อดีตหุ้นส่วนที่มีสิทธิ์ได้รับการบำรุงรักษาไม่ต้องการทำงาน

อดีตหุ้นส่วนที่มีสิทธิ์ได้รับการบำรุงรักษาไม่ต้องการทำงาน

ในเนเธอร์แลนด์ค่าบำรุงรักษาเป็นเงินช่วยเหลือค่าครองชีพของอดีตคู่ชีวิตและบุตรหลังจากการหย่าร้าง เป็นจำนวนเงินที่คุณได้รับหรือต้องจ่ายเป็นประจำทุกเดือน หากคุณมีรายได้ไม่เพียงพอที่จะเลี้ยงดูตัวเองคุณมีสิทธิ […]

อ่านต่อไป
สิทธิของคุณในฐานะผู้เช่าคืออะไร?

สิทธิของคุณในฐานะผู้เช่าคืออะไร?

ผู้เช่าทุกคนมีสิทธิมีสิทธิที่สำคัญสองประการคือสิทธิในการมีชีวิตอยู่และสิทธิในการคุ้มครองค่าเช่า ในกรณีที่เราได้กล่าวถึงสิทธิแรกของผู้เช่าที่เกี่ยวข้องกับภาระหน้าที่ของเจ้าของบ้านสิทธิที่สองของผู้เช่าจะอยู่ในบล็อกแยกต่างหากเกี่ยวกับ […]

อ่านต่อไป
ภาพคุ้มครองเช่า

คุ้มครองเช่า

เมื่อคุณเช่าที่พักในเนเธอร์แลนด์คุณจะได้รับความคุ้มครองการเช่าโดยอัตโนมัติ เช่นเดียวกับผู้เช่าร่วมและผู้เช่าย่อยของคุณ โดยหลักการแล้วการคุ้มครองค่าเช่าประกอบด้วย XNUMX ด้าน ได้แก่ การคุ้มครองราคาค่าเช่าและการป้องกันค่าเช่าจากการยกเลิกสัญญาเช่าในแง่ที่เจ้าของบ้านไม่สามารถ […]

อ่านต่อไป
การหย่าใน 10 ขั้นตอน

การหย่าใน 10 ขั้นตอน

เป็นการยากที่จะตัดสินใจว่าจะหย่าหรือไม่ เมื่อคุณตัดสินใจแล้วว่านี่เป็นทางออกเดียวกระบวนการนี้จะเริ่มขึ้นจริงๆ จำเป็นต้องจัดเตรียมหลายสิ่งหลายอย่างและจะเป็นช่วงที่ยากลำบากทางอารมณ์ด้วย เพื่อช่วยคุณในการเดินทางเราจะให้ […]

อ่านต่อไป
การขอใบอนุญาตทำงานในเนเธอร์แลนด์

การขอใบอนุญาตทำงานในเนเธอร์แลนด์ นี่คือสิ่งที่คุณในฐานะพลเมืองสหราชอาณาจักรจำเป็นต้องรู้

จนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2020 กฎของสหภาพยุโรปทั้งหมดมีผลบังคับใช้สำหรับสหราชอาณาจักรและพลเมืองที่มีสัญชาติอังกฤษสามารถเริ่มทำงานใน บริษัท ของเนเธอร์แลนด์ได้อย่างง่ายดายกล่าวคือไม่มีถิ่นที่อยู่หรือใบอนุญาตทำงาน อย่างไรก็ตามเมื่อสหราชอาณาจักรออกจากสหภาพยุโรปในวันที่ 31 ธันวาคม 2020 สถานการณ์ก็เปลี่ยนไป […]

อ่านต่อไป
ภาระหน้าที่ของเจ้าของบ้านรูปภาพ

ภาระหน้าที่ของเจ้าของบ้าน

สัญญาเช่ามีหลายประการ สิ่งสำคัญคือเจ้าของบ้านและภาระหน้าที่ที่เขามีต่อผู้เช่า จุดเริ่มต้นเกี่ยวกับภาระผูกพันของเจ้าของบ้านคือ“ ความเพลิดเพลินที่ผู้เช่าอาจคาดหวังตามสัญญาเช่า” ท้ายที่สุดภาระหน้าที่ […]

อ่านต่อไป
คุณควรทำอย่างไรหากคุณไม่สามารถปฏิบัติตามภาระค่าเลี้ยงดูได้? ภาพ

คุณควรทำอย่างไรหากคุณไม่สามารถปฏิบัติตามภาระค่าเลี้ยงดูได้?

ค่าเลี้ยงดูเป็นค่าเลี้ยงดูอดีตคู่สมรสและบุตรเพื่อเป็นส่วนช่วยในการบำรุงรักษา บุคคลที่ต้องจ่ายค่าเลี้ยงดูเรียกอีกอย่างว่าลูกหนี้เงินบำรุง ผู้รับค่าเลี้ยงดูมักเรียกว่าผู้มีสิทธิได้รับการบำรุงรักษา ค่าเลี้ยงดูเป็นจำนวนเงินที่คุณ […]

อ่านต่อไป
รูปภาพผลประโยชน์ทับซ้อนของกรรมการ

ผลประโยชน์ทับซ้อนของกรรมการ

กรรมการของ บริษัท ควรได้รับคำแนะนำจากผลประโยชน์ของ บริษัท ตลอดเวลา จะเกิดอะไรขึ้นหากกรรมการต้องทำการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์ส่วนตน ความสนใจใดที่เหนือกว่าและผู้กำกับคาดว่าจะทำอะไรในสถานการณ์เช่นนี้? เมื่อใดมีข้อขัดแย้งของ […]

อ่านต่อไป
การเปลี่ยนแปลงภาษีการโอน: ผู้เริ่มและนักลงทุนให้ความสนใจ! ภาพ

การเปลี่ยนแปลงภาษีการโอน: ผู้เริ่มต้นและนักลงทุนให้ความสนใจ!

ปี 2021 เป็นปีที่มีการเปลี่ยนแปลงบางอย่างในด้านกฎหมายและข้อบังคับ นอกจากนี้ยังเป็นกรณีที่เกี่ยวข้องกับภาษีการโอน เมื่อวันที่ 12 พฤศจิกายน 2020 สภาผู้แทนราษฎรได้อนุมัติร่างพระราชบัญญัติการปรับภาษีการโอน จุดมุ่งหมายของ […]

อ่านต่อไป
การรักษาชื่อภาพ

การรักษาชื่อ

ความเป็นเจ้าของเป็นสิทธิที่ครอบคลุมที่สุดที่บุคคลสามารถมีได้ตามประมวลกฎหมายแพ่ง ก่อนอื่นนั่นหมายความว่าผู้อื่นต้องเคารพในความเป็นเจ้าของของบุคคลนั้น ด้วยเหตุนี้สิทธิดังกล่าวจึงขึ้นอยู่กับเจ้าของที่จะตัดสินว่าเกิดอะไรขึ้นกับสินค้าของเขา สำหรับ […]

อ่านต่อไป
การแก้ไขกฎหมาย NV และภาพอัตราส่วนชาย / หญิง

การแก้ไขกฎหมาย NV และอัตราส่วนชาย / หญิง

ในปี 2012 กฎหมาย BV (บริษัท เอกชน) ได้รับการปรับให้เรียบง่ายและมีความยืดหยุ่นมากขึ้น ด้วยการมีผลบังคับใช้ของกฎหมายว่าด้วยความเรียบง่ายและความยืดหยุ่นของกฎหมาย BV ผู้ถือหุ้นได้รับโอกาสในการควบคุมความสัมพันธ์ระหว่างกันของพวกเขาเพื่อให้มีพื้นที่มากขึ้นเพื่อปรับโครงสร้างของ บริษัท […]

อ่านต่อไป
การปกป้องความลับทางการค้า: คุณควรรู้อะไรบ้าง? ภาพ

การปกป้องความลับทางการค้า: คุณควรรู้อะไรบ้าง?

พระราชบัญญัติความลับทางการค้า (Wbb) มีผลบังคับใช้ในเนเธอร์แลนด์ตั้งแต่ปี 2018 พระราชบัญญัตินี้ใช้ข้อบังคับของยุโรปว่าด้วยการประสานกันของกฎในการคุ้มครองความรู้และข้อมูลทางธุรกิจที่ไม่เปิดเผย จุดมุ่งหมายของการนำ European Directive คือการป้องกันไม่ให้มีการกระจายตัวของกฎ […]

อ่านต่อไป
ภาพตัวแทนสากล

การตั้งครรภ์แทนระหว่างประเทศ

ในทางปฏิบัติพ่อแม่ตั้งใจเลือกที่จะเริ่มโครงการตั้งครรภ์แทนในต่างประเทศมากขึ้น พวกเขาอาจมีเหตุผลหลายประการซึ่งทั้งหมดนี้เชื่อมโยงกับตำแหน่งที่ล่อแหลมของผู้ปกครองที่ตั้งใจไว้ภายใต้กฎหมายของเนเธอร์แลนด์ สิ่งเหล่านี้จะกล่าวถึงสั้น ๆ ด้านล่าง ในบทความนี้เราอธิบายว่าความเป็นไปได้ในต่างประเทศสามารถ […]

อ่านต่อไป
การตั้งครรภ์แทนในเนเธอร์แลนด์รูปภาพ

การตั้งครรภ์แทนในเนเธอร์แลนด์

น่าเสียดายที่การตั้งครรภ์ไม่ใช่เรื่องแน่นอนสำหรับพ่อแม่ทุกคนที่มีความปรารถนาที่จะมีลูก นอกเหนือจากความเป็นไปได้ในการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมแล้วการตั้งครรภ์แทนอาจเป็นทางเลือกหนึ่งสำหรับผู้ปกครองที่ตั้งใจไว้ ในขณะนี้การตั้งครรภ์แทนไม่ได้ถูกควบคุมโดยกฎหมายในเนเธอร์แลนด์ซึ่งทำให้สถานะทางกฎหมาย […]

อ่านต่อไป
ภาพอำนาจปกครอง

อำนาจของผู้ปกครอง

เมื่อเด็กเกิดมาแม่ของเด็กจะมีอำนาจปกครองเหนือเด็กโดยอัตโนมัติ ยกเว้นในกรณีที่ตัวคุณแม่เองยังเป็นผู้เยาว์ในขณะนั้น หากแม่แต่งงานกับคู่ของเธอหรือมีห้างหุ้นส่วนจดทะเบียนในช่วงที่เด็กเกิด […]

อ่านต่อไป
ใบเรียกเก็บเงินเกี่ยวกับการปรับปรุงภาพลักษณ์ความร่วมมือให้ทันสมัย

ใบเรียกเก็บเงินเกี่ยวกับการปรับปรุงความร่วมมือให้ทันสมัย

จนถึงทุกวันนี้เนเธอร์แลนด์มีรูปแบบการเป็นหุ้นส่วนทางกฎหมายสามรูปแบบ ได้แก่ ห้างหุ้นส่วนหุ้นส่วนทั่วไป (VOF) และห้างหุ้นส่วนจำกัด (CV) ส่วนใหญ่จะใช้ในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) ภาคเกษตรกรรมและภาคบริการ ความร่วมมือทั้งสามรูปแบบเป็นไปตามข้อบังคับการออกเดท […]

อ่านต่อไป
ป่วย

ในฐานะนายจ้างคุณสามารถปฏิเสธที่จะรายงานพนักงานของคุณป่วยได้หรือไม่?

เกิดขึ้นเป็นประจำที่นายจ้างมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการที่พนักงานรายงานการเจ็บป่วยของตน ตัวอย่างเช่นเนื่องจากพนักงานมักรายงานว่าป่วยในวันจันทร์หรือวันศุกร์หรือเนื่องจากมีข้อพิพาททางอุตสาหกรรม คุณได้รับอนุญาตให้ซักถามรายงานการเจ็บป่วยของพนักงานของคุณและระงับการจ่ายค่าจ้างจนกว่าจะมีการจัดตั้ง […]

อ่านต่อไป
พระราชบัญญัติการลาออก

พระราชบัญญัติการลาออก

การหย่าร้างมีหลายขั้นตอนการฟ้องหย่าประกอบด้วยขั้นตอนต่างๆ ขั้นตอนใดที่ต้องดำเนินการขึ้นอยู่กับว่าคุณมีลูกหรือไม่และคุณได้ตกลงล่วงหน้าเกี่ยวกับการตั้งถิ่นฐานกับอดีตหุ้นส่วนในอนาคตของคุณหรือไม่ โดยทั่วไปควรปฏิบัติตามขั้นตอนมาตรฐานต่อไปนี้ ก่อนอื่น […]

อ่านต่อไป
การปฏิเสธงานรูปภาพ

การปฏิเสธงาน

เป็นเรื่องที่น่ารำคาญมากหากพนักงานของคุณไม่ปฏิบัติตามคำสั่งของคุณ ตัวอย่างเช่นพนักงานคนหนึ่งที่คุณไม่สามารถไว้วางใจให้ปรากฏตัวบนชั้นทำงานในช่วงสุดสัปดาห์หรือคนที่คิดว่าการแต่งกายเรียบร้อยของคุณใช้ไม่ได้กับเขาหรือเธอ […]

อ่านต่อไป
ค่าเลี้ยงดู

ค่าเลี้ยงดู

ค่าเลี้ยงดูคืออะไร? ค่าเลี้ยงดูในเนเธอร์แลนด์เป็นเงินช่วยเหลือค่าครองชีพของอดีตคู่ชีวิตและลูก ๆ ของคุณหลังจากหย่า เป็นจำนวนเงินที่คุณได้รับหรือต้องจ่ายเป็นรายเดือน หากคุณมีรายได้ไม่เพียงพอต่อการดำรงชีวิตคุณสามารถรับค่าเลี้ยงดูได้ […]

อ่านต่อไป
ขั้นตอนการสอบถามที่ Enterprise Chamber

ขั้นตอนการสอบถามที่ Enterprise Chamber

หากข้อพิพาทเกิดขึ้นภายใน บริษัท ของคุณซึ่งไม่สามารถแก้ไขได้ภายในขั้นตอนก่อน Enterprise Chamber อาจเป็นวิธีการที่เหมาะสมในการแก้ไขปัญหาดังกล่าว ขั้นตอนดังกล่าวเรียกว่าขั้นตอนการสำรวจ ในขั้นตอนนี้ Enterprise Chamber จะถูกขอให้ตรวจสอบนโยบายและแนวทางของกิจการ […]

อ่านต่อไป
การเลิกจ้างในช่วงทดลองงาน

การเลิกจ้างในช่วงทดลองงาน

ในช่วงทดลองงานนายจ้างและลูกจ้างสามารถทำความรู้จักกันได้ พนักงานสามารถดูว่างานและ บริษัท เป็นที่ชื่นชอบของเขาหรือเธอในขณะที่นายจ้างสามารถดูว่าพนักงานเหมาะสมกับงานหรือไม่ น่าเสียดายที่อาจนำไปสู่การเลิกจ้างพนักงานได้ […]

อ่านต่อไป
ระยะเวลาการสิ้นสุดและการแจ้งให้ทราบล่วงหน้า

ระยะเวลาการสิ้นสุดและการแจ้งให้ทราบล่วงหน้า

คุณต้องการยกเลิกข้อตกลงหรือไม่? นั่นเป็นไปไม่ได้เสมอไป แน่นอนว่ามีข้อตกลงเป็นลายลักษณ์อักษรหรือไม่และมีการทำข้อตกลงเกี่ยวกับระยะเวลาแจ้ง บางครั้งระยะเวลาการแจ้งให้ทราบตามกฎหมายมีผลบังคับใช้กับข้อตกลงในขณะที่คุณมี […]

อ่านต่อไป
การหย่าร้างระหว่างประเทศ

การหย่าร้างระหว่างประเทศ

เคยเป็นเรื่องปกติที่จะแต่งงานกับคนที่มีสัญชาติเดียวกันหรือมีต้นกำเนิดเดียวกัน ปัจจุบันการแต่งงานระหว่างคนต่างเชื้อชาติกลายเป็นเรื่องปกติมากขึ้น น่าเสียดายที่ 40% ของการแต่งงานในเนเธอร์แลนด์จบลงด้วยการหย่าร้าง วิธีนี้จะทำงานอย่างไรหากมีคนอาศัยอยู่ในประเทศอื่นที่ไม่ใช่ […]

อ่านต่อไป
แผนการเลี้ยงดูในกรณีหย่าร้าง

แผนการเลี้ยงดูในกรณีหย่าร้าง

หากคุณมีลูกที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะและคุณหย่ากันคุณต้องทำข้อตกลงเกี่ยวกับเด็ก ๆ ข้อตกลงร่วมกันจะถูกวางไว้เป็นลายลักษณ์อักษรในข้อตกลง ข้อตกลงนี้เรียกว่าแผนการเลี้ยงดู แผนการเลี้ยงดูเป็นพื้นฐานที่ดีในการหย่าร้างที่ดี คือ […]

อ่านต่อไป
ต่อสู้กับการหย่าร้าง

ต่อสู้กับการหย่าร้าง

การหย่าร้างจากการต่อสู้เป็นเหตุการณ์ที่ไม่พึงประสงค์ที่เกี่ยวข้องกับอารมณ์มากมาย ในช่วงนี้สิ่งสำคัญคือต้องมีการจัดเรียงสิ่งต่างๆอย่างเหมาะสมดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องขอความช่วยเหลือที่ถูกต้อง น่าเสียดายที่มักเกิดขึ้นในทางปฏิบัติที่อดีตหุ้นส่วนในอนาคตไม่สามารถ […]

อ่านต่อไป
ประวัติอาชญากรรมคืออะไร?

ประวัติอาชญากรรมคืออะไร?

คุณทำผิดกฎโคโรนาและถูกปรับหรือไม่? จากนั้นก่อนหน้านี้คุณมีความเสี่ยงที่จะมีประวัติอาชญากรรม ค่าปรับโคโรนายังคงมีอยู่ แต่ไม่มีบันทึกเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมอีกต่อไป เหตุใดประวัติอาชญากรรมจึงเป็นหนามยอกอกข้าง […]

อ่านต่อไป
การถอดถอน

การถอดถอน

การเลิกจ้างเป็นหนึ่งในมาตรการที่กว้างขวางที่สุดในกฎหมายการจ้างงานที่มีผลกระทบอย่างกว้างขวางต่อพนักงาน นั่นคือเหตุผลที่คุณในฐานะนายจ้างซึ่งแตกต่างจากลูกจ้างไม่สามารถเรียกง่ายๆว่าเลิกจ้างได้ คุณตั้งใจจะยิงพนักงานของคุณหรือไม่? ในกรณีนี้คุณต้องคำนึงถึงเงื่อนไขบางประการ […]

อ่านต่อไป
การเรียกร้องค่าเสียหาย: คุณต้องรู้อะไรบ้าง?

การเรียกร้องค่าเสียหาย: คุณต้องรู้อะไรบ้าง?

หลักการพื้นฐานใช้ในกฎหมายชดเชยของดัตช์ทุกคนต้องแบกรับความเสียหายของตัวเอง ในบางกรณีก็ไม่มีใครรับผิด ลองนึกถึงความเสียหายอันเป็นผลมาจากพายุลูกเห็บ ความเสียหายของคุณเกิดจากใครบางคนหรือไม่? ในกรณีนี้อาจเป็นไปได้ที่จะชดเชยความเสียหายก็ต่อเมื่อ […]

อ่านต่อไป
เงื่อนไขในบริบทของการรวมตัวของครอบครัว

เงื่อนไขในบริบทของการรวมตัวของครอบครัว

เมื่อผู้อพยพได้รับใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่เขาหรือเธอยังได้รับสิทธิ์ในการรวมครอบครัวอีกครั้ง การรวมครอบครัวใหม่หมายความว่าสมาชิกในครอบครัวของผู้มีสถานะได้รับอนุญาตให้มาที่เนเธอร์แลนด์ มาตรา 8 ของอนุสัญญายุโรปว่าด้วยสิทธิมนุษยชนให้สิทธิในการ […]

อ่านต่อไป
การลาออก

การลาออก

ภายใต้สถานการณ์บางอย่างการยกเลิกสัญญาจ้างงานหรือการลาออกเป็นสิ่งที่พึงปรารถนา อาจเป็นกรณีนี้หากทั้งสองฝ่ายคาดการณ์การลาออกและสรุปข้อตกลงการเลิกจ้างในเรื่องนี้ คุณสามารถอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับการยกเลิกได้โดยความยินยอมร่วมกันและข้อตกลงการยกเลิกในเว็บไซต์ของเรา: Dismissal.site นอกจากนี้ […]

อ่านต่อไป
ภาระหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้างตามพระราชบัญญัติสภาพการทำงาน

ภาระหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้างตามพระราชบัญญัติสภาพการทำงาน

ไม่ว่าคุณจะทำงานอะไรหลักการพื้นฐานในเนเธอร์แลนด์คือทุกคนควรทำงานได้อย่างปลอดภัยและมีสุขภาพดี วิสัยทัศน์ที่อยู่เบื้องหลังหลักฐานนี้คืองานจะต้องไม่นำไปสู่ความเจ็บป่วยทางร่างกายหรือจิตใจและไม่ส่งผลให้เสียชีวิต หลักการนี้คือ […]

อ่านต่อไป
ข้อตกลงภาคบังคับ: จะเห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วย?

ข้อตกลงภาคบังคับ: จะเห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วย?

ลูกหนี้ที่ไม่สามารถชำระหนี้คงค้างมีทางเลือกไม่กี่ทาง เขาสามารถยื่นเรื่องล้มละลายของตัวเองหรือยื่นขอเข้าร่วมการจัดโครงสร้างหนี้ตามกฎหมาย เจ้าหนี้สามารถยื่นขอล้มละลายของลูกหนี้ได้ ก่อนที่ลูกหนี้จะ […]

อ่านต่อไป
เตกีล่าขัดแย้ง

เตกีล่าขัดแย้ง

คดีที่รู้จักกันดีในปี 2019 [1]: หน่วยงานกำกับดูแลของเม็กซิโก CRT (Consejo Regulador de Tequila) ได้เริ่มฟ้องไฮเนเก้นซึ่งกล่าวถึงคำว่าเตกีล่าบนขวด Desperados Desperados อยู่ในกลุ่มแบรนด์ต่างประเทศที่ได้รับการคัดเลือกของ Heineken และตามผู้ผลิตเบียร์คือ“ เบียร์รสเตกีล่า” Desperados […]

อ่านต่อไป
เลิกจ้างทันที

เลิกจ้างทันที

ทั้งลูกจ้างและนายจ้างสามารถติดต่อกับการเลิกจ้างได้หลายวิธี คุณเลือกเองหรือไม่? และภายใต้สถานการณ์ใด? วิธีที่รุนแรงที่สุดวิธีหนึ่งคือการเลิกจ้างทันที เป็นอย่างนั้นหรือ? จากนั้นสัญญาการจ้างงานระหว่างลูกจ้างและนายจ้างจะสิ้นสุดลงทันที […]

อ่านต่อไป