎหมายจะถูกนำมาใช้โดยอัตโนมัติ หลังจากช่วงเวลานี้ภาระผูกพันในการจ่ายค่าเลี้ยงดูสิ้นสุดลง

ข้อกำหนดทางกฎหมายสำหรับค่าเลี้ยงดูพันธมิตร

หากคุณหย่าร้างก่อนวันที่ 1 มกราคม 2020 ระยะเวลาสูงสุดของค่าเลี้ยงดูพันธมิตรคือ 12 ปี หากการแต่งงานมีอายุไม่เกินห้าปีและคุณไม่มีบุตรระยะเวลาของค่าเลี้ยงดูเท่ากับระยะเวลาของการแต่งงาน ข้อกำหนดทางกฎหมายเหล่านี้ยังมีผลบังคับใช้ในตอนท้ายของการจดทะเบียนหุ้นส่วน

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2020 มีกฎอื่นที่บังคับใช้อยู่ หากคุณหย่าร้างหลังจากวันที่ 1 มกราคม 2020 ระยะเวลาของค่าเลี้ยงดูเท่ากับครึ่งหนึ่งของระยะเวลาของการแต่งงานสูงสุด 5 ปี อย่างไรก็ตามมีข้อยกเว้นบางประการสำหรับกฎนี้:

  • หากคุณแต่งงานมาแล้ว 15 ปีและคุณสามารถขอรับเงินบำนาญชราภาพของคุณได้ภายใน 10 ปีคุณสามารถเรียกร้องค่าเลี้ยงดูได้จนกว่าเงินบำนาญชราภาพจะมีผล
  • คุณอายุมากกว่า 50 ปีแล้วหรือคุณแต่งงานมาแล้วอย่างน้อย 15 ปี? ในกรณีดังกล่าวระยะเวลาสูงสุดของค่าเลี้ยงดูคือ 10 ปี
  • คุณมีลูกที่อายุต่ำกว่า 12 ปีหรือไม่? ในกรณีนั้นค่าเลี้ยงดูหุ้นส่วนจะดำเนินต่อไปจนกระทั่งเด็กที่อายุน้อยที่สุดถึงอายุ 12

หากคุณอยู่ในสถานการณ์ที่แสดงให้เห็นถึงการเลิกหรือลดค่าเลี้ยงดูพันธมิตรอย่าลังเลที่จะติดต่อ Law & More. Law & Moreทนายความเฉพาะทางสามารถให้คำแนะนำเพิ่มเติมได้ว่าควรเริ่มดำเนินการเพื่อลดหรือยุติค่าเลี้ยงดูหรือไม่

Law & More